Ναι μεν αλλά στην 4ήμερη απεργιακή κινητοποίηση…

Ναι στην 4ήμερη απεργιακή κινητοποίηση (7-8-9 και 10 Απριλίου) με κεντρικό αίτημα την υπογραφή ΣΣΕ, αποφάσισε το διοικητικό συμβούλιο της ΕΣΗΕΜ-Θ αν και υπήρξαν διαφορετικές… προσεγγίσεις.

Η πλειοψηφία δέχθηκε τη συμμετοχή της Ένωσης στην κινητοποίηση, θέτοντας προϋποθέσεις, όπως να οριστεί με σαφήνεια το διεκδικητικό πλαίσιο, να υπάρξει περιφρούρηση ώστε να μην υπάρξουν διαρροές ιδίως από την πλευρά των τεχνικών και να ξεκαθαριστούν οι προθέσεις των σωματείων της Αθήνας σε ότι αφορά τη συνέχεια. Βέβαια και αν και ρωτήθηκαν δεν υπήρξε καθαρή απάντηση σε ότι αφορά το «ρόλο» των…  προϋποθέσεων. «Αν δεν υπάρξει σαφής ικανοποίηση αυτών των προϋποθέσεων θα συμμετέχουμε αλλά χωρίς συναίνεση» ήταν μία από τις απαντήσεις ενώ άλλη διατύπωσε τη θέση ότι «αν πάρει απόφαση η ΠΟΕΣΥ εμείς πρέπει να ακολουθήσουμε».

Ο Ασύνταχτος Τύπος πρότεινε τη συμμετοχή στην απεργία χωρίς προϋποθέσεις. Ταχθήκαμε με την πρόταση, να γίνει συνάντηση την ερχόμενη Δευτέρα στην Αθήνα των διοικητικών συμβουλίων όλων των Ενώσεων, ώστε τα όποια ερωτήματα, οι προβληματισμοί και οι επιφυλάξεις να τεθούν επί τάπητος και να ληφθούν μέτρα συντονισμού και περιφρούρησης της απεργίας. Επίσης προτείναμε παράλληλα να συνεδριάσει το διασωματειακό της Θεσσαλονίκης (υπάρχουν 6 σωματεία Τύπου) ώστε σε επίπεδο νομού να υπάρξουν συντονιστικές κινήσεις όπως επίσης την διοργάνωση, την Πέμπτη 7 Απριλίου, απεργιακής συγκέντρωσης και πορείας στο κέντρο της πόλης με την συμμετοχή όλων των εργαζομένων στον Τύπο. Διατυπώσαμε την άποψη ότι δεν υπάρχει κενό σε ότι αφορά τα αιτήματα (είναι πολλά και γνωστά και αφορούν τις ΣΣΕ, τις απολύσεις, τις περικοπές, τους αντεργατικούς νόμους, το ασφαλιστικό και πολλά άλλα) καθώς το μείζον θέμα σήμερα είναι να ανατραπεί το κλίμα τρομοκρατίας που καλλιεργούν εργοδότες και κυβέρνηση και να αποκρουστεί η μετωπική επίθεση που δέχεται ο κλάδος. Προτείναμε δε μετά τις δύο 48ωρες κινητοποιήσεις, αν δεν υπάρξει άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων ο κλάδος να προχωρήσει σε απεργία διαρκείας.

Επί των συγκεκριμένων προτάσεων, από την πλειοψηφία επί της ουσίας απάντηση δεν υπήρξε. Συμφώνησε να πει ναι στην απεργία θέτοντας προϋποθέσεις. Φαίνεται αλλοπρόσαλλη ως προσέγγιση αλλά εμμέσως πλην σαφώς στέκεται αρνητικά απέναντι στην κινητοποίηση.

Είναι κατανοητό ότι η πλειοψηφία πλέον βρίσκεται αντιμέτωπη με την αντιφατικότητα των συνδικαλιστικών επιλογών της. Δηλαδή από την μία προωθεί τις «τροικανές» λύσεις όπως οι ατομικές συμβάσεις και από την άλλη συμμετέχει με επιφυλάξεις και… προϋποθέσεις, σε μία κινητοποίηση που διακηρύσσει και αντιπαλεύει τις ατομικές συμβάσεις. Εκφράστηκαν ακόμα και αρνητικές θέσεις στο «αρχικό ναι» ( Κοντογουλίδης – Ρεπανάς) αλλά και ισχυρές επιφυλάξεις για την αποτελεσματικότητα της απεργίας (Ντόζης).

Από την πλευρά του ο Γ. Αδάμ ψήφισε ναι στην κινητοποίηση χωρίς προϋποθέσεις, δέχθηκε την πρόταση για συνάντηση στην Αθήνα και πρότεινε τον εμπλουτισμό των αιτημάτων της κινητοποίησης.

Περί Μακεδονίας

Το θέμα της Μακεδονίας προκάλεσε ένταση, καθώς η πλειοψηφία αποφάσισε να ανοίξει το διάλογο με την εργοδοσία βάσει απόφασης της κατά την προηγούμενη συνεδρίαση. Γιατί δεν μας ειδοποίησαν ούτε για την πρώτη συνάντηση αλλά ούτε και για την δεύτερη; Δεν το έκριναν λέει σκόπιμο διότι επέλεξαν μία πιο ευέλικτη διαδικασία και σχήμα. Γι αυτό συμμετείχαν στις συναντήσεις μόνο ο πρόεδρος και η αντιπρόεδρος.

