Αρχείο για Απρίλιος, 2011

Λουκέτο και απολύσεις στις «Διαδρομές» του Αγγελιοφόρου – Έφτασαν οι ατομικές συμβάσεις στο «Star»

Posted in Δημοσιογραφικά, Εργασιακά with tags , , , on 28 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

Ξεκίνησαν να μοιράζονται από το μεσημέρι οι ατομικές συμβάσεις στο «Star». Οι μειώσεις φτάνουν το 19% και φυσικά αφαιρούν επιδόματα και αυξήσεις μέχρι το τέλος του 2012. 

Κουφό: Οι μειώσεις είναι ίδιες για μισθους από 1500 e μέχρι τα 7500 e λες και έχει σχέση ο ένας μισθός με τον άλλο… Κουφό 2 Επιδόματα αδειών και δώρων ισχύουν, όμως όλα τα υπόλοιπα τσουβαλιάζονται στο μισθό.Κουφό 3: Μέχρι το 2012 ισχύουν τα περί μη μη αυξήσεων. Η νέα σύμβαση είναι αορίστου.

 Το ακόμη πιο ωραίο είναι όμως πως δεν διασφαλίζουν τους εργαζόμενους από απόλυση, έργο που είδαμε πρόσφατα και στον Αγγελιοφόρο. Υπενθυμίζουμε πως μόλις υπογράφηκαν οι ατομικές συμβάσεις στην εφημερίδα της Θεσσαλονίκης, ανακοινώθηκε σχέδιο εθελούσιας εξόδου που αν δεν πιάσει τα 50 άτομα τότε πάμε σε απολύσεις. Να το σκεφτούν ορισμένοι εκεί στο star πριν βάλουν την υπογραφή τους… Σε ότι αφορά το κλίμα, αρκετοί εργαζόμενοι στο star υπέγραψαν ή σκέφτονται να το κάνουν μέχρι αύριο. Σε αυτή τους την απόφαση φαίνεται να παίζει ρόλο και η προτροπή ορισμένων διευθυντάδων, ντεμέκ δασκάλων/ καθηγητών της δημοσιογραφίας, που βιάζονται να κλείσουν το θέμα. Αλήθεια γιατί τέτοια πρεμούρα «συνάδελφοι»; Εσείς με ποιους είστε τελικά;

Ακόμη οι εργάζομενοι, πέρα από την τηλεόραση,θα εργάζονται και για το πόρταλ,χωρίς φυσικά πρόσθετη αμοιβή.

Επίσης σήμερα ανακοινώθηκε το τέλος των «Διαδρομών», του περιοδικού δηλαδή, που εξέδιδε ο «Αγγελιοφόρος» και μοιραζόταν στα λεωφορεία του ΟΑΣΘ. Οι εργαζόμενοι απολύθηκαν. (Λεπτομέρειες για το θέμα αργότερα, καθώς υπάρχουν εξελίξεις).

H ΕΣΗΕΜ-Θ εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με τις δυσάρεστες εξελίξεις στον ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟ για τις οποίες φέρει ευθύνες και μέρος της γνωστής πλειοψηφίας του ΔΣ του συνδικαλιστικού οργάνου των δημοσιογράφων, καθώς αφέθηκε να «παραπλανηθεί» από την εργοδοσία. Όπως είναι γνωστό, εργαζόμενοι του Αγγελιοφόρου και ταυτοχρόνως μέλη του προεδρείου του ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ, υπέγραψαν πρόσφατα τις ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ, δίνοντας το παράδειγμα της υπογραφής τους και στους υπόλοιπους συναδέλφους τους. Όπως παραδέχεται στην ανακοίνωσή του το ΔΣ της ΕΣΗΕΜ-Θ, υπήρξε «συμφωνία που πρόσφατα καταρτίστηκε μεταξύ της επιχείρησης και των εργαζομένων, με σκοπό την εξασφάλιση της εργασιακής ειρήνης και την προστασία των θέσεων εργασίας». Οι… «ειρηνιστές»-λεγκαλιστές της Ένωσης, εν μέσω ενός αδυσώπητου πολέμου των εργοδοτών-εκδοτών ενάντια στους εργαζόμενους, μιλάνε για «συμφωνία» με τα αφεντικά και ότι «Η ενέργεια αυτή (σ.σ. των απολύσεων) συνιστά παραβίαση του πνεύματος και του γράμματος» (αυτής της συμφωνίας). Με γλώσσα που υπεκφεύγει, ζητά να… «αποκατασταθεί το περιβάλλον εργασιακών σχέσεων στην επιχείρηση» και «να μην επιμείνει» η επιχείρηση «στη συντέλεση των αναγγελθεισών απολύσεων». Αυτή η… «συντέλεση» δε, τσακίζει κόκκαλα! Τα αφεντικά χέστηκαν από το φόβο τους με τη στρογγυλεμένη γλώσσα που, αυτή τη φορά, «ξεχνάει» να αναφέρει το όνομα του «αξιότιμου» κυρίου Μπακατσέλου… Άραγε γιατί; Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι οι απολύσεις θα συνεχιστούν και ότι πυκνώνουν οι πιθανότητες για λουκέτο στο καθημερινό φύλλο του ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΥ των Μπακατσέλου-Μπόμπολα-Ψυχάρη, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την εργασιακή τύχη των δεκάδων εργαζομένων της επιχείρησης.

