Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στην Πανελλαδική κινητοποίηση των συμβασιούχων την Πέμπτη 5 Νοεμβρίου στις 11πμ στην Ομόνοια, στο πλαίσιο της 48ωρης απεργιακής κινητοποίησης στις 5 και 6 Νοέμβρη.
ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΑΠΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΛΗΓΟΥΝ, ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.
ΝΑ ΜΗ ΔΙΑΙΩΝΙΣΤΕΙ Η ΟΜΗΡΙΑ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΤΗΣ ΕΡΤ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΤ-3
Στη φωτο από παλαιότερη κινητοποίηση δημοσιογράφων έξω από τα γραφεία της ΕΡΤ-3 υπέρ των συμβασιούχων με πανό του ΑΣΥΝΤΑΧΤΟΥ ΤΥΠΟΥ.
Αγαπητοί συνάδελφοι,
πήραμε την πρωτοβουλία με ένα αρχικό κείμενο να ανοίξουμε τον διάλογο για το παρόν και το μέλλον της δημόσιας τηλεόρασης σε μια κρίσιμη στιγμή για τον τόπο μας.
Καλούμε όσους συναδέλφους συμφωνούν να συνυπογράψουν το κείμενο το οποίο θα σταλεί στον υπουργό Πολιτισμού, τους βουλευτές της Θεσσαλονίκης, την ΠΟΣΠΕΡΤ, την ΕΣΗΕΜΘ, το Τμήμα Δημοσιογραφίας και Μ.Μ.Ε. και το Τμήμα Κινηματογράφου του ΑΠΘ ζητώντας τις δικές τους απόψεις στα ζητήματα που θέτει.
Το κείμενο θα αναρτηθεί σε μπλογκ στο διαδίκτυο και θα σταλεί στα ΜΜΕ. Στο μπλογκ καλούνται να συμμετέχουν με σχόλια και κείμενα όλοι οι συνάδελφοι. Εκεί θα αναρτηθούν και οι απαντήσεις των προσώπων και φορέων στους οποίους θα σταλεί το κείμενο.
Επίσης καλούμε τους συναδέλφους στη ραδιοφωνία της ΕΡΤ3 καθώς και στην ΕΤ1, ΝΕΤ, Δορυφορική, Ψηφιακή Τηλεόραση, ΕΡΑ να πάρουν ανάλογες πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη του διαλόγου για τη δημόσια ραδιοτηλεόραση, το ρόλο και τη φυσιογνωμία της, τις αρχές και την κουλτούρα της, τις δομές και τη δεοντολογία της.
Για μια ανοιχτή δημόσια τηλεόραση
ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΣΤΟΙΧΗΜΑ
Με την πρωτοβουλία μας αυτή ως πολίτες και εργαζόμενοι της ΕΤ3 θέλουμε να ανταποκριθούμε στην πρόσκληση του νέου πρωθυπουργού για συμμετοχή στη μεγάλη αλλαγή και ανασυγκρότηση που χρειάζεται ο τόπος μας χαιρετίζοντας καταρχήν τη θεσμική αποδέσμευση της ΕΡΤ από το γραφείο του κυβερνητικού εκπροσώπου και την ένταξη της στο υπουργείο πολιτισμού.
Το 1976 με εντολή του τότε πρωθυπουργού γεννήθηκε το Κλιμάκιο Τηλεοράσεως Βορείου Ελλάδος τις μέρες της Δ.Ε.Θ. για να καλύπτει τις κυβερνητικές επισκέψεις και περιοδείες στην περιοχή. Το 1988 ανασυγκροτήθηκε αποτελώντας το τρίτο κανάλι της ΕΡΤ. Το 1994 η ΕΡΤ3 με έναν τηλεοπτικό και 3 ραδιοφωνικούς σταθμούς απέκτησε διοικητική, προγραμματική και οικονομική αυτοτέλεια.
Και όμως 33 χρόνια μετά η βαριά σκιά του κομματικού κράτους εξακολουθεί να στοιχειώνει την ΕΤ3.
Ο έλεγχος του ενημερωτικού κυρίως προγράμματος της είναι ασφυκτικός και κατά το μάλλον ή ήττον τις επιτελικές της θέσεις καταλαμβάνουν άτομα εξαργυρώνοντας κομματικά ένσημα του κυβερνώντος κόμματος και οι “ημέτεροι” αυτών.
Η δημόσια τηλεόραση όμως οφείλει πρώτ’ απ’ όλα να υπηρετεί μια ανοιχτή δημοκρατική κουλτούρα που καλλιεργεί τον διάλογο, υπερασπίζεται την πολυφωνία, αμφισβητεί κατεστημένα στερεότυπα, προάγει την πολυδιάστατη και σε βάθος ενημέρωση, την κριτική σκέψη, την καλλιτεχνική δημιουργία – παιδεία και ελέγχει την εξουσία σε όλα τα πεδία άσκησης της.