Τόνισαν ότι η πρόταση τους δεν αφορά ούτε ατομικές συμβάσεις, ούτε επιχειρησιακή σύμβαση. Η διαπραγμάτευση αφορά μείωση 12,5% με τη μορφή δανεισμού και με συγκεκριμένη ημερομηνία επιστροφής και με εγγυήσεις για τις θέσεις εργασίας. Στο μεταξύ η περίφημη αγωγή κατά της εκ περιτροπής εργασία ήταν να κατατεθεί χθες αλλά ο νομικός σύμβουλος επικαλέσθηκε διαδικαστικά ζητήματα (κώλυμα στην αίτηση προτίμησης) και λόγω αυτών η αγωγή θα κατατεθεί σήμερα. Ίδωμεν. Επίσης την Δευτέρα εκδικάζεται η έφεση κατά της πρωτόδικης απόφασης που έκρινε αρνητικά την απεργία στη «Μ». Σήμερα το απόγευμα αναμένεται η απάντηση της εργοδοσίας. Δηλαδή δρομολογείται μία διαδικασία από την διοίκηση της Ένωσης, που στοχεύει να «ομαλοποιήσει» τα πράγματα στο συγκρότημα, την ώρα που οι εργαζόμενοι έχουν δεχτεί από την πλευρά της εργοδοσίας την χειρότερη δυνατή αντιμετώπιση.

Αλήθεια ποιος διευκολύνεται από αυτή την διαπραγμάτευση; Και με ποιους όρους γίνεται αυτή; Υπάρχει εμπιστοσύνη στην συγκεκριμένη εργοδοσία; Σαφείς απαντήσεις δεν υπάρχουν. Η μόνιμη επωδός τους ήταν ότι η διαπραγμάτευση έπρεπε να συνεχιστεί ώστε να δοθεί μία λύση.

Θα γίνει λέει εργασιακή συνέλευση και οι εργαζόμενοι θα εκφράσουν τις θέσεις τους. Αν μία ομάδα εργαζομένων αρνηθεί τον… δανεισμό ή τις ατομικές συμβάσεις (διότι τελικά εκεί ενδεχομένως θα καταλήξει) τι θα γίνει; Θα χωριστούμε σε καλούς και σε κακούς; Και τελικά ποιος μπορεί να διαπραγματευτεί του καθενός τις αποδοχές οι οποίες υποτίθεται κατοχυρώνονται βάσει των ΣΣΕ, όταν η στάση της συγκεκριμένης διοίκησης, σε ότι αφορά την υπεράσπιση των ΣΣΕ, έχει επικριθεί ακόμα και με δημόσιες ανακοινώσεις από τα διοικητικά συμβούλία της ΕΣΗΕΑ και της ΠΟΕΣΥ;

Η χθεσινή συνεδρίαση αποφάσισε ομόφωνα να εκφραστεί η συμπαράσταση της ΕΣΗΕΜΘ στον αγώνα των εργαζομένων στα «Αιολικά Νέα» της Λέσβου (υπάρχει σχετική ανακοίνωση) και τη συμμετοχή από αύριο των συντακτών του ΑΠΕ- ΜΠΕ στις στάσεις εργασίας που γίνονται με αίτημα να ανακληθούν οι περικοπές των μισθών.

 

ΕΡΤ- 3 πουλάκια κάθονταν και μοίραζαν συμβάσεις

Έχουν περάσει περίπου 2 εβδομάδες από την ανακοίνωση των ονομάτων, που θα υπογράψουν σύμβαση εργασίας ενός έτους, με την ΕΡΤ3. Στο ενδιάμεσο, όπως πληροφορούμαστε, έχουν κατατεθεί ενστάσεις αναφορικά με την διαδικασία επιλογής. Παράλληλα έχουν δημοσιευτεί στο διαδίκτυο επιστολές ατόμων που έχουν μείνει εκτός.

Ωστόσο ακόμη και σήμερα υπάρχουν ερωτήματα που παραμένουν αναπάντητα, ως προς τις επιλογές των ατόμων. Ερωτήματα, που αφορούν τα κριτήρια, μια και ο διαγωνισμός ήταν εκτός ΑΣΕΠ.

Αλήθεια μπορεί να αιτιολογήσει η διοικούσα επιτροπή και αυτοί που αποφάσισαν, βάση ποιας λογικής, επιλέχθηκαν άτομα ( τουλάχιστον οι 10 από τους 24), που έχουν δεύτερη ή και τρίτη εργασία; Τι ακριβώς εξυπηρετεί αυτό, όταν υπάρχουν, δεκάδες άνεργοι συνάδελφοι;  Πόσο επιμορφωτική είναι μια τέτοιους είδους διαδικασία, ποια τιμή και δεοντολογία υπερασπίζεται;

Στον «Ασύνταχτο Τύπο», από την πρώτη στιγμή είχαμε τονίσει, πως η επιλογή των συμβασιούχων, πρέπει να γίνει με ένα και μοναδικό κριτήριο: Να προωθηθούν οι συνάδελφοι που είναι άνεργοι.