Η κήρυξη απεργίας διαρκείας πρέπει να είναι μονόδρομος, μέχρι να ανασταλλούν οι απολύσεις και να ακυρωθούν οι κατάπτυστες ατομικές συμβάσεις.

Καμία συμφωνία από εδώ και στο εξής με τα αφεντικά. 

Οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλες αυταπάτες: Ή με το κεφάλαιο ή με τους συντάκτες!

Ιδού και η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ της ΕΣΗΕΜ-Θ για τις απολύσεις στον Αγγελιοφόρο (28/4/2011) Συνέχεια

Έρχονται ατομικές συμβάσεις στο STAR

Posted in Uncategorized on 21 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

Ατομικές συμβάσεις φέρεται να «προτείνει» η διοίκηση του STAR και συγκεκριμένα ο εκπρόσωπος της Πάνος Κυριακόπουλος. Συνοδεύονται από «γενναιόδωρες» μειώσεις σε όσους εργαζόμενους «τολμούν» να αμείβονται πάνω από 1250 ευρώ μικτά . Το γεγονός αναδεικνύει περίτρανα την ανάγκη για υπογραφή νέων Σ.Σ.Ε, το συντομότερο δυνατόν. Τα ψέματα τελείωσαν. Εν μέσω οικονομικής κρίσης, εν μέσω αλλεπάλληλων εργοδοτικών επιθέσεων εναντίον των κεκτημένων δεκαετιών και με δεδομένη την πολιτική επιλογή της κυβέρνησης του μνημονίου για ισοπεδωτική απαξίωση κάθε συνδικαλιστικού αγώνα, με την συνδρομή και των δικαστικών που υπηρετούν αβασάνιστα αυτούς από τους οποίους παίρνουν τις αυξήσεις τους, οι εργαζόμενοι πρέπει επιτέλους να αφυπνιστούν.

Παρακάτω παραθέτουμε το δεύτερο email που φέρεται να έστειλε μέσα σε διάστημα λίγων ημερών στους εργαζόμενους, ο Π.Κυριακόπουλος, με το οποίο τους καλεί από την Τρίτη 26 Απριλίου, να περνούν από το λογιστήριο και να υπογράφουν τις νέες ατομικές συμβάσεις.

Από μια γρήγορη ανάγνωση μπορεί κανείς να δει Συνέχεια

H ανακοίνωση των εργαζομένων του Alter

Posted in ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ on 21 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

Συνάδελφοι εμείς οι εργαζόμενοι που δεν έχουμε διασφαλίσει τα δεδουλευμένα τεσσάρων μηνών, βγαίνουμε από το καβούκι μας για να ζητήσουμε από όλους τους υγιείς επαγγελματίες στον χώρο της είδησης, από όσους ακόμη διατηρούν τις αντιστάσεις τους, να μας δώσουν λίγη από την ενέργειά τους και να προχωρήσουμε μαζί δυναμικά.