Η ΕΡΤ τα τελευταία χρόνια εκτός από την προώθηση της κυβερνητικής προπαγάνδας με νέες μορφές φάνηκε να προσχωρεί στην εμπορική κουλτούρα του ανταγωνισμού που τρελαίνεται, άγεται και φέρεται από τα μηχανάκια της AGB, προάγει τον πολιτισμό του εντυπωσιασμού, του κουτσομπολιστικού θορύβου και της λάμψης αστέρων μαζικής κατανάλωσης χαϊδεύοντας αυτιά και μάτια.
Αναρωτιόμαστε αν η ΕΡΤ μπορεί να υπηρετεί το δημόσιο αγαθό μιας ανοιχτής δημοκρατικής κουλτούρας ενώ συγχρόνως ανταγωνίζεται με την εμπορική τηλεόραση είτε για ένα κομμάτι της διαφημιστικής πίτας είτε για την αναμετάδοση μεγάλων εμπορικών θεαμάτων πλειοδοτώντας με αστρονομικά ποσά.
Ειδικότερα όμως για την ΕΤ3 θεωρούμε πως ήρθε ο καιρός να αποκτήσει την ανεξαρτησία της από ένα πλέγμα τοπικών εξουσιών της πόλης μας που εδώ και χρόνια την κρατάνε όμηρο μιας μονόχνοτης, φοβικής, οπισθοδρομικής και λαϊκιστικής ιδεολογίας.
Η επαρχιώτικη μιζέρια στην ΕΤ3 [που λειτουργεί ανέκαθεν ως φτωχός συγγενής της κεντρικής ΕΡΤ] έχει οδηγήσει σ’ ένα καθεστώς παροχής διευκολύνσεων προβολής μέσα από το πρόγραμμα της σε φορείς και παράγοντες με αντιπαροχή κρυφές χορηγίες που καλύπτουν μέρος των εξόδων παραγωγής. Αυτές οι αθέμιτες και αφανείς συναλλαγές καταλύοντας την αυτονομία της πληγώνουν την αξιοπρέπεια της δημόσιας τηλεόρασης και των εργαζομένων της.
Η οικονομική ανεξαρτησία και διαφάνεια είναι βασική προϋπόθεση της αξιοπιστίας και της σοβαρότητας της ΕΡΤ, που απαιτούν οι έλληνες πολίτες που τη χρηματοδοτούν με τα τέλη και τους φόρους που πληρώνουν.
Στην κατεύθυνση αυτή η διαφάνεια των οικονομικών της καθώς και ο ορισμός ανώτατου πλαφόν αμοιβών των στελεχών και συνεργατών της ΕΡΤ Α.Ε. αποτελούν σημαντική προϋπόθεση.
Η διακριτή ταυτότητα και κουλτούρα μιας τηλεόρασης που υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον και όχι εμπορικούς σκοπούς θεωρούμε επίσης πως δεν της επιτρέπει να πλειοδοτεί με υπέρογκα ποσά για την αγορά αστέρων, συμβούλων και επιτελικών στελεχών. Ειδικότερα μάλιστα σε συνθήκες οικονομικής κρίσης αποτελεί κοινωνική πρόκληση η ανώτερη μηνιαία αμοιβή να υπερβαίνει τις 10.000€.
Ο νέος επικεφαλής της ΕΡΤ3 οφείλει να δεσμευτεί δημοσίως σ’ ένα τριετές πλάνο αντικειμενικών σκοπών για την ανασυγκρότηση, λειτουργία και παραγωγή της ΕΤ3.
Θα θέλαμε να προχωρήσει στην αναδιοργάνωση λειτουργίας του καναλιού αξιοποιώντας την διεθνή εμπειρία και ανατρέποντας το ισχύον συγκεντρωτικό μοντέλο του απόλυτου άρχοντα στην κορυφή της πυραμίδας που καταλήγει σε κλειστά φέουδα τοποτηρητών / υποτελών και ενδιάμεσες ανευθυνο-υπεύθυνες επιτροπές.
Θα θέλαμε να θεσπιστούν θέσεις επιμέρους ευθύνης που οι επικεφαλής τους επιλεγμένοι αξιοκρατικά θα είναι δεσμευμένοι σε αντίστοιχους αντικειμενικούς σκοπούς και θα αποτελούν τη συλλογική ηγεσία μαζί με τον Γενικό Διευθυντή της ΕΤ3 που θα δημιουργεί τις συνθήκες εκείνες στις οποίες θα ανθίσουν οι δεξιότητες, οι δημιουργικές ικανότητες, οι πρωτοβουλίες, η αίσθηση ευθύνης, η αλληλεγγύη, η άμιλλα και η διαρκής επιμόρφωση όλων ανεξαιρέτως των εργαζομένων.
Είναι καιρός να απαλλαγούμε από αυταρχικές δομές και νοοτροπίες που καλλιεργούν την ανεύθυνη συμπεριφορά υποτελών-διεκπεραιωτών και τη βάρβαρη ισοπέδωση που προσβάλλει την αξιοπρέπεια των εργαζομένων.