Προφανώς αυτό δεν άρεσε σε κάποιους διότι πίσω από τους διορισμούς ήθελαν να παίξουν τα δικά τους μικροκομματικά- συνδικαλιστικά παιχνίδια.

Εξάλλου δεν είναι τυχαία και η ύπαρξη λιστών τις οποίες δυστυχώς κυκλοφορούσαν συνάδελφοι μας ως άλλοι Μαυρογυαλούροι. Πάντως και οι δύο λίστες επιστράφηκαν στους αποστολείς τους. Βέβαια κάποιος πρέπει να πιάσει από το αυτί τους συγκεκριμένους και να τους εξηγήσει, ότι δεν μπορούν να φέρονται ως κομματάρχες και διορισάκιδες της κακιάς ώρας. Εκτός αν αυτό θέλουν να κάνουν στη ζωή τους, οπότε δεν έχουν καμία θέση στην ΕΣΗΕΜ-Θ.

Όσο για το συνδικαλιστικό μας όργανο για μια ακόμη φορά σφύριξε αδιάφορα. Η πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου δεν είδε και δεν άκουσε τίποτα. Από τον Οκτώβριο, όταν και δημοσιοποιήθηκε η προκήρυξη των θέσεων, αναλώθηκε στο ποιους θα διορίσει στις επιτροπές που θα έκαναν τις αξιολογήσεις, αλλά από ουσία τίποτα.

Δείτε τι γράφαμε στο Ασύνταχτο Τύπο όταν τέθηκε το θέμα:  

Άπραγες μπροστά στην επερχόμενη σφαγή!

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on Οκτωβρίου 13, 2010 by asyntaxtostypos

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΕΣΗΕΜΘ, ΤΕΤΑΡΤΗ 13.10.2010

Πλήθος προβλημάτων και ζητημάτων συζητήθηκαν στη σημερινή συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜΘ, πέρα από τα διαδραματιζόμενα στην Αθήνα με τις ευθείες επιθέσεις των μεγαλοεκδοτών κατά των εργαζομένων. Και τι κάνει η συνδικαλιστική ηγεσία των Ενώσεων και της ΠΟΕΣΥ; Βλέπει, ακούει και σωπαίνει!

Πρώτα απ’ όλα, κατά την χθεσινή συνάντηση αντιπροσωπείας της ΕΣΗΕΑ με αντίστοιχη των ιδιοκτητών των ΜΜΕ, ακούστηκε από κάποιον εκ των δεύτερων η πρόθεσή για περικοπή των μισθών των εργαζομένων κατά 15%, με παράλληλα αφαίμαξη του ποσού από το αγγελιόσημο για να πληρώνουν τις εισφορές στα ασφαλιστικά Ταμεία μας Λόγος δεν έγινε για μη απολύσεις, το αντίθετο μάλιστα! Η σφαγή προ των πυλών…

Επιπλέον, μεταφέρθηκε στο δσ της ΕΣΗΕΜΘ το τι διαμείφθηκε στη συνάντηση εκπροσώπων των Ενώσεων με τον υφυπουργό Κουτρουμάνη, ο οποίος αναφέρθηκε σε προγράμματα ανέργων και επιδότησης θέσεων εργασίας με ορίζοντα πενταετίας. Κάτι δηλαδή που σημαίνει πως το μνημόνιο θα διαρκέσει (τουλάχιστον) μέχρι τότε και η οικονομική πολιτική που θα συνεχίσει να εφαρμόζεται από την κατοχική κυβέρνηση θα απαιτεί τα στοιχειώδη μέτρα κοινωνικής συνοχής!.

Παράλληλα, εξ Αθηνών έγινε γνωστό ότι η υπουργός Κατσέλη φέρνει το νομοσχέδιο για την υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων εργασίας έναντι των κλαδικών και των συλλογικών. Μάλιστα, ομαδικά και ένας-ένας στη σφαγή…

ΕΡΤ-ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ

Επιτακτικά τέθηκε κατά τη σημερινή συνεδρίαση του δσ της ΕΣΗΕΜΘ το θέμα ορισμού εκπροσώπων των δημοσιογράφων στις επιτροπές εξιολόγησης των νέων συμβασιούχων εργασίας, οι οποίοι όσον αφορά τους δημοσιογράφους της ΕΡΤ3 θα φθάνουν τους… 26! (δηλ. μισοί από αυτούς που εργαζόταν τον Ιούνιο). Το θέμα μάλιστα τέθηκε από τον πρόεδρο της ΠΟΣΠΕΡΤ Καλφαγιάννη, ο οποίος όπως καταλάβαμε κατά παραχώρηση έδωσε στην ΕΣΗΕΜΘ το δικαίωμα να ορίσει αυτή τον εκπρόσωπο στις δύο τριμελείς (πρώτου και δεύτερου βαθμού) επιτροπές!

