Ο αμετανόητος Μόσιαλος και οι συνεχιστές των «οραμάτων» του για την ΕΡΤ – Ο «μοσιαλισμός» στην ΕΡΤ3

Ο αμετανόητος Μόσιαλος και οι συνεχιστές των «οραμάτων» του για την ΕΡΤ – Ο «μοσιαλισμός» στην ΕΡΤ3

Ο αμετανόητος Μόσιαλος

Μόνο που δεν έβαλε τα κλάματα ο τεχνοκράτης Μόσιαλος στην είδηση ότι εκατοντάδες εργαζόμενοι της ΕΡΤ στο περιοδικό ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΡΑΣΗ, σε περιφερειακούς ραδιοφωνικούς σταθμούς, στην ΕΤ1 και στην ΕΡΤ3, προς το παρόν τουλάχιστον, ΔΕΝ ΘΑ ΧΑΣΟΥΝ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ! Ο πρώην υπουργός Επικρατείας του ΠΑΣΟΚ, Ηλίας Μόσιαλος τσαντίστηκε που το ΔΣ της ΕΡΤ Α.Ε. ακύρωσε τα καταστροφικά του «οράματα» περί δήθεν «εξυγίανσης» της ΕΡΤ (βλέπε απολύσεις και λουκέτα) και βρήκε την ευκαιρία να επιτεθεί, σε ποιους άλλους; Στους «κρατικοδίαιτους συνδικαλιστές»! Φυσικά, ο κ. Μόσιαλος μάλλον εννοούσε ΟΛΟΥΣ τους συνδικαλιστές και ΟΛΕΣ τις διεκδικήσεις και τους αγώνες των εργαζομένων. Από την άλλη, καλό θα ήταν ο κ. Μόσιαλος να μας περιγράψει το αντίθετο του «κρατικοδίαιτου». Έτσι για να έχουμε και εμείς έναν συνδικαλιστικό μπούσουλα να πορευόμαστε… Προφανώς για τον κ. Μόσιαλο, το ιδανικό πρότυπο του «ιδανικού» και «σωστού» ΜΗ κρατικοδίαιτου συνδικαλιστή, είναι αυτό του ιδιωτικού φιλεργοδοτικού συνδικαλισμού που ελίσσεται και προσαρμόζεται αναλόγως με τις περιστάσεις και καμώνεται πως λειτουργεί σε όφελος των εργαζομένων ενώ την ίδια ώρα βρίσκεται στα ίδια σαλόνια με την εξουσία. Δεν υπάρχουν όμως ΚΑΙ «κρατικοδίαιτοι»; Υπάρχουν και λίγοι τέτοιοι! Όμως, τσουβαλιάζοντας (τους εκατοντάδες) όλους όσοι αγωνίζονται επί μήνες για την υπεράσπιση του ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ της ΕΡΤ ενάντια σε απολύσεις, λουκέτα και περικοπές, επιχειρεί με γκαιμπελίστικη τακτική να ακυρώσει το δίκαιο των αιτημάτων ΟΛΩΝ των εργαζομένων. Ο Μόσιαλος επιτέθηκε δημοσίως σε αυτούς τους αγώνες «φωτογραφίζοντας» την ΠΟΣΠΕΡΤ, η ΠΟΣΠΕΡΤ του απάντησε αμέσως και ο αμετανόητος Μόσιαλος επανήλθε με νέα του δήλωση. (Δείτε ΕΔΩ).

Οι συνεχιστές των «οραμάτων» του Μόσιαλου στην ΕΡΤ

Όμως, η απουσία Μόσιαλου από τη θέση του «αρμόδιου» για την ΕΡΤ πρέπει να μας καθησυχάζει; Τα «οράματά» του για λουκέτα, μαζικές ή στοχευμένες απολύσεις, περικοπές και νεοφιλελευθεροποίηση-ιδιωτικοποίηση του ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΛΟΓΟΥ έχουν τελειώσει οριστικά με την αποχώρησή του από τη θέση που κατείχε; Προφανώς, ΟΧΙ. Στην ΕΡΤ, ορισμένοι (ευτυχώς όχι όλοι) διορισμένοι προϊστάμενοι της ίδιας κυβέρνησης που είχε διορίσει και τον κ. Μόσιαλο, έχουν μείνει πίσω για να συνεχίσουν το έργο που δεν πρόλαβε ο ίδιος να ολοκληρώσει. Ο αγώνας των τεχνικών και διοικητικών υπαλλήλων της ΕΡΤ συνεχίζεται, μετά την (δίκαιη)  εξαίρεση, τελικώς, των δημοσιογράφων από το ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο και την αποτροπή της επιχειρούμενης δημοσιοϋπαλληλοποίησής τους και της υπαγωγής τους κάτω από τον ασφυκτικό κρατικό έλεγχο. Λοιπόν; Τι θα ακολουθήσει; Πρέπει να εφησυχάζουμε; Θυμίζουμε πως η τρόικα και η παρούσα συγκυβέρνηση των τριών κομμάτων (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ-ΛΑΟΣ) με επικεφαλής έναν τεχνοκράτη-τραπεζίτη, σχεδιάζουν ανοιχτά την εφαρμογή της ισοπεδωτικής «λογικής» Μόσιαλου. Δεν είναι τυχαίο που ο Μόσιαλος βγήκε και μίλησε τώρα. Αποτελεί τον «λαγό» των επικείμενων εξελίξεων. Φτιάχνει «κλίμα». Οι απαιτήσεις της τρόικας για χιλιάδες απολύσεις και λουκέτα σε δημόσιους οργανισμούς, στοχεύουν ευθέως και την ΕΡΤ.