Είναι καιρός να στρέψουμε την πλάτη στο παρελθόν διαμορφώνοντας μια νέα φυσιογνωμία της ΕΤ3 σε διάλογο με την κοινωνία χωρίς αποκλεισμούς στα πλαίσια ενός επανασχεδιασμού-ελπίζουμε του ρόλου της ΕΡΤ που οφείλει να υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον διαμορφώνοντας μια σύγχρονη δημοκρατική κουλτούρα με τόλμη και φαντασία.
Γνωρίζουμε ότι ο δρόμος των ανατροπών των χρόνιων κατεστημένων δομών, λειτουργιών και νοοτροπιών θα είναι μακρύς και δύσκολος είμαστε όμως διατεθειμένες-οι να στηρίξουμε όλες τις προσπάθειες στην κατεύθυνση αυτή.
Πρωτοβουλία για τη Δημόσια τηλεόραση
εργαζομένων της Ετ3
Φανή Τουπαλγίκη, Σόνια Μπρέλου, Αντώνης Τσιμπουσλής, ‘Αντα Λαδά, Γιάννης Παρίσης, Γιάννης Ουρουντζόγλου, Σερίφ Μεχμέτ, Κώστας Κουμαρίδης, Κάλλη Ζάραλη
Ανάρτηση από Σερίφ Μ.
Αθήνα, 16 Οκτωβρίου 2009
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Λίγες ημέρες πριν την προκήρυξη των εθνικών εκλογών, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (Π.Ο.Ε.ΣΥ.) μαζί με τις δημοσιογραφικές Ενώσεις και τους Τεχνικούς, είχαν συμφωνήσει με την ΚΕΔΚΕ και την προηγούμενη κυβέρνηση στο πλαίσιο λειτουργίας των Ρ/Τ δημοτικών σταθμών.
Τότε Ομοσπονδία και εργαζόμενοι είχαν συμφωνήσει ότι:
1. Θεωρούν καταρχήν θετική την πρόταση η οποία επιτρέπει την αδειοδότηση σε εταιρείες ειδικού σκοπού και όχι σε Α.Ε.
2. Πιστεύουν ότι καταρχάς πρέπει να υπάρξει ξεκάθαρη διατύπωση για τον κοινωνικό (κοινωφελή) χαρακτήρα των δημοτικών Ρ/Τ σταθμών, ώστε να θωρακισθούν απέναντι σε οποιαδήποτε μορφή προσφυγής.
3. Οι άδειες είναι περιουσία του κράτους και δεν μπορούν να μεταβιβαστούν καθ’ οιονδήποτε τρόπο σε ιδιώτες. Οι οικονομικές υποχρεώσεις των Δημοτικών Επιχειρήσεων βαρύνουν τους Δήμους.
4. Στις νέες ρυθμίσεις πρέπει να συμπεριλαμβάνονται και όλοι οι δημοτικοί Ρ/Τ σταθμοί, που σήμερα παρουσιάζουν λειτουργικά προβλήματα, όπως π.χ. ο “Ξένιος 94.3”, και να διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας.
Με αυτές τις σκέψεις καλούμε τον υπουργό Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Γ. Ραγκούση, να ανοίξει τώρα τη συζήτηση για οριστική λύση του θέματος.
Χαρακτηριστικό δείγμα της κατρακύλας της τηλε-δημοσιογραφίας αποτελεί η περίπτωση του τηλεπαρουσιαστή-δημοσιογράφου Γιώργου Αυτιά, ο οποίος εγκαινίασε τη νέα εποχή του ρεπορτάζ και των συνεντεύξεων με νεκρά βίντεο! Ο Αυτιάς κατάφερε να “συνομιλεί” επί τρεις ημέρες με τον ίδιο καλεσμένο (τον νομάρχη Θεσσαλονίκης Παναγιώτη Ψωμιάδη). Μόνο που την πρώτη ημέρα ήταν ζωντανή η συνέντευξη και τις άλλες δύο ημέρες συνομιλούσε με το… βίντεο!
Το ανέδειξαν το θέμα τα παιδιά από το ΡΑΔΙΟ ΑΡΒΥΛΑ.
Τι άλλο θα δουν τα μάτια μας! Λειτουργεί σε αυτή τη χώρα το ΕΣΡ και οι Ενώσεις Συντακτών; Μετά σου λέει γιατί μας… φτύνουν.
ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ από http://paratypos.blogspot.com/
Οι εργαζόμενοι «με όλες μας τις δυνάμεις» υπέρ των σχεδίων της εργοδοσίας
Το θράσος των εργοδοτών δεν έχει τέρμα, όπως αποδεικνύεται από την περίπτωση της Περιοδικός Τύπος ΑΕ, καθώς δεν φτάνει που οι εργαζόμενοι βιώνουν ένα ιδιότυπο καθεστώς ομηρίας εδώ και ένα χρόνο με τραγικές καθυστερήσεις πληρωμών, δεν αρκεί που αντιμετωπίζουν καθημερινά την απόλυτη απαξίωση της δουλειάς τους, τώρα η εργοδοσία έρχεται να τους ζητήσει άνευ όρων στήριξη για να μπει στο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα. Αναδημοσιεύουμε παρακάτω επιστολή που μας έστειλαν εργαζόμενοι της Περιοδικός Τύπος, περιγράφοντας την κατάσταση στο πάλαι πότε μεγάλο μαγαζί των περιοδικών…
«Επιθυμούμε να συμπράξουμε με όλες μας τις δυνάμεις, σε συνδυασμό με τα μέτρα που έχει θέσει ήδη σε εφαρμογή η εταιρεία για να αντιμετωπίσει την κατάσταση και τα οποία πιστεύουμε ότι θα της επιτρέψουν να επιβιώσει». Αυτό το κείμενο πλήρους υποταγής στα (άγνωστα για τους εργαζόμενους) εργοδοτικά σχέδια κλήθηκαν να υπογράψουν οι εργαζόμενοι της εταιρείας ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΣ ΤΥΠΟΣ ΑΕ, ώστε να το χρησιμοποιήσει η εργοδοσία στη διαδικασία υπαγωγής στο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα.
Για όσους δεν γνωρίζουν, οι εργαζόμενοι της εταιρείας εδώ και ένα χρόνο αμείβονται με μεγάλες καθυστερήσεις και αυτή τη στιγμή έχουν απλήρωτες αποδοχές τριών μηνών, ενώ οι εξωτερικοί συνεργάτες των περιοδικών πληρώθηκαν πρόσφατα για το μήνα Απρίλιο. Η εταιρεία, έχει ζητήσει από τον Ιούνιο την υπαγωγή της στις προστατευτικές διατάξεις του άρθρου 99 του Πτωχευτικού Κώδικα, τη λεγόμενη διαδικασία συνδιαλλαγής. Από τον Ιούνιο καλύπτεται με τη λεγόμενη προσωρινή διαταγή, δηλαδή είναι προστατευμένη έναντι των πιστωτών της μέχρι την εκδίκαση της υπόθεσης που έχει οριστεί για τις 14 Οκτωβρίου. Βέβαια, στο τρίμηνο που έχει μεσολαβήσει από τότε, οι οφειλές προς τους εργαζόμενους αυξήθηκαν.
Παρόλα αυτά, σε μια έκρηξη ασυδοσίας, η εταιρεία απαιτεί τη στήριξη της με τέτοια απαράδεκτα κείμενα που διακινεί πιέζοντας τους εργαζόμενους να υπογράψουν την συνέχιση της ομηρίας τους. Το δίλημμα που προβάλλεται είναι καταλυτικό: στηρίξτε την εταιρεία να μπει στη διαδικασία του άρθρου 99, ή θα κλείσουμε. Κι ας είναι πλέον αρκετές οι εταιρείες που και προσέφυγαν στο άρθρο 99 και τελικά έκλεισαν.
Την ίδια στιγμή οι εργοδότες της Περιοδικός Τύπος γράφουν στα παλιά τους τα παπούτσια τις καταγγελίες, τα πρόστιμα και την ποινική δίωξη που έχουν επιβληθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες του σώματος επιθεωρητών εργασίας. Συνεχίζουν να θεωρούν τους εργαζόμενους αναλώσιμους και να τους πετούν στο περιθώριο και την απαξίωση: σε ένα χρόνο δεκάδες εργαζόμενοι έχουν οδηγηθεί με τον ένα ή άλλο τρόπο σε αποχώρηση (μόνο τον Σεπτέμβριο αποχώρησαν 5 εργαζόμενοι).
Οι εργαζόμενοι που από την αρχή δεν αποδέχτηκαν ως δεδομένη την καθυστέρηση των πληρωμών έχουν προσφύγει σε όλα τα ένδικα μέσα, αλλά δυστυχώς προσκρούουν στην περίφημη «προστασία», η οποία αποδεικνύεται προστασία έναντι των εργαζομένων. Φρόντισαν γι αυτό οι νομοθέτες που τον Ιούλιο του 2007 με την ψήφιση του νέου Πτωχευτικού Κώδικα, δεν διασφάλισαν τα εργατικά δικαιώματα, αντιθέτως άφησαν ανοιχτό το πεδίο στα δικαστήρια να ταυτίζουν τις εργατικές αμοιβές με τα χρέη των πιστωτών.
«Όσοι ράβουν κοστούμια εξουσίας να ξέρουν ότι θα τους μείνουν στη ντουλάπα».
Η παραπάνω πρόσφατη προειδοποποίηση του Γιώργου Παπανδρέου με την οποία προσπαθεί να συμμαζέψει προκαταβολικά τα στελέχη του που θα επιχειρήσουν -καταλαμβάνοντας διάφορες θέσεις μετά τη διαφαινόμενη νίκη του ΠΑΣΟΚ στις εκλογές της 4ης Οκτωβρίου- να μεταχειριστούν τη θέση τους με αλλαζονεία και έπαρση, φανταζόμαστε ότι αφορά και τις διάφορες διευθυντικές θέσεις στην πολύπαθη ΕΡΤ Α.Ε. και ειδικότερα τις “καρέκλες” της ΕΡΤ-3.