Τελικά, μετά από μία θυελλώδη συνεδρίαση κατατέθηκαν οι παρακάτω προτάσεις:

-της πλειοψηφίας διά του γεν. γραμ. Τ. Φωκιανίδη (απουσίαζε ο πρόεδρος στο εξωτερικό), για τους Ασλανίδη και Δραγώγια

-του Δ. Ντόζη για τους τρείς εργασιακούς εκπροσώπους (Κατσάρα, Παντολέων, Δημητρακοπούλου),

-του Γ. Αδάμ για τα δύο μέλη του δσ που εργάζονται στην ΕΡΤ3, δηλ. τους Βοϊτσίδη και Ντόζη,

-της αντιπροέδρου Χ. Χαλεπλίδου για τους Δραγώγια και Κατσάρα,

-ενώ ο Μπ. Μπίκας ( Ασύνταχτος Τύπος), χαρακτήρισε την όλη διαδικασία ένα “θέατρο σκιών”, χωρίς να καταθέσει πρόταση σε ένα στημένο παιχνίδι νομιμοποίησης μιάς “νόθας κατάστασης”, λέγοντας μόνο πως θα πρέπει να φροντίσουμε τους ανέργους μας, στους οποίους θα πρέπει να δοθεί προτεραιότητα.

Πραξικοπηματικές κινήσεις στην Μακεδονία

Απτόητος και αμετανόητος από την παράδοσή του άνευ όρων στα αφεντικά του Αγγελιοφόρου και την υπογραφή των επαίσχυντων ατομικών συμβάσεων-υποθήκευσης των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων (πλην επτά), ο ίδιος ο πρόεδρος της ΕΣΗΜΕΘ Μ. Βοϊτσίδης προωθεί τώρα παρόμοια λύση υποχώρησης-συμβιβασμού και σε Μακεδονία-Θεσσαλονίκη-Σπορ του Βορρά. Μόνο που αυτός ο εργασιακός χώρος εξέπεμψε τελείως διαφορετικό μήνυμα σε όλες τις εργασιακές συνελεύσεις που πραγματοποιήθηκαν πριν την δικαστική επιβολή της εκ περιτροπής εργασίας και δεν καταλαβαίνουμε γιατί το παραβλέπουν οι διοικούντες την ΕΣΗΕΜΘ, μιάς και οι ίδιοι το έχουν παραδεχθεί.

Αφού οι επικεφαλής του σωματείου μας “καθάρισαν” για τον Μπακατσέλο, άρχισαν να προωθούν το μοντέλο Αγγελιοφόρου (τι πετυχημένο άραγε!) και στο συγκρότημα της Μακεδονίας, επιχειρηματολογώντας υπέρ του ως καλύτερου της εκ περιτροπής εργασίας και των μεγαλύτερων μειώσεων αποδοχών. Λες κι εμείς το επιλέξαμε, όπως θολά και σκόπιμα πρόβαλαν στην γενική συνέλευση, παραβλέποντας συνδικαλιστική ηθική και επαγγελματική αξιοπρέπεια.

Σήμερα το πρωί -τελείως ξαφνικά!- πραγματοποιήθηκε συνάντηση της εκδότριας των εφημερίδων Σουλοπούλου με τον πρόεδρο της ΕΣΗΕΜΘ Μ. Βοϊτσίδη, καθώς και την αντιπρόεδρο Χ. Χαλεπλίδου. Χωρίς να έχει ξεκαθαριστεί τίνος πρωτοβουλία ήταν η συνάντηση (της Ένωσης ή της Σουλοπούλου), πληροφορηθήκαμε ότι νωρίτερα είχε μεταφερθεί (από ποιόν… αλεξανδρινό βάρβαρο άραγε;) στον πρόεδρο της ΕΣΗΕΜΘ η ύπαρξη διάθεσης (;!) της εκδότριας να συζητήσει λύση πέραν του εκ περιτροπής συστήματος.  

Σύμφωνα με κάποια ενημέρωση που έγινε, κι αυτή κολοβή και αποσπασματική, οι δύο της ΕΣΗΕΜΘ συζήτησαν με την Σουλοπούλου την περίπτωση του δανεισμού στην επιχείρηση, με δέσμευσή της να επιστρέψει τα χρήματα και να εγγυηθεί τις μη απολύσεις. Πως όμως προχώρησαν σε τέτοια συζήτηση-διαπραγμάτευση, αφού δεν είχαν καμία απολύτως εξουσιοδότηση για κάτι τέτοιο; Στην τελευταία εργασιακή συνέλευσή μας (17 Φεβρουαρίου) είχαμε (ως σύνολο) αποδεχθεί μεν τον διάλογο, ο οποίος όμως για μας δεν αφορά την εξεύρεση τρόπων αφαίμαξης των αποδοχών μας αλλά αναπτυξιακών διεξόδων.

Και γιατί στη χθεσινή συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου δεν αναφέρθηκε κάτι σχετικό με την επικείμενη αυτή συνάντηση; Όπως επίσης, γιατί τελικά προχώρησαν σ’ αυτήν χωρίς καν να ενημερώσουν τα υπόλοιπα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜΘ και μάλιστα τον εκπρόσωπο του Ασύνταχτου, ο οποίος συμμετείχε στην αντιπροσωπεία της ΕΣΗΕΜΘ στις συζητήσεις με την διοίκηση της Μακεδονίας την προηγούμενη περίοδο; 

Αν νομίζουν κάποιοι πως με τέτοια τερτίπια και μεθοδεύσεις θα αλλάξουν τη διάθεση, το φρόνημα και το κλίμα στους εργαζόμενους υπέρ της οικιοθελούς παράδοσης ποσοστού των μισθών τους, είναι οικτρά γελασμένοι. Ας κοιτάξουν τη συνέχιση του αγώνα μας για να ακυρωθεί η εκ περιτροπής εργασία και να μην σπεύδουν να προσφέρουν λύσεις στη Σουλοπούλου. Τώρα μάλιστα, που με το σύστημα αυτό αντιμετωπίζει πλέον πιεστικά προβλήματα στη λειτουργία των εφημερίδων, ενώ της γίνεται γνωστό ότι τα ταμεία μας δεν θα δεχθούν να ασφαλίσουν τέτοιους εργαζόμενους, κάτι που θα την υποχρεώσει να καταβάλει πολύ μεγαλύτερα ποσά για ασφάλισή μας στο ΙΚΑ.