Ο «μοσιαλισμός» στην ΕΡΤ3

Ειδικότερα για την ΕΡΤ3: Έχει εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία και η διατήρηση των οργανικών θέσεων των εργαζομένων στην τηλεόραση της ΕΡΤ3 και ειδικότερα στα τρία ραδιοφωνικά της προγράμματα; Θεωρείται βέβαιο ότι το πολιτιστικό ραδιόφωνο «9.58fm» και τα «Βραχέα» (αλλά και ο «102fm») θα παραμείνουν έξω από τους σχεδιασμούς συρρίκνωσης και συγχώνευσης των προγραμμάτων; Μα, ήδη οι εκπομπές του «9.58fm» δεν βγαίνουν στον αέρα από την οδό Αγγελάκη 8 (όπου βρίσκονται τα στούντιό του) αλλά από τις εγκαταστάσεις του «102fm» στην Αγγελάκη 14. Η προσπάθεια πολτοποίησης με πρόσχημα τη «μη επάρκεια των τεχνικών», έχει αρχίσει… Οι προϊστάμενοι και η γενική διεύθυνση της ΕΡΤ3 έχουν διακηρύξει σε κάθε τόνο ότι θα υπερασπιστούν την αναγκαιότητα συνέχισης της λειτουργίας των τριών ραδιοφωνικών προγραμμάτων. Όμως, διάφοροι «μοσιαλιστές», σαν τους τυφλοπόντικες, ροκανίζουν στο σκοτάδι και κάτω από τη μύτη των υπολοίπων, τουλάχιστον το ένα από τα τρία ραδιοφωνικά προγράμματα της ΕΡΤ3, τον «9.58fm», για να ακολουθήσουν τα «Βραχέα-Γ΄ Πρόγραμμα» του Ραδιοφωνικού Σταθμού Μακεδονίας της ΕΡΤ3 και αργότερα του «102fm» με στόχο τη δημιουργία ΕΝΟΣ «ΝΕΟΥ» ΡΑΔΙΟΦΩΝΟΥ της ΕΡΤ3 που θα έχει απαλλαγεί από τους «ανεπιθύμητους» «περισσευούμενους» εργαζόμενους (μέσω της κατάργησης των οργανικών θέσεων) και της συνολικής «αναδιοργάνωσης» του προγράμματος. Σε αυτή την κατεύθυνση κινείται και η περίφημη «επαναξιολόγηση» των εργαζομένων από διάφορες «επιτροπές» που θα συσταθούν γι’ αυτόν τον σκοπό. Ήδη, οι μοσιαλιστές πανηγυρίζουν για την επικείμενη καρατόμηση των συμβασιούχων και οι Ενώσεις του Τύπου έχουν σηκώσει τα χέρια ψηλά…

Η στοχευμένη απαξίωση ενός σκέλους της ΕΡΤ3 παίζεται πλέον με «τεχνικούς» όρους. Ο κλιμακούμενος αυταρχισμός ανθρώπων (που για πάρα πολλά χρόνια παραμένουν αμετακίνητοι στις θέσεις τους ως άλλοι «δερβίσηδες») σε βάρος τεχνικών εργαζομένων (με επιλεκτικές «βάρδιες» και «υπερωρίες» σε όφελος λίγων αλλά συγχρόνως και με επίκληση, συνεχώς, του δήθεν «ανεπαρκούς προσωπικού» για να «βγουν» τα προγράμματα), πλαισιώνεται και από «υποσχέσεις» για άμεσο λουκέτο(!) σε τουλάχιστον ένα από τα τρία ραδιοφωνικά προγράμματα της ΕΡΤ3. Για να αποτραπεί κάθε τέτοιος σχεδιασμός και κάθε υπονόμευση της απρόσκοπτης λειτουργίας τόσο της τηλεόρασης όσο (και κυρίως) των τριών ραδιοφωνικών προγραμμάτων, η «αρχή» της ΕΡΤ3 θα πρέπει να επαναβεβαιώσει τις δεσμεύσεις της για τη διατήρηση και την ενίσχυσή τους. Οι εργαζόμενοι πάντως είναι αποφασισμένοι να μην επιτρέψουν τη συνέχιση των ισοπεδωτικών «οραμάτων» του αμετανόητου Μόσιαλου για την ΕΡΤ (και για την ΕΡΤ3) και σε κάθε περίπτωση παραμένουν σε εγρήγορση για την απόκρουση κάθε αυθαιρεσίας, συρρίκνωσης, λουκέτου ή υπονόμευσης της ακεραιότητας των προγραμμάτων της ΕΡΤ3, από όπου κι αν προέρχεται και υπό οποιοδήποτε πρόσχημα, «τεχνικής» ή άλλης φύσης…

Mαύρα κοράκια πάνω από τον Αγγελιοφόρο

Η αυθαιρεσία, η αναλγησία και τελικώς η αλητεία αποκτούν μία νέα υπόσταση μετά τις νέες ανακοινώσεις που έκανε η εργοδοσία του Αγγελιοφόρου κατά τη συνάντηση των εκπροσώπων της με τους προέδρους των τριών ενώσεων εργαζομένων στο συγκρότημα.

Ο εκβιασμός “θα κλείσω το καθημερινό φύλλο και θα απολύω 10 τον μήνα” επαναλήφθηκε για ακόμη μία φορά, ως δήθεν “οριστική απόφαση”.

Το νέο στοιχείο που παρουσίασε ο νομικός σύμβουλος της εταιρείας ήταν ότι όσοι θα απολυθούν (και οι 11 που ήδη έλαβαν 4μηνη προειδοποίηση) από 1^η Φεβρουαρίου μπαίνουν σε “διαθεσιμότητα” ώστε κι αυτούς τους 4 μήνες (πλην το υπόλοιπο αδείας 2011 –2012 που θα λάβουν ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ) να πληρώνονται με το 50% του μισθού τους.

Η απόφαση αυτή είναι τόσον άθλια και κατάπτυστη που είναι σχεδόν αδύνατον να είναι νόμιμη. Δεν φτάνει που κάποιοι θα απολυθούν. Δεν θα πληρωθούν –όπως γίνεται δεκαετίες τώρα στη χώρα μας- την άδειά τους, θα πάρουν με το λοβερδικό νόμο μισή αποζημίωση και ο Μπακατσέλος δεν θέλει να πληρώσει ούτε αυτούς τους 4 μήνες της προειδοποίησης ολόκληρους τους μισθούς.