Συνάδελφοι
Το επαγγελματικό μας καταφύγιο βρίσκεται στον «αέρα», αλλά βλέπετε κι εσείς ότι συνδικαλιστική «ομπρέλα» δεν διαθέτουμε! Βρισκόμαστε εκτεθειμένοι στην ανεμοθύελλα που άρχισε να χτυπά τα Μ.Μ.Ε.. Σήμερα, είμαστε εμείς… Είναι θέμα χρόνου να συμβεί το ίδιο στο σύνολο όλων των μέσων.

Συνάδελφοι
Απλώνουμε το χέρι σε όλους όσοι δουλέψαμε επί χρόνια δίπλα- δίπλα, τιμώντας τις επαγγελματικές μας υποχρεώσεις αλλά και τον κώδικα δεοντολογίας. Σε όλους όσοι έβαλαν «πλάτη» στη δημιουργία και την καθιέρωση των ιδιωτικών καναλιών και την ΕΡΤ. Σε όσους δουλεύουν στον γραπτό τύπο, στο ραδιόφωνο, στα πόρταλ, στα μπλογκς.

ΑΣ ΤΟΛΜΗΣΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ…
… να υπερασπιστούμε όχι μόνο τη διασφάλιση μιας Σ.Σ.Ε, αλλά και της αξιοπρέπειάς μας και το κύρος του επαγγέλματός μας, πριν είναι πολύ αργά.

Συνάδελφοι
Όποιος νομίζει πως όσα συμβαίνουν σήμερα στο Alter θα μείνουν εκεί, κάνει τεράστιο λάθος! Η λαίλαπα θα χτυπήσει σύντομα και την δική του πόρτα… Μόνο ενωμένοι μπορούμε να προλάβουμε όσα «μαγειρεύουν» πίσω από την πλάτη μας με τις επικείμενες πτωχεύσεις, συγχωνεύσεις, μαζικές απολύσεις και περικοπές.

ΛΥΣΗ ΘΑ ΒΡΕΘΕΙ ΟΤΑΝ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΑΣ ΓΙΝΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΟΛΩΝ

* Σας καλούμε να γίνουμε όλοι συμμέτοχοι, ο καθένας από το χώρο του. Δημοσιογράφοι, φωτορεπόρτερ, τεχνικοί και προσωπικό όλων των ΜΜΕ που υπηρετούμε την προάσπιση και προώθηση της είδησης, ας τολμήσουμε!

* Σας καλούμε να διερευνήσουμε ποιοι και για ποιους λόγους μας έφεραν ως εδώ και ποιο μέλλον επιφυλάσσουν σε όλους μας.

* Σας καλούμε σε εποικοδομητικές συναντήσεις για την ανταλλαγή σκέψεων και απόψεων, για να μεθοδεύσουμε τις αντιστάσεις μας, κάθε μέρα στις εγκαταστάσεις του Alter, όποια ώρα μπορείτε. Εμείς, εδώ θα είμαστε, έστω κι αν δεν παράγουμε δημοσιογραφικό έργο λόγω της επίσχεσης.

 Η Γ.Σ. ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ALTER

Προς αφεντικά του Τύπου: Πάρτε ένα πασχαλινό «δωράκι»

Posted in Uncategorized on 21 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

Άρειος Πάγος: Βλαπτική μεταβολή η μείωση ωραρίου και αποδοχών (από http://www.enet.gr)

Βλαπτική μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας αποτελεί, σύμφωνα με τον Άρειο Πάγο, η μείωση του χρόνου εργασίας και η παράλληλη μεταβολή των αποδοχών του εργαζόμενου κάτι που θεμελιώνει δικαίωμα αποζημίωσης.

Με βάση το παραπάνω σκεπτικό, ο Άρειος Πάγος δικαίωσε μαθηματικό ιδιωτικού εκπαιδευτηρίου και επιδίκασε υπέρ του αποζημίωση ύψους 1.500 ευρώ για την ηθική βλάβη που υπέστη.