Η επόμενη συνάντηση ΕΣΗΕΜΘ-Σουλοπούλου έχει καθοριστεί για την Δευτέρα. Αναμένουμε και τις εξηγήσεις, αλλά όπως και να ‘χει την επόμενη εργασιακή συνέλευση. Οι εργαζόμενοι δεν τρώνε κουτόχορτο!

Οι χαμένες ευκαιρίες της γενικής συνελευσης της ΕΣΗΕΜ-Θ

«Δε δίνουμε αγώνες που είναι χαμένοι», είπε ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΜ-Θ κατά τη διάρκεια της γενικής συνέλευσης το προηγούμενο Σάββατο. Ως «Ασύνταχτος Τύπος» ούτε εκπλαγήκαμε, ούτε από τα σύννεφα πέσαμε.

Το έχουμε πει και το έχουμε φωνάξει, ότι ο συγκεκριμένος, αλλά και οι υπόλοιποι της πλειοψηφίας, έχουν μπερδέψει ορισμένα πράγματα. Και κυρίως έχουν μπερδέψει την πολιτική με το συνδικαλισμό. Εξηγούμαστε:

Πολλές φορές χρησιμοποιούν, οι της πλειοψηφίας, την πολιτική προκειμένου να αντιμετωπίσουν τα ζητήματα του κλάδου. Μόνο που η ΕΣΗΕΜ-Θ δεν είναι κόμμα, ούτε παράταξη. Είναι συνδικαλιστικό σωματείο και οφείλει να λειτουργεί έτσι. Πολύ απλά όταν προτάσσεται η πολιτική, έναντι του συνδικαλισμού, το παιχνίδι χάνεται.  Πολιτικοί δεν είμαστε, άρα παίζουμε σε ξένο γήπεδο, οπότε το πιο πιθανό είναι να χάσουμε.

Ο ρόλος της ΕΣΗΕΜΘ πρέπει να είναι καθαρά συνδικαλιστικός. Λειτουργεί διεκδικητικά και αντιμετωπίζει τα προβλήματα ξεκόβοντας κάθε είδους ορέξεις.

Ας πάρουμε το παράδειγμα του «Αγγελιοφόρου». Η πλειοψηφία της ΕΣΗΕΜ-Θ πήγε σε μια διαπραγμάτευση, που από την αρχή, ήταν χαμένη. Η λογική της ήταν να χάσουμε όσο το δυνατό λιγότερα, για αυτό και καταλήξαμε στις ατομικές συμβάσεις, που μάλιστα το παρουσίασε ως νίκη. Δηλαδή είναι σα να χάνεις στο ποδόσφαιρο 2-0, αλλά να λες, δε πειράζει έχασα λίγο. Η ήττα κύριοι είναι ήττα, δεν υπάρχει ούτε λιγότερο, ούτε περισσότερο. Άσε που δε χάσαμε 2-0…

Το λάθος λοιπόν ήταν από την αρχή μπήκε σε μια διαδικασία διαπραγμάτευσης η οποία, όσο περισσότερο σερνόταν χρονικά, τόσο λιγόστευαν τα επιχειρήματα και οι αντιστάσεις. Αποτέλεσμα να συρθούν οι εργαζόμενοι-πλην επτά- να υπογράψουν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας. Αυτό ήταν περισσότερο πολιτική διαδικασία. Αν λειτουργούσε από την αρχή συνδικαλιστικά, η πλειοψηφία της ΕΣΗΕΜ-Θ, θα υπήρχε σταθερή θέση, χωρίς ταλαντεύσεις και χωρίς «ψιλά γράμματα».   

 Όπως επίσης αποδείχτηκε λάθος και η τακτική της πλειοψηφίας να καθυστερήσει την έκτακτη γενική συνέλευση, αγνοώντας τις 233 υπογραφές των συναδέλφων, που στη συνέχεια αφού τη «βάφτισε» τακτική, στρίμωξε στα θέματα της ημερήσιας διάταξης και τα εργασιακά. Μόνο που οι 233 συνάδελφοι, με την υπογραφή τους, ζητούσαν έκτακτη γενική συνέλευση με αποκλειστικό θέμα τα εργασιακά του κλάδου. Εκεί όλοι μαζί θα βάζαμε τις «κόκκινες γραμμές», και όχι ανά μέσο ενημέρωσης με αποτέλεσμα άλλα να ισχύουν τώρα στη «Μακεδονία» ( εκ περιτροπής) και άλλα στον «Αγγελιοφόρο» ( ατομικές συμβάσεις).