Κατά τα άλλα είναι φανερό πώς δεν θέλει να κλείσει το καθημερινό φύλλο, και πως αν το κάνει αυτό θα είναι προσωρινό μέχρι να λυγίσουν οι εργαζόμενοι και να υπογράψουν ότι χαρτί τους βάλει μπροστά ο Μπακατσέλος. Αν ήθελε να το κλείσει θα το είχε ήδη κάνει και δεν θα επανέφερε –όπως έκανε σήμερα- την πρόταση για μειώσεις 25% χωρίς καμία εγγύηση θέσεων εργασίας και χωρίς επαναπρόσληψη των 14 που έχουν ήδη απολυθεί, την οποία χαρακτήρισε βάση προς συζήτηση.

Χωρίς καμία εγγύηση οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να (ξανα)βάλουν την υπογραφή τους σε μία ατομική σύμβαση που δεν διασφαλίζει ούτε τη θέση τους, ούτε τις αποδοχές τους και τους αφαιρεί και τη δυνατότητα να διεκδικήσουν δικαστικά όσα κατά νόμον δικαιούνται.　

Αν κλιμακώνοντας τον άθλιο εκβιασμό της η εργοδοσία προχωρήσει σε αναστολή (προφανώς προσωρινή) του καθημερινού Αγγελιοφόρου, οι εργαζόμενοι πρέπει με κάθε τρόπο να μην επιτρέψουν την κυκλοφορία του Κυριακάτικου. Κανενός Κυριακάτικου μέχρι να επιστρέψει ο εργοδότης με μία πρόταση που δεν θα παραπέμπει στις χειρότερες μέρες του Μεσαίωνα.

Με μία πρόταση που θα εγγυάται τις θέσεις εργασίας και την αξιοπρέπεια των εργαζόμενων η οποία δεν είναι πλέον αυτονόητη στο συγκρότημα.

Υ.Γ. Βέβαια στην εργασιακή συνέλευση, που ακολούθησε την συνάντηση σωματείων – εργοδοσίας, ακούστηκε, από έναν ευτυχώς μόνο εργαζόμενο –εκ των συνήθων εργοδοτικών- η ιδέα ότι ίσως να πρέπει να γίνει δεκτή η πρόταση “θα μειώσω τους μισθούς σας, θα απολύω όποτε θέλω και όσους θέλω και όποτε μου γουστάρει θα ανοιγοκλείνω την καθημερινή έκδοση”. Φαίνεται ότι αυτός που την εκστόμισε έχει την βεβαιότητα (;) ότι δεν θα περιλαμβάνεται ο ίδιος στους 55 υπό καρατόμηση. Δίνει έτσι το… παράδειγμα του “αλτρουισμού” και της αλληλεγγύης.

Ευτυχώς οι περισσότεροι ήταν οργίλοι με την ασυδοσία της εργοδοσίας και κάποιοι διαβεβαίωναν ότι δεν βάζουν πλέον την υπογραφή τους σε κανενός είδους ατομική σύμβαση. Μακάρι.

　

　

　

ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΣ: Να ξεκαθαρίσει ο Μπακατσέλος

Συνάντηση με τον εκδότη της εφημερίδας Αγγελιοφόρος θα επιδιώξει η ΕΣΗΕΜΘ όπως αποφασίστηκε κατά τη σημερινή συνεδρίαση του δ.σ. Σκοπός της συνάντησης δεν είναι η συνέχεια της υποτιθέμενης διαβούλευσης, αλλά το αίτημα να ξεκαθαρίσει ο Μπακατσέλος τις προθέσεις του και να σταματήσει να κουνάει πάνω από τα κεφάλια των ομήρων εργαζόμενων την χατζάρα της αναστολής της καθημερινής έκδοσης της εφημερίδας.
Μετά τη συνάντηση το δ.σ. θα συνεδριάσει για να αποφασίσει τις περαιτέρω κινητοποιήσεις στις οποίες αν χρειαστεί θα προχωρήσει.

Ο Ασύνταχτος Τύπος πρότεινε την ώρα της συνάντησης του Μπακατσέλου με τα προεδρεία των ενώσεων να πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τον χώρο συνάντησης (με τη συμμετοχή δημοσιογράφων από όλα τα μέσα), πρόταση που ψηφίστηκε από 4 μέλη (Μακρής, Αδάμ, Ντόζης, Ρεπανάς), ενώ καταψηφίστηκε από άλλα 4 (Βοϊτσίδης, Φωκιανίδης, Καρράς, Κοντογουλίδης) και έτσι δεν ελήφθη η σχετική απόφαση (απουσίαζε η Χρ. Χαλεπλίδου).

Υπενθυμίζουμε ότι προ ολίγων 24ώρων ο διευθυντής της εφημερίδας Τραϊανός Χατζηδημητρίου ενημέρωσε τους εργαζόμενους ότι ο εκδότης μετά τη συνάντησή του στην Αθήνα με τους Μπόμπολα – Ψυχάρη έχει λάβει την απόφαση να κλείσει το καθημερινό φύλλο.

ΜΕΤΡΟΣΠΟΡ

Προθεσμία μέχρι το τέλος του μήνα να εξοφλήσει τα χρεωστούμενα προς τους εργαζόμενους δημοσιογράφους που δεν είναι μέλη της ΕΣΗΕΜΘ έδωσε το δ.σ. στον εκδότη της Μετροσπορ, πριν προκηρύξει 48ωρη απεργία στην εφημερίδα.
Σημειώνουμε ότι οι εργαζόμενοι αυτοί παίρνουν στην πλειοψηφία τους από 300 έως 800 ευρώ ενώ έχουν την ευθύνη του σημαντικού ρεπορτάζ των ομάδων της Θεσσαλονίκης. Είναι απλήρωτοι από 4 έως 7 μήνες και πληρώνονται κατόπιν ασφυκτικών πιέσεων με ποσά επιπέδου 200 ευρώ, ενίοτε και με λιγότερα.
Παράλληλα οι εργαζόμενοι που είναι μέλη της ΕΣΗΕΜΘ μόλις πρότινος πληρώθηκαν τον Νοέμβριο και έχουν λαμβάνειν τις αποδοχές 1,5 μήνα του καλοκαιριού και το επίδομα αδείας.