Οι Αρεοπαγίτες, ερμηνεύοντας τον Αστικό Κώδικα και την εργατική νομοθεσία αποφάνθηκαν ότι η μονομερής από τον εργοδότη βλαπτική για τον εργαζόμενο μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας, δίνει στον υπάλληλο το δικαίωμα να θεωρήσει τη μεταβολή αυτή ως άτακτη καταγγελία της εργασιακής σχέσης και να απαιτήσει την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης ή να αξιώσει την τήρηση των συμβατικών όρων. Αν ο εργοδότης αποκρούσει τις προσφερόμενες υπηρεσίες του υπαλλήλου, τότε μπορεί να ζητήσει από αυτόν επειδή κατέστη υπερήμερος, την καταβολή του μισθού του.

Σύμφωνα με τους δικαστές του Αρείου Πάγου, βλαπτική μεταβολή αποτελεί και η μείωση των ωρών εργασίας σε σχέση με τις αρχικά συμφωνημένες και η αντίστοιχη μείωση των αποδοχών του υπαλλήλου.  Η μεταβολή αυτή είναι βλαπτική για τον εργαζόμενο όχι μόνο όταν προκαλεί υλική ζημιά αλλά και ηθική, καθώς από τη γενική υποχρέωση προνοίας πηγάζει η υποχρέωση του εργοδότη να σέβεται την προσωπικότητα του μισθωτού.

Όπως αναφέρει η απόφαση του Αρείου Πάγου, «ο μισθωτός υφίσταται ηθική ζημία από τυχόν βάναυση ή προσβλητική της προσωπικότητάς του, συμπεριφορά του εργοδότη, έστω και αν η συμπεριφορά αυτή δεν πηγάζει από δόλια προαίρεση του εργοδότη για βλαπτική μεταβολή ή για εξαναγκασμό του εργαζόμενου σε αποχώρηση».

Πηγή: www.enet.gr

Πρόταση για 1,2,3 Μέσα Ενημέρωσης των Συντακτών

Posted in Αρθρο - Σχολιο on 21 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

Μήπως ήρθε η ώρα να διερευνήσουμε τους τρόπους για τη δημιουργία ενός, δύο, τριών ειδησεογραφικών φορέων-Μέσων Ενημέρωσης που θα ανήκουν στους ίδιους τους συντάκτες και τους εργαζόμενους που θα δουλεύουν σε αυτά;

Είναι εξευτελιστικό να κρεμόμαστε όλοι από τα α…πίδια του κάθε μεγαλοεκδότη. Αυτό ισχύει για όλους τους εργαζόμενους του Τύπου. Διανύουμε τον 21ο αιώνα, και δεν έχουμε βρει έναν τρόπο να δημιουργήσουμε μόνοι μας ένα, δύο, τρία ισχυρά Μέσα Ενημέρωσης και εφημερίδες. Και όταν λέμε μόνοι μας, εννοούμε μία εκδοτική ΚΟΙΝΟΠΡΑΞΙΑ όπου θα είναι μέτοχοι όλοι οι εργαζόμενοι. Αντί να μας το τρώνε το υστέρημά μας οι εκδότες-εκδοροσφαγείς, να το δώσουμε για να κάνουμε κάτι δικό μας. Τόσοι σοβαροί, ικανοί, αξιόπιστοι, μαχητικοί δημοσιογράφοι υπάρχουν στο χώρο μας. Μπορούμε να το κάνουμε. Να το συζητήσουμε, έστω. Να το μελετήσουμε. Να οργανώσουμε και το διαφημιστικό τμήμα. Να διασφαλίσουμε τις προϋποθέσεις της βιωσιμότητας αυτής της συνεταιριστικής επιχείρησης. Να είναι μία εκδοτική προσπάθεια που να συνοδεύεται από αντίστοιχη ειδησεογραφική ιστοσελίδα και να μην έχει διευθυντές, συμβούλους και προϊσταμένους τμημάτων αλλά η θεματολογία να αποφασίζεται συλλογικά κάθε πρωί σε σύσκεψη-συνέλευση των ίδιων των συντακτών και να επιλέγεται εκεί το πρωτοσέλιδο.