Εμείς, εδώ στον ΑΣΥΝΤΑΧΤΟ ΤΥΠΟ αλλά και οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ, αν και μονίμως και δημιουργικώς δυσπιστούντες απέναντι στις εκάστοτε υποσχέσεις τόσο των κομμάτων όσο και των ποικιλώνυμων ηγεσιών, αναμένουμε την υλοποίηση αυτής της “υπόσχεσης”.
Επειδή, όμως, έχουμε σοβαρές αμφιβολίες γι’ αυτούς που ήδη από τώρα έχουν έτοιμα τα “κοστούμια” τους ότι θα τους… “μείνουν στην ντουλάπα”, προειδοποιούμε τους επίδοξους μνηστήρες της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης ότι αν επαναλάβουν τα έργα και τις ημέρες των διορισμένων από τη ΝΔ τωρινών αφεντικών, θα μας βρουν ξανά μπροστά τους.
Αν συνεχιστούν τα φαινόμενα του εμπαιγμού των συμβασιούχων, της λογοκρισίας, της φίμωσης των αντίθετων φωνών, του αυταρχισμού, της συστηματικής απαξίωσης του δημοσιογραφικού έργου, της κρατικής προπαγάνδας και της αλλαζονείας στην άσκηση του… “διευθυντικού δικαιώματος”, αν δεν αποκατασταθούν οι διωχθέντες λόγω πολιτικών φρονημάτων και λόγω της συνδικαλιστικής-αγωνιστικής τους δράσης, αν δεν αλλάξει το εργασιακό κλίμα σε όφελος των εργαζομένων και της εργασιακής τους αξιοπρέπειας που έχει πληγεί με βάναυσο τρόπο, η ΕΡΤ και ειδικότερα η ΕΡΤ-3 που μας αφορά εδώ στη Βόρεια Ελλάδα, θα παραμείνει ένα κανάλι-φερέφωνο της κεντρικής διοίκησής της στην Αθήνα, ένα μέσο προπαγάνδας της επόμενης κυβέρνησης και τίποτα άλλο, καμία εναλλακτική φωνή στο ομοιόμορφο ραδιοτηλεοπτικό τοπίο.
Όσο για τους -πέραν των δεδηλωμένων “δεξιών”-, αριστεροπασόκους συναδέλφους που σε όλο το προηγούμενο διάστημα έκαναν στην κυριολεξία κωλοτούμπες στην κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας επιβάλλοντας τη γραμμή της, κόβοντας και ράβοντας τις ειδήσεις με τέτοιον τρόπο που να προκαλείται εν μέσω σκανδάλων, η λιγότερη ζημιά στην εικόνα της, τους παραδίδουμε στη χλεύη των υπόλοιπων συναδέλφων και τους καλούμε την επομένη των εκλογών να μη ξεχάσουν την εξοργιστική τους στάση. Και το λέμε αυτό γιατί την επομένη των εκλογών θα δούμε δεξιούς να μετατρέπονται εν μία νυκτί σε… πασόκους, “αριστερούς” αρχισυντάκτες να συνεχίζουν απρόσκοπτα το έργο τους αυτή τη φορά στην υπηρεσία της “νέας διακυβέρνησης”, πασόκους που μέχρι χθες κάλυπταν τα δεξιά αφεντικά και τις αυθαιρεσίες τους να αναλαμβάνουν ρόλο επιβολής της… τάξης και να διεκδικούν εύσημα και παράσημα… αντιστασιακού και πάει λέγοντας.
Όσο για την “ευγενή τάξη των ρουφιάνων” δεν έχουμε καμία αμφιβολία ότι θα συνεχίσει να βασιλεύει. Αλλά ας μη ξεχνούν: Τη ρουφιανιά πολλοί αγάπησαν, τον ρουφιάνο ουδείς!
Επειδή, δε, ορισμένα από τα ονόματα που κυκλοφορούν ήδη στη δημοσιογραφική πιάτσα ως υποψήφια πρόσωπα για την ανάληψη διευθυντικών θέσεων στην ΕΡΤ-3 (αν το ΠΑΣΟΚ κερδίσει στις εκλογές) κάθε άλλο παρά εγγυώνται την καλυτέρευση των πραγμάτων, ας το σκεφτούν καλά όσοι ετοιμάζουν αυτές τις νέες τοποθετήσεις…
Ένα είναι σίγουρο: Δεν θα πλήξουμε! Και υποσχόμαστε να μην… πλήξουν και τα νέα μας αφεντικά αν διανοηθούν να πλήξουν τα εργασιακά μας δικαιώματα, να θίξουν την αξιοπρέπειά μας, να διαιωνίσουν την ομηρία των συμβασιούχων.