ΑRIS FM

Μάθαμε ότι είχε δοθεί από τους διοικούντες η υπόσχεση ότι θα πληρωνόταν οι μισθοί τους μέχρι τις 10 Ιανουαρίου, κάτι που δεν έγινε. Η απάντηση που τους δόθηκε είναι ότι στον Άρη περιμένουν τα χρήματα από τον ΟΠΑΠ. Για να πληρωθούν –και να μην ασκήσουν προσφυγή- ο Τσέζαρεκ, ο Σηφάκης. Αν περισσέψουν θα πληρωθούν και οι εργαζόμενοι του ραδιοφώνου οι οποίοι δεν μπορούν δυστυχώς να προσφύγουν στη FIFA.

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
Μετά την εθελουσία έξοδο του εργασιακού εκπροσώπου της εφημερίδας Μακεδονία, ο Ηλίας Τάταλας παραιτήθηκε από τα συνδικαλιστικά του καθήκοντα. Σύμφωνα με το καταστατικό, όπως τόνισε ο νομικός σύμβουλος της ΕΣΗΕΜΘ, το θέμα της αντικατάστασης του θα αναλάβει η εφορευτική επιτροπή η οποία θα προκηρύξει έκτακτες εκλογές για την κάλυψη της θέσης.

Δημ. Μακρής

Κλείνει ο καθημερινός Αγγελιοφόρος ή…;

Για πολλοστή φορά η εργοδοσία της εφημερίδας Αγγελιοφόρος ανακοίνωσε δια στόματος του διευθυντή Τραϊανού Χατζηδημητρίου ότι οσονούπω θα ανασταλεί η έκδοση του καθημερινού φύλλου.

Μάλιστα αυτή τη φορά παρουσιάστηκε ως απόφαση ειλημμένη μετά τη συνάντηση που είχε την περασμένη εβδομάδα στην Αθήνα ο Μπακατσέλος με τους συνεκδότες Μπόμπολα και Ψυχάρη.

Πάντως, αντίθετα με όσα γράφτηκαν σε διάφορα μπλογκς δεν παρουσιάστηκε συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, δεν ανακοινώθηκε δηλαδή ότι το καθημερινό φύλλο θα κλείσει στο τέλος του μήνα.

Το γεγονός αυτό, συνεκτιμούμενο με την επαναλαμβανόμενη απειλή της αναστολής της έκδοσης, οδηγεί σε 2 πιθανά σενάρια.

1^ον να έχει πραγματικά αποφασίσει η “τρόικα” των εκδοτών να βάλει λουκέτο στον καθημερινό “Α”,

2^ον να πρόκειται για άλλο ένα πακέτο απειλών που στοχεύει στην αποδοχή από πλευράς ΕΣΗΕΜΘ και κυρίως των εργαζομένων του “πακέτου” που προβλέπει δεκάδες απολύσεις και γενναίες μειώσεις αποδοχών όσων παραμείνουν, χωρίς μάλιστα να δέχεται η εργοδοσία καμία δέσμευση για διατήρηση των θέσεων εργασίας.

Εάν ισχύει το δεύτερο σενάριο, δεν μπορούμε να μην παρατηρήσουμε ότι η άνεση με την οποία η εργοδοσία “τραβάει το σκοινί”, οφείλεται στην ευκολία με την οποία την προηγούμενη φορά έγιναν αποδεκτές οι ατομικές συμβάσεις. Με σημαντική ευθύνη σε αυτή την εξέλιξη της πλειοψηφίας του δ.σ. της Ένωσης.

Παρόλα αυτά, δεν είναι αυτή η ώρα για απόδοση ευθυνών. Είναι η ώρα που οι εργαζόμενοι ενωμένοι σαν γροθιά θα πρέπει να αντιμετωπίσουν την επίθεση της εργοδοσίας με την πίστη ότι κανείς δεν περισσεύει στον Αγγελιοφόρο και ότι αυτό που χρειάζεται είναι η αναβάθμιση του προϊόντος και η επέκτασή του στα νέα ηλεκτρονικά μέσα και όχι η καρατόμηση στελεχών που έδωσαν τη ζωή τους στο συγκρότημα για να παριστάνει κάποιος τον μεγαλοεκδότη.

Είναι η ώρα για στοχευμένες αντιδράσεις που δεν θα περιορίζονται στο νομικό οπλοστάσιο της ΕΣΗΕΜΘ. Πρέπει όλη η πόλη, όλη η Βόρεια Ελλάδα να μάθει ποιοι είναι αυτοί που έκαναν και κάνουν παιχνίδι με την 4^η εξουσία.

Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ δεν είναι αναλώσιμοι

Δεν υπήρξαν μέτοχοι στα κέρδη της εταιρείας και δεν θα γίνουν οι (μοναδικοί) μέτοχοι στις ζημίες.

　

　

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Τελευταίες εξελίξεις…

18/1/2012

Στο εξώδικο της διοίκησης του συγκροτήματος της “Μακεδονίας”, 20 εργαζόμενοι απάντησαν με δικό τους εξώδικο προς την επιχείρηση, με το οποίο δηλώνουν ότι επιθυμούν να συνεχίσουν να εργάζονται σύμφωνα με τους όρους της ισχύουσας ΣΣΕ 2008 και αντικρούουν την πρόταση της εργοδοσίας για την τροποποίηση των όρων της εργασιακής σχέσης τους, ζητώντας την καταβολή των δεδουλευμένων.

19/1/2012

ΠΡΩΙ: Οι 20 εργαζόμενοι που δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις με την Μακεδονική Εκδοτική Εκτυπωτική (ΜΕΕ) προσέφυγαν στην επιθεώρηση εργασίας, ζητώντας την προστασία τους από τυχόν εκδικητικές ενέργειες προς όσους κατέθεσαν το χθεσινό εξώδικο και δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις με την επιχείρηση.