Αλήθεια αυτοί που τόσο κόπτονται για την ενότητα και τη συνέχεια της ΕΣΗΕΜ-Θ πως αισθάνονται σήμερα που χώρισαν σε κατηγορίες τους εργαζόμενους; Ποιος λειτουργεί διχαστικά, τώρα που οι συνάδελφοι, κοιτούν ο ένας τον άλλο με μισό μάτι;

«Δεν δίνουμε αγώνες που είναι χαμένοι». Κάτι μου λέει, πως η «κοινή λογική», έμεινε απλά κοινή και εκδιδομένη για λίγα χρήματα, διότι τα όσα συμβαίνουν μόνο λογικά δεν είναι…  

                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

Νέα 48ωρη από αύριο στο Alter, χωρίς την συμμετοχή των δημοσιογράφων της ΕΣΗΕΜ-Θ.

Σε νέα 48ωρη απεργία προχωρούν από αύριο οι δημοσιογράφοι του ALTER, μετά την απόφαση της εργασιακής συνέλευσης που πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι στις εγκαταστάσεις του καναλιού. Το διοικητικό συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ, έπραξε το αυτονόητο και αποδέχτηκε την απόφαση των εργαζομένων κηρύσσοντας την απεργία, καταγγέλλοντας την παρατεταμένη ασυνέπεια της εργοδοσίας η οποία οφείλει στους εργαζόμενους μέχρι σήμερα μισθούς δύο μηνών και σε λίγες μέρες τριών μηνών. Ταυτόχρονα, ενημερώθηκε το διοικητικό συμβούλιο της ΕΣΗΕΜΘ για την σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων του ALTER στην Θεσσαλονίκη, να απεργήσουν μαζί με τους συναδέλφους τους στην Αθήνα. Το απόγευμα ωστόσο έγινε γνωστό στους δημοσιογράφους ότι η πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου δεν έκανε αποδεκτό το αίτημα για 48ωρη απεργία. Είναι η 3^η φορά από την αρχή των κινητοποιήσεων στο ALTER, που η πλειοψηφία του Δ.Σ λειτουργεί απεργοσπαστικά και διχαστικά, μη επιτρέποντας στους εργαζόμενους του καναλιού να κρατήσουν την ίδια στάση με τους εκατοντάδες συναδέλφους τους στην Αθήνα.

Την ίδια στιγμή, οργή προκάλεσε η απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών

Απεργία αύριο σε ΕΘΝΟΣ, ΗΜΕΡΗΣΙΑ και GOAL NEWS

Άμεση ήταν η απάντηση της ΕΣΗΕΑ στην χθεσινή ανακοίνωση της εργοδοσίας του ΕΘΝΟΥΣ για το «κόψιμο» των κυριακάτικων προσαυξήσεων, περικοπή που αφορούσε και τα υπόλοιπα φύλλα του ΠΗΓΑΣΟΥ, την Ημερησία και την GOAL NEWS.  Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ στην διάρκεια της σημερινής του συνεδρίασης κήρυξε για αύριο 24ωρη απεργία των συντακτών στα παραπάνω φύλλα, τα οποία δεν θα κυκλοφορήσουν την Πέμπτη. Το συνδικαλιστικό σωματείο ζητάει  την άμεση και πλήρη εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και των Ιδιωτικών Συμφωνιών, οι οποίες αποτελούν αναπόσπαστα τμήματα αυτών, την άμεση καταβολή των διαφορών που προκύπτουν από την ένταξη των συναδέλφων στα κλιμάκια, όπως αυτά ορίζονται από την ΣΣΕ και την πλήρη εφαρμογή των όρων αμοιβής και εργασίας κατά την Κυριακή.

Η «αλληλεγγύη» πήγε….περίπατο στην ετήσια γενική συνέλευση της ΕΣΗΕΜ-Θ

αλληλεγγύη θηλυκό:  το ηθικό καθήκον, η υποχρέωση που έχουν τα μέλη μιας ομάδας να αλληλοϋποστηρίζονται και να αλληλοβοηθούνται

αλληλεγγύη η [alilengíi] Ο30 : το ηθικό καθήκον της αλληλοβοήθειας, της υποχρέωσης που έχουν τα μέλη μιας ομάδας να υποστηρίζονται και να ενισχύονται αμοιβαία: Ο συνδικαλισμός στηρίζεται στην επαγγελματική ~. Aπεργούν σε ένδειξη αλληλεγγύης προς τους συναδέλφους τους που διώκονται.

αλληλέγγυος -α -ο [aliléngios] Ε6 : 1.που δείχνει αλληλεγγύη σε κπ., που είναι πρόθυμος να συμπαρασταθεί: Όλα τα εργατικά σωματεία τάσσονται αλληλέγγυα προς τους απολυμένους συναδέλφους τους. Είμαστε αλληλέγγυοι προς τους δοκιμαζόμενους αδελφούς μας. 2. (νομ.) που συνδέεται με κπ. ή με κάποιους με αμοιβαία ευθύνη ή υποχρέωση: ~ χρεώστης.

Σε όποιο λεξικό και αν κοιτάξεις, η λέξη αλληλεγγύη έχει ξεκάθαρο νόημα. Το ηθικό καθήκον των μελών μιας ομάδας να συμπαραστέκονται και να υποστηρίζουν. Στην διάρκεια της ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της ΕΣΗΕΜ-Θ, νομίζω ότι η «ηθική» πήγε περίπατο, βγήκε από την αίθουσα και περπάτησε κάπου στα σκοτεινά μονοπάτια του λεγκαλισμού, υπακούοντας το «πρόσταγμα» της πλειοψηφίας του διοικητικού συμβουλίου.