Τα Μέσα αυτά θα μπορούσαν να στηθούν με την οργανωτική συνδρομή των Ενώσεων Συντακτών της χώρας και της ΠΟΕΣΥ και να χρησιμοποιηθούν αρχικά τα κτίρια των Ενώσεων ως χώροι εργασίας.

Αξίζει να το σκεφτούμε από το να κλαιγόμαστε και να μιζεριάζουμε ή να είμαστε υποχείρια και όμηροι των βουλήσεων των αφεντικών του Τύπου που έτσι κι αλλιώς δεν έχουν συμφέρον από την αποκάλυψη όλης της αλήθειας μέσα από την καταγραφή και την ανάλυση των γεγονότων.

Στη σημερινή εποχή της κρίσης δε, η αποκάλυψη της μισής αλήθειας είναι στρεβλωτική, αποπροσανατολιστική και φοβική και αλλοιώνει την ελευθεροτυπία κα τη δεοντολογία.

Αξίζει να το δούμε, πραγματικά.

Ας ανοίξει τουλάχιστον αυτή η κουβέντα.

Γ. Γκ.

Συντάκτη πολέμα – Σου πίνουνε το αίμα!

Posted in Uncategorized on 21 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

Κρίσιμες ώρες για το ALTER

Posted in Εργασιακά on 20 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

Ένα βήμα πριν τον γκρεμό βρίσκεται το ALTER μετά την διαφαινόμενη άρνηση των πιστωτριών τραπεζών να συμφωνήσουν στο πλάνο σωτηρίας που κατέθεσε το Argo Fund που ήταν και το υποψήφιο «κυρίαρχο» επενδυτικό σχήμα που θα έβγαζε το κανάλι από την δύσκολη θέση . Το ραντεβού που είχαν σήμερα όλες οι εμπλεκόμενες πλευρές δεν κατέληξε σε συμφωνία και αυτό, εκτός απροόπτου, σημαίνει ότι το κανάλι έχει πλέον ημερομηνία λήξης. Εκτός αν οι μέτοχοι του καναλιού δείξουν άλλο δρόμο σωτηρίας, πράγμα που φαντάζει τώρα απίθανο. Τα χρέη του ALTER που κατά πολλούς αγγίζουν ή και υπερβαίνουν τα 600 εκ ευρώ (ο ισολογισμός θα ανακοινωθεί τελικά στα μέσα Μαΐου), καθιστούν απαγορευτικά τα αισιόδοξα σενάρια . Παρόλα αυτά ο μέχρι σήμερα διευθύνων σύμβουλος του σταθμού Κ.Γιαννίκος, μετά το ναυάγιο των διαπραγματεύσεων με τις τράπεζες, επικοινώνησε με τον εργασιακό εκπρόσωπο των δημοσιογράφων και δεσμεύτηκε ότι αύριο θα καταβληθεί στους εργαζόμενους το δώρο Πάσχα και μέρος των δεδουλευμένων, χωρίς να διευκρινίσει το ποσό . Υποσχέθηκε επίσης τα υπόλοιπα δεδουλευμένα να καταβληθούν μέχρι τις 2 Μαΐου. Το θετικό είναι ότι η κυβέρνηση ήρε το μέτρο του «παγώματος» του 50% των λογαριασμών του καναλιού, προκειμένου να μπορέσουν να πληρωθούν οι εργαζόμενοι , «για ανθρωπιστικούς λόγους ενόψει Πάσχα» όπως τονίστηκε.  Την ίδια στιγμή Συνέχεια

Τι πρότεινε η εργοδοσία του Αγγελιοφόρου – Αύριο Τετάρτη στις 10.30 το πρωί στην ΕΣΗΕΜΘ η εργασιακή συνέλευση…

Posted in Εργασιακά on 19 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

Εθελούσια αποχώρηση 40-50 εργαζομένων, με ένα επιπλέον μισθό αντίδωρο για τις ατομικές συμβάσεις και εφόσον συμφωνεί η εταιρία για τα πρόσωπα που δηλώνουν αποχώρηση, κλείσιμο ή «περιορισμό» ζημιογόνων φύλλων, απολύσεις και επιπλέον περικοπές δαπανών…