ΜΕΣΗΜΕΡΙ: Η διοίκηση της Μακεδονικής κατέβαλε στους εργαζόμενους έναν μισθό (του Σεπτεμβρίου) και το δώρο Χριστουγέννων (δηλ. σύνολο δύο μισθοί). Έτσι, οι εργαζόμενοι (εκτός όσων προχώρησαν σε εθελούσια αποχώρηση) προσήλθαν στις εργασίες τους.

Πέραν των διοικητικών, τεχνικών και εργαζομένων στα Σπορ του Βορρά, εκ των 77 δημοσιογράφων της “Μακεδονίας” και “Θεσσαλονίκης”, οι 28 έφυγαν «εθελουσίως», οι 27 υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις, ενώ άλλοι 22 όχι. Όλοι τους επανήλθαν στις εργασίες μετά από 2.5 μήνες επίσχεσης και έτσι από την Κυριακή οι τρείς εφημερίδες θα είναι ξανά στα περίπτερα.

«Μακεδονία»: Πρόσκληση με δικαστικό επιμελητή

Οι 33 εργαζόμενοι του συγκροτήματος των εφημερίδων «Μακεδονία» και «Θεσσαλονίκη», οι οποίοι δεν είχαν ειδοποιηθεί τις προηγούμενες ημέρες από την εργοδοσία ώστε να πάνε να υπογράψουν ατομική σύμβαση άρχισαν πριν από λίγη ώρα να λαμβάνουν επιστολή από δικαστικό επιμελητή με την οποία καλούνται από τον οικονομικό διευθυντή της επιχείρησης κ. Μάτσικα να εμφανιστούν αύριο στο γραφείο του (10.00-14.00) ώστε να δηλώσουν τις προθέσεις τους διότι –όπως αναφέρεται στην επιστολή- «περίσσεψαν» άλλες 7 θέσεις εργασίας (οι 5 για δημοσιογράφους). Ίσως γιατί οι εθελούσιες ήταν περισσότερες των αναμενομένων, είτε διότι δεν «έβγαιναν» τα φύλλα με τους ελάχιστους που υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις. Και φυσικά γιατί κάποιοι, όχι λίγοι, παρότι κλήθηκαν δεν υπέγραψαν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας υπερασπιζόμενοι, εμπράκτως και όχι στα λόγια, τις ΣΣΕ.

Σύμφωνα με το νομικό τμήμα της ΕΣΗΕΜΘ οι 33 συντάκτες που θα λάβουν εξωδίκως την επιστολή θα πρέπει να προσέλθουν και αφού ενημερωθούν να αποφασίσουν αν θα υπογράψουν ή όχι.

Υπενθυμίζουμε ότι οι συνάδελφοι αυτοί δεν είχαν ειδοποιηθεί τηλεφωνικά από την εργοδοσία διότι –σύμφωνα με το νομικό τμήμα της εταιρείας- συμπεριλαμβανόταν στους υπό απόλυση με «κοινωνικοοικονομικά κριτήρια» συναδέλφους.

Σημειωτέον ότι ήδη έχει συσταθεί η διευθυντική ομάδα που θα αναλάβει την επανέκδοση των εφημερίδων, αλλά δεν ανακοινώθηκαν ακόμη τα ονόματα των στελεχών του διευθυντηρίου.
Παράλληλα, οι εφημερίδες θα αρχίσουν να επανεκδίδονται εντός της εβδομάδας, καθότι πρέπει μέχρι την Παρασκευή να έχει πληρωθεί σε όλους τους εργαζόμενους ένα τμήμα των δεδουλευμένων και το δώρο των Χριστουγέννων ή ένα τμήμα της αποζημίωσης σε όσους φεύγουν από το συγκρότημα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στην ηγετική ομάδα θα υπάρχει και… άρωμα Αθηνών κατά την πολλάκις δοκιμασμένη και αποτυχημένη συνταγή του παρελθόντος. Οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν ότι ήδη κάποιοι συντάκτες έχουν λάβει οδηγίες για ρεπορτάζ για την «Μ» της Κυριακής.

Ο Ασύνταχτος Τύπος τάσσεται προφανώς κατά των απολύσεων και καλεί την εργοδοσία αλλά και την νέα διευθυντική ομάδα να μην προχωρήσουν σε καταγγελίες συμβάσεων ώστε η επανακυκλοφορία των εφημερίδων να πραγματοποιηθεί σε συνθήκες σχετικής εργασιακής ειρήνης (όσο αυτό είναι δυνατόν μετά από την πολύμηνη ομηρία και τους απαράδεκτους εκβιασμούς δεκάδων εργαζομένων οι οποίοι έφτασαν μέχρι το κατώφλι της οικονομικής εξαθλίωσης).

Η ΕΣΗΕΑ στον ΟΜΕΔ

Στο μεταξύ και ενώ στην «Μ» και στον «Α» με τις ευλογίες της ΕΣΗΕΜΘ οι εργοδότες πιέζουν για ατομικές συμβάσειςη ΕΣΗΕΑ και η ΠΟΕΣΥ κινούνται στη λογική να πετύχουν ΣΣΕ μέσω ΟΜΕΔ. Συμφωνα με αναρτήσεις στο διαδίκτυο ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ Δ. Τρίμης ανακοίνωσε ότι το σωματείο θα προσφύγει στον ΟΜΕΔ με στόχο να πιέσει τους εκδότες να υπογράψουν συλλογική σύμβαση εργασίας. Όπως ανέφερε η όλη διαδικασία θα διαρκέσει περίπου 40 μέρες και έτσι ζήτησε από τους εργαζομένους να μην προχωρήσουν σε καμία συμφωνία με τις ιδιοκτησίες των Μέσων που εργάζονται, να μην υπογράψουν ατομικές ή άλλου είδους συμβάσεις μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία.