Και ας λέει το καταστατικό της ένωσης, αυτή η περίφημη «βίβλος» που έχει γίνει λάστιχο από τους διοικούντες, ότι σκοπός της είναι μεταξύ άλλων :

ζ) Η ενίσχυση και η καλλιέργεια πνεύματος συναδελφικής αλληλεγγύης καθώς και η συμπαράσταση και διασφάλιση των ηθικών, οικονομικών, επαγγελματικών και ασφαλιστικών συμφερόντων των μελών της.

Και σας ερωτώ συνάδελφοι δημοσιογράφοι…

«Κόβουν» τα κυριακάτικα στο ΈΘΝΟΣ

Ανακοινώθηκε σήμερα στο συντακτικό προσωπικό του Έθνους πως πλέον καταργείται η προσαύξηση για τα κυριακάτικα και σε αντάλλαγμα οι εργαζόμενοι θα παίρνουν ένα ρεπό μέσα στην εβδομάδα. Το «παραμύθι» είναι το ίδιο και σε αυτήν την περίπτωση. Οι προϊστάμενοι της εφημερίδας έλεγαν στο προσωπικό ότι επειδή η οικονομική ζημιά είναι μεγάλη, θα πρέπει να αποδεχτούν την μείωση, για να μην γίνουν απολύσεις.  Οι εργαζόμενοι όπως ήταν φυσικό απελπίστηκαν. Στην επιχείρηση επικρατεί αναβρασμός καθώς εκφράστηκαν σοβαρές διαφωνίες και το θέμα θα απασχολήσει την αυριανή συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ. 

Η σημερινή εξέλιξη δείχνει για άλλη μια φορά, πόσο σημαντική είναι η ανάγκη για δυναμική διεκδίκηση νέων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Οι κινητοποιήσεις θα έπρεπε να είχαν ήδη ξεκινήσει από «χθες» προκειμένου να σταματήσουν, οι εκδότες τον πόλεμο εναντίον των εργαζομένων, αλλά και οι ενδοτικές συνδικαλιστικές ηγεσίες των ενώσεων το «ξεπούλημα» των κεκτημένων.

 

Τα ψέματα τελείωσαν και οι εργαζόμενοι στον Τύπο και ειδικότερα στο Έθνος και στα υπόλοιπα φύλλα στα οποία «βιάστηκαν» οι ΣΣΕ, (βλέπε Αγγελιοφόρο, Μακεδονία-Θεσσαλονίκη, Ράδιο Θεσσαλονίκη, ΣΚΑΪ, κτλ), θα πρέπει να ασκήσουν ασφυκτικές πιέσεις προς τα σωματεία για άμεση δράση.

Απέτυχε ο απεργοσπαστικός μηχανισμός Κουρή στην Αυριανή

Τα γνωστά του κόλπα άρχισε να εφαρμόζει ο Γ.Κουρής, ο οποίος από τη μια δεν πληρώνει τους εργαζόμενους και από την άλλη «τα χώνει» σε κάθε ευκαιρία στα σωματεία, γιατί προσπαθούν να προστατέψουν τα μέλη τους. Έτσι λοιπόν, στην διάρκεια της 48ωρης απεργίας που είχε κηρύξει η ΕΣΗΕΑ στην «Αυριανή», από τις 6.00 το πρωί της Παρασκευής μέχρι τις 6.00 το πρωί της Κυριακής, με αιτήματα την εφαρμογή των ΣΣΕ, την καταβολή των δεδουλευμένων και την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων που προφανώς ακόμη οφείλει σε κάποιους, ο εκδότης επιχείρησε για άλλη μια φορά να θέσει σε λειτουργία απεργοσπαστικό μηχανισμό.

Όπως αναφέρουν οι συνάδελφοι που είχαν συγκροτήσει την περιφρούρηση της απεργίας, ο εκδότης τύπωσε το φύλλο αργά το βράδυ της Παρασκευής και προσπάθησε να το κυκλοφορήσει . Δεκάδες εργαζόμενοι , συγκεντρώθηκαν έξω από τις εγκαταστάσεις της εφημερίδας και παρά το κλίμα εκφοβισμού που είχε προσπαθήσει να δημιουργήσει η επιχείρηση, με την παρουσία μπράβων-σεκιουριτάδων, κατάφεραν τελικά να αποτρέψουν την κυκλοφορία της εφημερίδας.

Σύμφωνα με πληροφορίες τα ξημερώματα του Σαββάτου και ενώ ένα μεγάλο μέρος της περιφρούρησης είχε αποχωρήσει, απεργοί της Αυριανής δέχτηκαν επίθεση από τους σεκιούριτι – μπράβους της εργοδοσίας, με αποτέλεσμα να υπάρξουν προπηλακισμοί ακόμη και στο μέλος του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ Χ. Κυρίτση.

Απέρριψαν το ψήφισμα διότι δεν ήθελαν να απορρίψουν και να καταψηφίσουν την κυβερνητική πολιτική…

Το ψήφισμα (που δημοσιεύεται παρακάτω) προτάθηκε από τον Ασύνταχτο Τύπο και τέθηκε σε ψηφοφορία στην έκτακτη – τακτική γενική συνέλευση της ΕΣΗΕΜΘ που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο σε περίπτερο της ΔΕΘ.