Και για να πάρουν μια γεύση όσοι “ράβουν από τώρα κοστούμια” για το τι θα ακολουθήσει και άλλα περισσότερα, παραθέτουμε παρακάτω ορισμένες από τις ανακοινώσεις μας και τις δράσεις του ΑΣΥΝΤΑΧΤΟΥ ΤΥΠΟΥ, μελών του αλλά και άλλων συναδέλφων από την ΕΡΤ-3 έτσι όπως δημοσιεύτηκαν στο μπλογκ μας.
ΕΡΤ3: Μισή ώρα ΔΕΛΤΙΟ ΕΙΔΗΣΕΩΝ (10/5/2009) μόνο με Καραμανλή!!!
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ προς τους συμβασιούχους της ΕΡΤ3
Απολύονται οι συμβασιούχοι της ΕΡΤ3 την ώρα που χιλιάδες ευρώ πέφτουν σαν το χαλάζι..
Καταχρηστική η απεργία στην ΕΡΤ3, είπε το δικαστήριο…
Η ΕΣΗΕΜΘ έπεσε (πάλι) από τα σύννεφα
Τα καψόνια-”βάρδιες” στον 102FM της ΕΡΤ-3 ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!
Όλοι/όλες την Τρίτη στην εργασιακή συνέλευση Ρ.Σ.Μ. ΕΡΤ-3
Απεργία στην ΕΡΤ-3 πάνω στις… στάχτες των συμβασιούχων
Την περασμένη εβδομάδα το δ.σ. της ΕΣΗΕΜ-Θ μετά από υπόμνημα των συντακτών της εφημερίδας «Μ» κάλεσε τους εργασιακούς εκπρόσωπους της εφημερίδας προκειμένου να παραστούν στην συνάντηση που είχε οριστεί με την διευθυντική ομάδα της εφημερίδας (Χαρίση, Τσία, Παπαδημούλη και Καραγιαννίδη) προκειμένου να διευθετηθούν διάφορα ζητήματα. Το υπόμνημα (παρακάτω) αναφέρεται σε θέματα που αφορούν την εφαρμογή της ΣΣΕ (εντατικοποίηση της εργασίας, υπερεργασία, προσβλητική, αυταρχική, αντιδεοντολογική συμπεριφορά και πολλά άλλα).
Η συζήτηση επικεντρώθηκε στο θέμα της υπερεργασίας όπως αυτό αναδείχθηκε μετά την απόφαση της εργοδοσίας να μετακινήσει 22 συντάκτες στην εβδομαδιαία προς το παρόν εφημερίδα Θεσσαλονίκη για να προετοιμάσουν την καθημερινή της έκδοση.
Στη συνεδρίαση στην οποία παρέστησαν και περίπου 15 συντάκτες της «Μ» ετέθη ευθέως το ερώτημα: πόσες ώρες πρέπει να εργάζονται οι συντάκτες;
Το συγκεκριμένο ερώτημα ετέθη από τους εργασιακούς οι οποίοι γνώριζαν ότι στους δημοσιογράφους εδώ και πολλά χρόνια ισχύει η 6ωρη απασχόληση. Δηλαδή το αυτονόητο.
Κι όμως ο νομικός σύμβουλος Στρατής Μαυραγάνης της ΕΣΗΕΜ-Θ διαφώνησε και υποστήριξε ότι ισχύει η 8ωρη απασχόληση για 6 εκδόσεις.
Όπως ήταν φυσικό όλοι έπεσαν από τα σύννεφα. Τα μέλη του δ.σ. Αδάμ και Μειντάνη διαφώνησαν και του ζήτησαν να ανακαλέσει. Η «νέα πλειοψηφία» όμως της ΕΣΗΕΜΘ Βοιτσίδης, Φωκιανίδης, Ντόζης, Χαλεπλίδου, Παπαδημούλης, Κοντογουλίδης δεν αντέκρουσαν το νομικό ολίσθημα ( παπάρα, αλητεία, συκοφαντία, αερολογία, μπούρδα, έγκλημα, ψέμα κ.α πολλά μπορεί κανείς να πει για το θέμα) του νομικού συμβούλου της ΕΣΗΕΜ-Θ.
Οι εργασιακοί έμειναν άναυδοι όπως και οι εργαζόμενοι της «Μ». Διότι όταν το ακούς από τον νομικό σύμβουλο του σωματείου σου σκέφτεσαι ότι κάτι έχει αλλάξει, ότι κάτι έχει συμβεί, ότι τέλος πάντων δεν είσαι νομικός και ο νομικός σύμβουλος για να το λέει κάτι παραπάνω θα ξέρει. Άλλωστε δεν το λέει ο νομικός σύμβουλος του συνδικάτου Οικοδόμων το λέει ο νομικός σύμβουλος των δημοσιογράφων της Θεσσαλονίκης.
Η κεραμίδα ήταν στο δόξα πατρί.