Αυτά, όπως μάθαμε περιλαμβάνει το «πακέτο σωτηρίας» που παρουσίασε στους συνδικαλιστές του «Α», ο οικονομικός διευθυντής του συγκροτήματος μουσιούς Kyriakidis. Ο συγκεκριμένος μουσι…ούς εξήγησε ότι οι ζημιές τριμήνου ξεφεύγουν πολύ και η ζημία επιβάλει περικοπές. Έκανε μία ετήσια αναγωγή και διέγνωσε, ο μουσι…ους μάνατζερ, πως το αδηφάγο τέρας που λέγεται προϋπολογισμός της εταιρίας δεν «βγαίνει», καθώς υπάρχει πρόβλημα χρηματοδότησης. Ούτε δηλαδή την τρόικα του μηχανισμού «διάλυσης» της χώρας, τον Παπακωνσταντίνου, τον μέγα κωπηλατοποδηλάτη και κάτι «ψύχραιμα και ρεαλιστικά καλόπαιδα» ν’ ακούγαμε. Έχει προτάσεις σωτηρίας ο μουσι…ούς . Κάτι για πωλήσεις ηλεκτρονικών συνδρομών, αύξηση πωλήσεων σε φοιτητές και ανάπτυξη του διαφημιστικού τμήματος κ.α ανέφερε. Ποιος τον εμποδίζει να τα υλοποιήσει;      

Δηλαδή η τρόικα της εργοδοσίας των Μπομπολα – Ψυχάρη – Μπακατσέλου,  δεν αντέχει να στηρίξει την εταιρία και ξεκάθαρα ζητά περικοπές πάση θυσία. Αν δεν πετύχει το πρόγραμμα της εθελούσιας, θα πάει σε απολύσεις. Κάτι ειπώθηκε ότι οι εξ Αθηνών… εκδόται επιθυμούν και κλείσιμο του καθημερινού φύλλου. Δηλαδή η τρομοκρατία στην ημερήσια διάταξη…

Είναι πολλά τα ερωτήματα…

 Ερωτήσεις: ποιος ζητούσε επίμονα πριν από την υπογραφή των ατομικών συμβάσεων αυτές να υπογραφούν ώστε να πειστούν τα πιστωτικά ιδρύματα; Πως ξαφνικά μετά τις ατομικές συμβάσεις τα πιστωτικά ιδρύματα άρχισαν να σφυρίζουν αδιάφορα; Why τέτοια αναλγησία; Γίνονται αυτά τα πράγματα και μάλιστα εν μέσω της κρίσης; Μπαααα…

Να υποθέσουμε ότι τώρα κάποιοι συνδικαλισταράδες, οικονομικοί συντάκτες και λογισταράδες που στις εργασιακές συνελεύσεις παρουσίαζαν θετικές εκτιμήσεις για την πορεία των οικονομικών σχίζουν τα ιμάτια τους; Ήταν κόλπο τελικά ή λάθος εκτίμηση; Και αν περάσουν οι 40-50 περικοπές στις θέσεις εργασίας, αυτοί που θα μείνουν μήπως θα πληρώνονται με μείον 12,5%;

Το αίτημα να ακυρωθούν οι επονείδιστες ατομικές συμβάσεις πόσο υπαρκτό είναι; Νομικά τι μπορεί να γίνει; Συνδικαλιστικά μέχρι που είναι αποφασισμένη να φτάσει η πλειοψηφία της διοίκησης της ΕΣΗΕΜΘ, που συναίνεσε στις ατομικές συμβάσεις; Υπάρχουν ευθύνες για την όλη κατάσταση και οι υπεύθυνοι, θα αναλάβουν τις ευθύνες τους; Χθες πάντως στο δ.σ. αρχικά η πλειοψηφία δεν ήθελε ούτε εργασιακή συνέλευση να κάνει.

Οι εργασιακοί

Η παρουσία των εργασιακών εκπροσώπων ήταν καταλυτική. Περιέγραψαν ένα κλίμα αποσύνθεσης και εσωστρέφειας που κινδυνεύει να εκτραπεί σε ανθρωποφαγία καθώς διάφοροι «παπαγάλοι» σπέρνουν μηνύματα διάλυσης. «Θα κλείσει, θα πλαντάξει, μη μιλάτε» λένε οι καλοθελητές- φερέφωνα.