Σε εξέλιξη η υπογραφή ατομικών συμβάσεων στη «Μ» με την ανοχή πάντα της ΕΣΗΕΜΘ – Οι «καλοί», οι περιττοί και οι ανεπιθύμητοι συντάκτες…

Ξεκίνησε το πρωί και έληξε σε «πρώτη φάση», νωρίς το βράδυ στο συγκρότημα της «Μακεδονίας» η διαδικασία υπογραφής ατομικών συμβάσεων εργασίας και εθελούσιας αποχώρησης με την ανοχή και την προτροπή της πλειοψηφίας της διοίκησης της ΕΣΗΕΜΘ και φυσικά υπό τις ευλογίες της νέας διευθυντικής ομάδας, που φρόντισε επιμελώς να επιτευχθεί το σχέδιο της «εκδότριας» Σουλοπούλου.  
Η μείωση των μισθών κατά 30%, η κατάργηση των ισχυόντων διατάξεων της ΣΣΕ μέσω των ατομικών συμβάσεων και η «εξάλειψη» 85 θέσεων εργασίας είτε με αναγκαστική εθελούσια είτε με δεκάδες απολύσεις είναι ένα γεγονός πρωτοφανές για τα εκδοτικά χρονικά της πόλης. Σε ότι αφορά τη διαδικασία πρέπει να επισημάνουμε ότι σήμερα επιχειρήθηκε η «τελική λύση» μετά τους εκβιασμούς των προηγούμενων ημερών. Από το πρωί οι δικηγόροι και οι οικονομικοί επιτελείς της εταιρίας καλούσαν δημοσιογράφους να πάρουν μέρος στη διαδικασία. Είτε να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις εργασίας είτε να δηλώσουν συμμετοχή στην εθελούσια. Υπήρξαν και δημοσιογράφοι που δεν κλήθηκαν καν. Οι τελευταίοι προφανώς είχαν «προγραφεί» και είχαν τοποθετηθεί στη λίστα των απολυμένων. Δηλαδή τους ξεχώρισαν σαν τα «αρνιά» σε κατηγορίες και ανάλογα έπραξαν:

• Τα «καλά και υπάκουα παιδιά» τα κάλεσαν πρώτα για να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις γιατί τα θέλουν στην νέα συντακτική ομάδα.
• Τους «περιττούς» φρόντισαν να τους καλέσουν για εθελούσια και χαριστικά να τους προσφέρουν τα ψίχουλα που θεωρούν ως κίνητρα αποχώρησης ώστε να συμπληρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός των 50+ στο πρόγραμμα της εθελούσιας.
• Τους «ανεπιθύμητους», όσους δηλαδή τους έχουν τοποθετήσει από την αρχή στη λίστα των απολυμένων και θέλουν να τους εξαφανίσουν από το χώρο εργασίας, τους αγνόησαν πλήρως. Δεν ασχολήθηκαν καν μαζί τους.

Όπως μάθαμε όμως η κατηγοριοποίηση που επιχειρήθηκε από την εργοδοτική και διευθυντική ομάδα απέτυχε σε σημαντικό βαθμό. Κάποιοι που κλήθηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις δεν τις υπέγραψαν όπως και κάποιοιπου θεωρήθηκαν σίγουροι για αποχώρηση, δεν προσήλθαν να παραλάβουν τις εθελούσιες.  Η σημερινή διαδικασία έδειξε για μία ακόμη φορά ποιες είναι οι προθέσεις της εργοδοσίας της «Μ»: να μειώσει κάθετα και απόλυτα το μισθολογικό κόστος και να εξαλείψει τις ανεπιθύμητες φωνές.

Οι «κακοί» κι ανεπιθύμητοι…

Δεν είναι τυχαίο ότι πολλοί συντάκτες δεν κλήθηκαν να υπογράψουν ούτε καν εθελούσια. Δεν είναι επίσης τυχαίο ότι οι περισσότεροι εξ αυτών ανήκουν στην ομάδα των δημοσιογράφων που το τελευταίο διάστημα αντιτάχθηκαν ανοιχτά στα σχέδια της εργοδοσίας και μίλησαν για μεθοδεύσεις και εργοδοτικές αυθαιρεσίες.  Δεν είναι τυχαίο ότι πολλοί δημοσιογράφοι που κινήθηκαν «ασύνταχτα» βρίσκονται στις λίστες των υπό απόλυση. Και φυσικά δεν είναι τυχαίο ότι αρκετοί δεν πείσθηκαν απο το σχέδιο σωτηρίας και παρότι κλήθηκαν δεν αποδέχθηκαν ούτε τις ατομικές συμβάσεις ούτε την εθελούσια αρνούμενοι να υποκύψουν στους εκβιασμούς και την τρομοκρατία. 