Τις επόμενες ημέρες μέχρι και χθες υπήρξε ένας μαραθώνιος επικοινωνίας με την ΠΟΕΣΥ και στελέχη της ΕΣΗΕΑ αλλά και τους νομικούς συμβούλους Μπελίτση και Σαλαφράγκου προκειμένου να λυθεί το ζήτημα. Από όλες τις πλευρές των συνδικαλιστών (πρόεδρος της ΠΟΕΣΥ, στελέχη της ΕΣΗΕΑ) η απάντηση ήταν το ερώτημα: ποιος ανόητος τα λέει αυτά. Οι δε νομικοί σύμβουλοι δέχτηκαν ότι στο θέμα υπάρχει σύγκρουση με τα αφεντικά αλλά το αυτό που ισχύει είναι το 6ωρο. Υπάρχει δε πληθώρα δικαστικών αποφάσεων που κατοχυρώνουν το 6ωρο.
Χθες μάθαμε ότι ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΜ-Θ επικοινώνησε με την διευθύντρια της «Μ» Φ.Χαρίση για να της ανακοινώσει ότι στο θέμα του ωραρίου δεν υφίσταται καμία αλλαγή και της ζήτησε να ενημερώσει τους συντάκτες;
Τα ερωτήματα είναι πολλά και αφορούν την νέα πλειοψηφία της ΕΣΗΕΜΘ και τον νομικό της σύμβουλο.
Τι προσπαθούν να πετύχουν; Την ανατροπή της ΣΣΕ του κλάδου; Τι ρόλο παίζουν; Με ποιου τα συμφέροντα είναι;
Συνάδελφοι τέτοια λάθη δεν είναι απλά λάθη ή λάθη παρερμηνείας του νόμου.
Συνάδελφοι πρέπει να το πάρουμε χαμπάρι η νέα κατάσταση που διαμορφώνεται στο χώρο του Τύπου δεν αντιμετωπίζεται από πλειοψηφίες που δεν γνωρίζουν τα βασικά δικαιώματα και κατακτήσεις του κλάδου.
Συνάδελφοι τα προβλήματα δεν λύνονται από εκλεγμένους που δεν θέλουν να υπερασπιστούν τα δικαιώματα μας ή κάνουν πως δεν καταλαβαίνουν.
Συνάδελφοι η ΕΣΗΕΜ-Θ πρέπει να γίνει Ένωση των Συντακτών και όχι των διευθυντών…
Το υπόμνημα των συντακτών της «Μ»
Το παρακάτω υπόμνημα περιγράφει εύγλωττα την κατάσταση στη «Μ». Να σημειωθεί ότι το θέμα της μισθοδοσίας εξακολουθεί και υφίσταται. Οι συντάκτες πληρώνονται με καθυστέρηση ενός μήνα, δηλαδή στο τέλος Σεπτεμβρίου θα πληρωθούν τον Αύγουστο.
ΠΡΟΣ Δ.Σ. ΕΣΗΕΜΘ
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Εμείς οι δημοσιογράφοι της εφημερίδας Μακεδονία, που εργαζόμενοι τουλάχιστον δέκα χρόνια στην εκδότρια εταιρεία, το τελευταίο διάστημα έχουμε ξεπεράσει τα όρια της ανοχής που δείξαμε απέναντι σε ενέργειες και συμπεριφορές της διοίκησης και σας γνωστοποιούμε την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στον εργασιακό μας χώρο, για περεταίρω δικές σας ενέργειες. Διαβάστε κι άλλο »
Είναι κάτι σαν εφιάλτης για τα περισσότερα μέλη του ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ η κήρυξη μιας απεργίας, η οργάνωση μιας παράστασης διαμαρτυρίας, μιας στάσης εργασίας, μιας καταγγελίας για την οποία πρέπει ως συνδικαλιστικό όργανο να προφασιστεί ότι δεν την καταπίνει αμάσητη… Αλλά ο ύπνος ο βαθύς δεν επιτρέπει ούτε μια ανακοίνωση να βγει στην ώρα της, έτσι για τα μάτια βρε αδερφέ, όπως για την περίπτωση των τριών απολύσεων στο ΡΑΔΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ. Και πάλι λειτουργώντας με παροιμιώδη καθυστέρηση -και μόνο μετά την κριτική που αναπτύχθηκε εγκαίρως από συναδέλφους και από τον ΑΣΥΝΤΑΧΤΟ ΤΥΠΟ-, ξύπνησε από τον βαθύ λήθαργο, έβγαλε μια ανακοίνωση και ξανάπεσε για ύπνο…
Συνάδελφοι, κάντε ησυχία. Θα ξυπνήσει η συνδικαλιστική μας γραφειοκρατία. Στα σίγουρα θα ξυπνήσει ξανά στις 5 Οκτωβρίου για να συγχαρεί τον -άγνωστο προς το παρόν- “Γκιουλέκα” του ΠΑΣΟΚ.
Τώρα, πέρα από την πλάκα, αν κάποιοι νομίζουν εκεί στο Ινστιτούτο Υπνοθεραπείας ότι με το ροχαλητό τους θα καταφέρουν να πείσουν εργοδότες και κυβερνήσεις να μη φέρονται τρομοκρατικά στους εργαζόμενους δημοσιογράφους, να μη τους απολύουν, να τους δίνουν τις νόμιμες απολαβές, να μη καθυστερούν τους μισθούς τους, να μη τους έχουν όμηρους και να τους σέβονται, να μη τους κάνουν λάστιχο και να τους πληρώνουν “μαύρα” με ψίχουλα και υποσχέσεις, να μη τους λογοκρίνουν και να τους απαξιώνουν, είναι βαθιά νυχτωμένοι και… κοιμισμένοι.