Για αντίσταση και αγώνα ούτε λέξη. Η απεργιακή κινητοποίηση όπως στη «Μ» ούτε τους περνάει από το μυαλό. Το ζητούμενο γι αυτούς είναι όσοι περισσεύουν να φύγουν και να μείνουν οι υπόλοιποι. Οι κακοί και οι καλοί; Ποιος περισσεύει; Ποιος είναι αναλώσιμος; Ποιος θα το πει;

Η ίδια λογική δηλαδή που οδήγησε στον συνδικαλιστικό κατήφορο και διέλυσε το μέτωπο των εργαζομένων στις εφημερίδες και τώρα και πάλι εμφανίζεται απειλητική.

Δεν θα τους περάσει. Τους προειδοποιούμε. Η αυριανή εργασιακή συνέλευση των εργαζομένων πρέπει να αποφασίσει αγωνιστική απάντηση. Να εκδώσει ψήφισμα καταδίκης του προγράμματος περικοπών, να καλέσει την εργοδοσία να το αποσύρει, να αποφασίσει την με κάθε τρόπο ακύρωση των ατομικών συμβάσεων εργασίας και να δρομολογήσει εξελίξεις ενημέρωσης και συγκρότησης ενός ενιαίου μετώπου εργαζομένων που θα αποκρούσει δυναμικά την επίθεση της εργοδοσίας.

Η πλειοψηφία της ΕΣΗΕΜΘ, όσα από τα μέλη του δ.σ συναίνεσαν και συνυπέγραψαν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, έχουν μέγιστες συνδικαλιστικές ευθύνες. Τους καλούμε να κάνουν δημόσια την αυτοκριτική τους και να εξηγήσουν τώρα με σαφήνεια τις προθέσεις τους. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι, τώρα κάτω από τις συγκεκριμένες συνθήκες, θα έχουν την τόλμη να παραδεχθούν ότι έπραξαν λάθη.

Εμείς επιμένουμε: λειτούργησαν υποχωρητικά και διαλυτικά σε ό,τι αφορά το μέτωπο των εργαζομένων. Το να επικαλεστούμε για μία ακόμη φορά τις ανακοινώσεις της ΕΣΗΕΑ και της ΠΟΕΣΥ δεν θα ήταν κοινοτυπία. Είναι μία «αναπόδραστη πραγματικότητα» που είπε και ο πρόεδρος τους ο Τζέφρυ…

Και χθες ο πρόεδρος επέμεινε ότι πρόκειται για μία ιδιότυπη επιχειρησιακή σύμβαση. Σαφώς και δεν είναι έτσι: είναι ατομικές συμβάσεις που υπεγράφησαν μετά από συλλογική διαπραγμάτευση. Είπε ότι πλέον έχει ανατραπεί το κλίμα εμπιστοσύνης που υπήρχε και δέχθηκε όπως και οι υπόλοιποι ότι το «πακέτο του μουσι…ού Κυριακίδη» είναι απαράδεκτο.

Προτείναμε ότι πλέον η ΕΣΗΕΜΘ πρέπει να βγει μπροστά με κάθε τρόπο και να οξύνει την αντιπαράθεση με τους εργοδότες σε όλα τα επίπεδα. Να προετοιμασθεί αγωνιστικά για την Πρωτομαγιά, να ζητήσει ως Συνδικαλιστική Ένωση  από όλους τους φορείς, τα συνδικάτα και τα κόμματα της πόλης να πάρουν θέση για τα προβλήματα του κλάδου στην Θεσσαλονίκη και να πάρει πρωτοβουλίες καταγραφής και αντιμετώπισης των προβλημάτων σε όλα τα ΜΜΕ της Β. Ελλάδας. Εδικά για το τελευταίο προτείναμε να δημιουργηθεί συγκεκριμένη επιτροπή που θα ασχοληθεί με την καταγραφή των προβλημάτων και θα εισηγηθεί προτάσεις.

Ο αγώνας πρέπει να στοχεύει στην πλήρη εφαρμογή των ΣΣΕ, στην απόκρουση των απολύσεων και των περικοπών και στην κατοχύρωση της ελευθεροτυπίας.  