Τι λέει γι όλα αυτά το δ.σ. της ΕΣΗΕΜΘ; Θεωρεί ότι η σημερινή διαδικασία ήταν μία «ανοιχτή» και «δημοκρατική» διαδικασία χωρίς αποκλεισμούς και μεθοδεύσεις όπως επιχειρήθηκε το προηγούμενο διάστημα να παρουσιασθεί ότι θα ήταν; Θα προστατέψει όσους αρνηθηκαν και δεν υπέγραψαν ατομική σύμβαση ή εθελούσια; Τι λένε οι συνάδελφοι που «κλήθηκαν» να υπογράψουν συμβάσεις και υπέγραψαν, για τους συναδέλφους τους που δεν κλήθηκαν καν και θεωρήθηκαν προκαταβολικά απολυμένοι; Κι επειδή πολλά ακούσθηκαν για τους «κακούς» που δεν θέλουν να ανοίξει το μαγαζί, τι θα πουν οι «καλοί» τώρα στους «κακούς» που ήδη, πριν ακόμα κλείσει η διαδικασία, πετιούνται στο δρόμο; Πως καλώς πετιούνται στο δρόμο επειδή είναι… κακοί διότι ζητούσαν τα δεδουλευμένα τους και το δώρο; Αυτοί οι συνάδελφοι δεν έχουν οικογένειες, δεν έχουν ανάγκες, δεν έχουν υποχρεώσεις; Μόνο οι «καλοί» και οι «υπάκουοι» έχουν ανάγκες; Αυτοί που δεν υπέγραψαν δεν έχουν ανάγκες;
Πως έγινε π.χ συνάδελφος που ήθελε να υπογράψει ατομική σύμβαση να μάθει μετά από δική του επικοινωνία με το λογιστήριο πως είναι στη λίστα των απολυμένων; Ποιος τον τοποθέτησε; Ποιος «επεξεργάσθηκε» τις λίστες; Ποιος «έκλεισε» τις λίστες για κάποιους επιλεκτικά και μάλιστα όπως μάθαμε, τους ειπώθηκε ότι «δεν υπάρχει ανάγκη του δικού σας ρεπορτάζ». Και δεν μιλάμε για 1 ή 2 ή 3 αλλά για περισσότερους από 15 δημοσιογράφους.
Όλα αυτά κύριοι και κυρίες της πλειοψηφίας της ΕΣΗΕΜΘ, που αποφασίσατε επισήμως να επιτρέψετε την υπογραφή ατομικών συμβάσεων, δεν είναι μεθόδευση και απόφαση μαζικών απολύσεων; Όταν η εργοδοσία με την οποία έχετε διαπραγματευτεί, έχει ανακοινώσει σε ένα σημαντικό αριθμό μελών της ΕΣΗΕΜΘ ότι πρόκειται να απολυθεί, ότι βρίσκεται προς των πυλών της απόλυσης, τι λέτε; Ποιον κοροϊδεύετε όταν λέτε ότι οι απολύσεις έχουν «αποδεσμευτεί» από το συνολικό σχεδιασμό; Τι θα κάνει το σωματείο για να προστατέψει αυτούς τους συναδέλφους; Μήπως την πάπια ή θα κηρύξει απεργιακές κινητοποιήσεις; Πείτε μας επιτέλους, οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι, οι υπό απόλυση, έχουν η όχι το δικαίωμα να εξαντλήσουν όλα τα συνδικαλιστικά και νομικά τους δικαιώματα; Και ποιος θα τολμήσει να κατηγορήσει αυτούς τους συναδέλφους για οτιδήποτε όταν η ίδια η εργοδοσία τους τοποθετεί προκαταβολικά απέναντι στο πεζοδρόμιο; Ποιος συνέταξε τη λίστα των απολυμένων που κρατούσε σήμερα η δικηγόρος της επιχείρησης;
Έπαιξε ρόλο μάθαμε από κάτι πληροφορίες και ο γνωστός εξ Αθηνών Λάμπρος Σμαίλης. Αληθεύει ή απλά κάποιοι βολεύονται να φορτωθεί η ευθύνη και 500 χλμ νότια; Αλήθεια η νέα υπερπολυτελής διευθυντική «κούρσα» σε ποιόν ανήκει;    

Νόμιμη η απεργία στον Αγγελιοφόρο

Ανάλογες μειώσεις και μείωση επίσης δεκάδων θέσεων εργασίας δηλαδή 55, έχει δρομολογήσει και η τρόικα των Μπακατσέλου – Μπόμπολα -Ψυχάρη στον Αγγελιοφόρο όπου σήμερα και αύριο πραγματοποιείται απεργία με αίτημα την ανάκληση των απολύσεων.
Η φιλομνημονιακή «γαλαζοπράσινη με ροζ πιτσιλιές» πλειοψηφία της διοίκηση της ΕΣΗΕΜΘ ούτε διανοήθηκε να καλέσει σε απεργιακή συγκέντρωση. Θα ήταν άλλωστε αντιφατικό στο ένα μαγαζί να «προωθεί» εμμέσως πλην σαφώς τις ατομικές συμβάσεις και να κρατάει στάση αναμονής και ανοχής στην δηλωμένη πρόθεση της εργοδοσίας να προβεί σε δεκάδες απολύσεις και στο άλλο να διοργανώνει απεργιακές συγκεντρώσεις με αίτημα την ανάκληση των απολύσεων ενώ δέχεται επίσης τις μειώσεις και τις ατομικές συμβάσεις. Πάντως εν μέρει «συμφωνούμε» με τις δηλώσεις του προέδρου Μάκεος και της αντιπροεδρίνας που πολλάκις έχουν δηλώσει ότι «εμάς ψήφισε ο κόσμος για να διοικήσουμε και να πάρουμε αποφάσεις. Όχι εσάς. Στο τέλος της θητείας θα κριθούμε».
Έτσι είναι, εσάς ψήφισε ο κόσμος αλλά στις διακηρύξεις σας δεν λέγατε ούτε γράφατε πουθενά για ατομικές συμβάσεις και ξεπάστρεμα των θέσεων εργασίας και τελικά δεν σας ψήφισε για να βοηθήσετε στην κατάργηση των ΣΣΕ.  
Πάντως το δικαστήριο σήμερα έκρινε νόμιμες τις απεργιακές κινητοποιήσεις που γίνονται με αίτημα την ανάκληση των 12 απολύσεων και την ακύρωση των 11 προειδοποιήσεων για απόλυση που έχουν σταλεί σε εργαζόμενους.

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΜΜΕ 17+18/1/2012

ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 48ΩΡΗΣ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΤΗΝ ΕΡΧΟΜΕΝΗ ΤΡΙΤΗ + ΤΕΤΑΡΤΗ 17 + 18 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ, ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΣΤΗ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ (ΠΟΕΣΥ).