Η πλειοψηφία της διοίκησης της ΕΣΗΕΜΘ το καταψήφισε διότι δεν δεχθήκαμε να αφαιρεθεί το εισαγωγικό κομμάτι που περιγράφει την πολιτική συγκυρία και αναφέρεται στα προβλήματα του κλάδου. Προφανώς η πλειοψηφία ήθελε να αποφύγει τις αναφορές στους αντεργατικούς νόμους της «κατοχικής» κυβέρνησης και στην κατάργηση των ΣΣΕ. Το θεώρησε σκληρό, επιθετικό και αιχμηρό και ζήτησε να «λειανθεί». Σε ποιο σημείο του;

Τελικά 25 ψήφισαν ΥΠΕΡ , 38 ΚΑΤΑ και 18 επέλεξαν την μεσοβέζικη λύση του ΛΕΥΚΟΥ.

Κάποιοι, και σεβαστή η άποψη τους, πρότειναν να αποδεχόμασταν την διαπραγμάτευση σε ότι αφορά το πολιτικό κομμάτι προκειμένου, κυρίως, να περάσει η πρόταση για απεργία διαρκείας. Ενδεχομένως να είχαμε πετύχει ένα καλό «λίφτινγκ». Ωστόσο δεχθήκαμε να αφαιρεθεί η θέση για το μεικτό συμβούλιο αλλά όχι να λειάνουμε τις απόψεις μας. Η επίθεση που δεχόμαστε είναι αιχμηρή και άκρως δολοφονική σε ότι αφορά στα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα μας και στις αποδοχές μας. Ο χώρος των ΜΜΕ σήμερα έχει μετατραπεί στον δοκιμαστικό σωλήνα όπου δοκιμάζονται όλα τα δηλητηριώδη σενάρια για την εφαρμογή του απόλυτου εργασιακού μεσαίωνα. Ο ρόλος της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργολάβων και των αφεντικών του Τύπου, τα προπαγανδιστικά φερέφωνα τους και η καθεστωτική ενημέρωση που εμπορεύονται, είναι ο Δούρειος Ίππος για να σπάσει η αντίσταση του ελληνικού λαού στην λαίλαπα που έχει ξεσπάσει. Η πολιτική μας στάση είναι συγκεκριμένη και απορρέει από τις αποφάσεις της ανοιχτής συλλογικότητας που λειτουργεί τακτικά με τους κάθε φορά συμμετέχοντες. Δεν αρνούμαστε τον διάλογο, δεν απορρίπτουμε εκ των προτέρων ιδέες και προτάσεις. Είμαστε εμείς και όχι ο καθένας, με σεβασμό πάντα στις προσωπικές επιλογές.

Κατά συνέπεια σε μία ανοιχτή συλλογική διαδικασία όπως η γενική συνέλευση της ΕΣΗΕΜΘ, το να αποδεχθούμε παράκαμψη των πολιτικών θέσεων μας, θα σήμαινε αναίρεση και ανασκευή όσων μας συνθέτουν ως ζωντανή συλλογικότητα που όσο μπορεί λειτουργεί αμεσοδημοκρατικά και με βάση την αρχή της σύγκλισης των απόψεων και της ομοφωνίας.

Ακολουθεί αυτούσιο το επίμαχο κείμενο-πρόταση ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ που κατέθεσε προς έγκριση ο ΑΣΥΝΤΑΧΤΟΣ ΤΥΠΟΣ

ΨΗΦΙΣΜΑ της ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ της ΕΣΗΕΜΘ 19/3/2011

Εμείς οι δημοσιογράφοι μέλη της ΕΣΗΕΜ-Θ, ως αναπόσπαστο κομμάτι της ελληνικής κοινωνίας, βιώνουμε τη βάρβαρη επίθεση του κεφαλαίου, του ΔΝΤ και του παγκόσμιου χρηματοπιστωτικού συστήματος που εξαπολύθηκε σε βάρος των κατακτήσεών μας και των δικαιωμάτων, με την πρόθυμη συγκατάθεση της ελληνικής κυβέρνησης υπό το πρόσχημα της κρίσης που, άλλοι, δημιούργησαν. Όπως και σε ολόκληρη την κοινωνία, οι εξελίξεις στον εργασιακό χώρο των ΜΜΕ είναι ραγδαίες και σε βάρος των εργαζόμενων. Πολλά μέλη μας, ήδη, αντιμετωπίζουν τις απολύσεις, τις περικοπές στις αποδοχές, την εργασιακή περιθωριοποίηση, και όλοι μαζί την καταστρατήγηση των ΣΣΕ και του πλαισίου συλλογικής ρύθμισης των εργασιακών σχέσεων.

Με την ενίσχυση του αντεργατικού νομικού οπλοστασίου (ν.3849 για εκ περιτροπής εργασία, ν. 3899 για επιχειρησιακές συμβάσεις, ασφα-ληστρικά νομοσχέδια) και με τρομοκράτηση, εκφοβισμούς και εκβιασμούς, επιχειρείται και στο χώρο των ΜΜΕ η εγκαθίδρυση της δικτατορίας του «δίκιου» και των κερδών των αφεντικών.