  • Κανείς αναλώσιμος κανείς μόνος.
  • Αυτοί μιλούν για κέρδη και ζημιές εμείς μιλάμε για ιδέες, δικαιώματα και προπάντων για ανθρώπινες ζωές.

Ενώσεις των Συντακτών και όχι των διευθυντών, των καναλαρχών – εργολάβων και εκδοτών    

Καλό ταξίδι Νίκο

Posted in Uncategorized on 18 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

ΕΡΤ-3 – Αλλαγή πάνω «στη ρωγμή του χρόνου»

Posted in Uncategorized on 18 Απριλίου, 2011 by asyntaxtostypos

Σε βαρύ κλίμα λόγω του αδόκητου χαμού τού (αγαπημένου φίλου για αρκετούς συνεργάτες της δημόσιας ραδιοφωνίας) Θεσσαλονικιού τραγουδοποιού Νίκου Παπάζογλου (κηδεύεται στις 4 μ.μ.), έγινε σήμερα το μεσημέρι (M. Δευτέρα 18.4.2011) η παρουσίαση του νέου διευθυντή ραδιοφωνίας της ΕΡΤ-3, δημοσιογράφου Παύλου Νεράντζη από τον γενικό διευθυντή της ΕΡΤ-3, δημοσιογράφο Κώστα Μπλιάτκα.  Η παρουσίαση έγινε ενώπιον των συνεργατών του Ρ.Σ.Μ. της ΕΡΤ-3 στο ισόγειο του κτιρίου της ραδιοφωνίας στην οδό Αγγελάκη 14.

Ο γενικός της ΕΡΤ-3, Κώστας Μπλιάτκας έκανε μια αναδρομή σε διάφορες «στιγμές» στη ζωή της Δημόσιας Ραδιοφωνίας Τρία με χαρακτηριστικότερη εκείνη (πριν πολλά χρόνια) που είχε σηματοδοτηθεί με ποσοστό 7,5% ακροαματικότητας για τον 102FM. Έπλεξε το εγκώμιο του νέου διευθυντή ραδιοφωνίας ο οποίος όπως είπε, διαθέτει περγαμηνές για τη σημαντική δημοσιογραφική δουλειά και τις έρευνές του σε Ελλάδα και εξωτερικό τονίζοντας ότι το βιογραφικό του υπερκαλύπτει τις προϋποθέσεις που απαιτούνται για αυτή τη θέση. Ευχαρίστησε τυπικά για τη θητεία του στη θέση αυτή τον απερχόμενο διευθυντή ραδιοφωνίας Ξάνθο Χύτα και είπε ότι παραμένουν «άλλες δύο θέσεις» για τις οποίες «γίνεται διαγωνισμός».

Από την πλευρά του, ο νέος διευθυντής ραδιοφωνίας, Παύλος Νεράντζης είπε ότι πρέπει όλο το δυναμικό της ραδιοφωνίας να λειτουργήσει «ως ομάδα», ότι κίνητρο πρέπει να είναι η «ικανοποίηση από το αποτέλεσμα» της δουλειάς του καθενός μετά το πέρας της καθημερινής εργασίας, ότι πρέπει να εγκαταλειφθεί η λογική «προσφέρω για μια εκπομπή» ή «κάνω μόνο το κομμάτι μου» και ότι αυτή η λογική θα πρέπει να αντικατασταθεί από… «non stop» εργασία. Θύμισε ειρήσθω εν παρόδω το κόψιμο της εκπομπής του («Mixer») από την προηγούμενη διοίκηση και ζήτησε από τους συνεργάτες της ραδιοφωνίας, «κατάθεση ψυχής».

Τόσο ο Παύλος Νεράντζης όσο και ο Κώστας Μπλιάτκας αναφέρθηκαν στην τραγική απώλεια του Νίκου Παπάζη (όπως τον αποκαλούσαν οι φίλοι του) και στη βαριά συγκυρία μέσα στην οποία έγινε η σημερινή λιτή αλλαγή σκυτάλης στη ραδιοφωνία της ΕΡΤ-3.