Οι συνάδελφοι μέλη και μη μέλη της ΕΣΗΕΜ-Θ έχουν αρχίσει να αντιλαμβάνονται ότι “το παιχνίδι είναι στημένο και από πριν ξεπουλημένο“. Αυτό που χρειάζεται είναι μία ανατροπή των δεδομένων και των συσχετισμών στο ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ αλλά κυρίως μία αλλαγή στη νοοτροπία των διεκδικητικών συνδικαλιστικών αγώνων για ΨΩΜΙ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ κι ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΕΚΦΡΑΣΗΣ στη βάση των εργαζομένων στα ΜΜΕ της χώρας.
Και μη ξεχνάμε:
ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ για ΕΝΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ και ΟΧΙ ΤΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ.
Ιδού και η μπαγιάτικη ανακοίνωση της ΕΣΗΕΜ-Θ στην οποία εκφράζεται η… “ανησυχία” της (κάποιος τους χάλασε τη ζαχαρένια τους) για την… “απομάκρυνση” (κάτι σαν φυσικό φαινόμενο…) των τριών δημοσιογράφων του ΡΑΔΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ. Η λέξη απόλυση τους τρομάζει. Το ίδιο και το ενδεχόμενο μιας απεργιακής διαμαρτυρίας κάτω από τα γραφεία του ΡΑΔΙΟ-ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ. Για την ανακοίνωση της ΕΣΗΕΜ-Θ Διαβάστε κι άλλο »
Μπορεί να έχω παρακολουθήσει αρκετά διοικητικά συμβούλια, αλλά κάθε φορά η συνδικαλιστική αυτή διαδικασία αποτελεί μία εμπειρία. Μάλλον τραυματική θα έλεγα.
Δεν θα αναφερθώ στο κυρίως θέμα, αλλά μόνο σε ωρισμένες χρήσιμες ατάκες που ακούστηκαν εκεί.
“Αν για κάθε προσβλητική συμπεριφορά διευθυντών που είχαμε στην ΕΡΤ ερχόμασταν στο δ.σ. της ΕΣΗΕΜΘ δεν θα συζητούσαμε τίποτε άλλο”.
Την περίπτωση οι αιρετοί που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους στη δημόσια ραδιοτηλεόραση να μην κάνουν σωστά τη δουλειά τους την έχει σκεφτεί; Ή μήπως η αξιοπρεπεια των δημοσιογράφων δεν είναι στους στόχους του συνδικαλιστικού οργάνου μας;
Του ιδίου μεγαλοσυνδικαλιστή, απευθυνόμενου σε συνάδελφό του μέλος του δ.σ. το οποίο κατηγόρησε για “υπερεπαναστατικότητα”: “Στην περίπτωση της ΕΡΤ είχες εντελώς άδικο, ενώ εμείς με έξυπνο τρόπο τα καταφέραμε”.
Τι ακριβώς κατάφεραν δεν γνωρίζω. Διότι δεν έκαναν συμβάσεις αορίστου χρόνου οι συμβασιούχοι που είχαν προσωρινώς απομακρυνθεί. Απλώς ξαναντύθηκαν “όμηροι” για μερικούς μήνες. Άλλοι, εξάλλου, εκτιμούν ότι και τα λίγα που επιτεύχθηκαν όλα άλλαξαν στην ΕΡΤ 3 οφείλονται στο ότι κάποιοι πήγαν έξω από την Αγγελάκη 2 και φώναζαν μέρα μεσημέρι συνθήματα.
Άλλου συνδικαλιστή. “Η Ένωση δεν συνδιοικεί τις εφημερίδες με τους διευθυντές”. Σύμφωνοι. Όταν όμως αυτοί είναι μέλη μας, θα τους επιτρέπει οποιαδήποτε αυθαιρεσία έναντι των εργαζομένων, επίσης μελών της Ένωσης;
Τέλος, ένα μέλος του δ.σ. συμμετείχε στη συνεδρίαση υπό διπλή ιδιότητα. Ως συνδικαλιστής και ως εγκαλούμενος από τους εργαζόμενους για αντισυναδελφική συμπεριφορά. Υπό την πρώτη ιδιότητα, δυσκολεύτηκε λιγάκι, αλλά αθώωσε τον εαυτό του.
=========================
Υ.Γ. Λέει συχνά ο Γιώργος Παπανδρέου ότι όσοι ράβουν διευθυντικά κοστούμια, θα τους μείνουν στο ράφι. Ισχύει και γι αυτούς που έχουν ήδη φτιάξει ολόκληρη γκαρνταρόμπα;
Υπογραφή
Γιώργος Φοβαμαιναϋπογράψος