Το δ.σ της ΠΟΕΣΥ ομόφωνα εκτίμησε ότι πλέον η ολομέτωπη επίθεση που δέχονται οι δημοσιογράφοι και συνολικά ο κλάδος της ενημέρωσης δεν μπορεί να απαντηθεί παρά με πανελλαδικής έκτασης κινητοποίηση και αποφάσισε να συντονίσει τις δημοσιογραφικές Ενώσεις σε αγωνιστική κατεύθυνση που σε πρώτη φάση θα εκδηλωθεί με 48ωρη απεργία στις 17 και 18 Ιανουαρίου. Όπως ειπώθηκε από πολλούς συμβούλους τα κρούσματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας και τρομοκρατίας πολλαπλασιάζονται καθημερινά και πλέον αναζητείται μέσο ενημέρωσης όπου δεν σημειώνονται προσπάθειες να θιγούν εργασιακά δικαιώματα, μισθοί και θέσεις εργασίας.
Πάντως όσα μέχρι σήμερα έχουν καταγραφεί στους διάφορους εργασιακούς χώρους συγκλίνουν στο συμπέρασμα ότι πρόκειται για μία συντονισμένη επίθεση των εργοδοτών του Τύπου που έχει πάρει μορφή λαίλαπας με συγκεκριμένα βασικά χαρακτηριστικά ή στοχεύσεις όπως:
•    Η αποδυνάμωση και κατάργηση των ΣΣΕ με την επιβολή ατομικών συμβάσεων και με εξοντωτικές μειώσεις μισθών για να μειωθεί το μισθολογικό κόστος.
•    Η πλήρης ανατροπή όλων των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων μέσω της επιβολής μερικής απασχόλησης με μπλοκάκια, η διόγκωση της αδήλωτης μαύρης εργασίας και η απόλυτη εντατικοποίηση μετά από μαζικές απολύσεις.
•    Η καλλιέργεια κλίματος τρόμου και ωμών εκβιασμών στους εργασιακούς χώρους προκειμένου να καμφθούν οι όποιες αντιστάσεις και να αποδυναμωθεί ο ρόλος των συνδικάτων.
•    Η απόλυτη χειραγώγηση του κοινωνικού αγαθού της ενημέρωσης προκειμένου να συνεχισθεί απρόσκοπτα χωρίς αμφισβητήσεις η προπαγάνδα υπέρ της μνημονιακής αντιλαϊκής πολιτικής.
Σ’ αυτό το πλαίσιο η ΠΟΕΣΥ πέρα από την απεργιακή κινητοποίηση η οποία στον πυρήνα των αιτημάτων της θα έχει την απαίτηση υπογραφής νέας ΣΣΕ και την υπεράσπιση των θέσεων εργασίας, αναμένεται να καλέσει τις Ενώσεις-μέλη της το αμέσως επόμενο διάστημα να συμμετέχουν σε μία συντονισμένη και κοινή προσπάθεια προκειμένου να αποκρουστούν τα σχέδια και να αποκαλυφθούν οι μεθοδεύσεις των εργοδοτών για την προώθηση των ατομικών συμβάσεων εργασίας.

Διαδικτυο

Σε ότι αφορά τα άλλα «μέτωπα» αύριο το μεσημέρι στα γραφεία της ΠΟΕΣΥ θα γίνει η πρώτη συνεδρίαση της μικτής επιτροπής, στην οποία θα συμμετέχουν εκπρόσωποι της ΠΟΕΣΥ και του υπουργείου και νομικοί εκπρόσωποι όλων των εμπλεκομένων μερών, η οποία θα εξετάσει το θέμα της ασφάλισης των εργαζόμενων σε διαδικτυακά μέσα ενημέρωσης. Η ΠΟΕΣΥ προτίθεται να καταθέσει συγκεκριμένη τροπολογία ή πρόταση νόμου που θα προβλέπει την πλήρη κατοχύρωση των εργαζομένων σε πόρταλ και ιντερνετικά ΜΜΕ. 

Ισοπαλία στην ΕΣΗΕΑ

Στο μεταξύ στην ΕΣΗΕΑ το δ.σ. δεν κατόρθωσε να βγάλει απόφαση για την απεργία παρότι υπήρξαν εκ των προτέρων ισχυρές προτάσεις κατά τη συνεδρίαση του μεικτού συμβουλίου. Η αντιμνημονιακή πλευρά ισχυρίζεται ότι η «ισοπαλία» προέκυψε από καθαρά τεχνικούς λόγους. Όπως διαβάζουμε στην ιστοσελίδα της «Συσπείρωσης» «με ψήφους 5 υπέρ της 48ωρης απεργίας μαζί με όλους τους εργαζόμενους στον Τύπο και στα ΜΜΕ ( για τις 17 και 18/1/2012 ή (εναλλακτικά) στις 18 και 19 /1/2012) και 5 κατά ή “λευκό” (με διάφορα επιχειρήματα), το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ δεν κατάφερε να οδηγηθεί σε απόφαση. Επί 10 παρόντων -απουσίαζε απολύτως δικαιολογημένα (ήταν εκ μέρους του Δ.Σ. στην συνέλευση της “Ελευθεροτυπίας”, ο Σταμάτης Νικολόπουλος- οι 5 ψήφισαν την 48ωρη απεργία (Τρίμης, Αγγέλης, Ράμμος, Νταουντάκη και Φιλιππάκης) και οι υπόλοιποι ψήφισαν εναντίον της συγκεκριμένης απεργίας  ή “λευκό” (Τσαλαπάτης, Γκίκα, Κανέλλης, Κυρίτσης, Αντωνιάδου).
Σήμερα  Πέμπτη, 12/1/12, στις 14.30, συνεδριάζει το Διασωματειακό των Ενώσεων του Τύπου και ΜΜΕ και την Παρασκευή αναμένεται να ξανασυνεδριάσει το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ επανεξετάζοντας το ζήτημα της γενικής απεργίας. Ωστόσο, το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ  κατάφερε να αποφασίσει με ψήφους 6-4 την πραγματοποίηση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μελών της Ενωσης την Τρίτη, 24/1/2012, στις 11.00 π.μ. στο ξενοδοχείο ΚΑΡΑΒΕΛ, με ταυτόχρονη στάση εργασίας. Για την επίτευξη απαρτίας, σύμφωνα με το καταστατικό, απαιτούνται περίπου 1.500 υπογραφές μελών της Ενωσης. Το θέμα της γενικής συνέλευσης θα είναι: η κατάσταση στον κλάδο και οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις».

Για τις ατομικές συμβάσεις και τις μαζικές απολύσεις στην «Μακεδονία»: «Το ερώτημα τελικά είναι αν θα αυτοκτονήσουμε ή θα μας σκοτώσουν»….

Παντού σε όλα σχεδόν τα ΜΜΕ της χώρας οι δημοσιογράφοι βιώνουν το ίδιο σκηνικό: εργοδοτική και διευθυντική τρομοκρατία με ωμούς εκβιασμούς, και απειλές για λουκέτα και απολύσεις με στόχο να καμφθούν οι αντιστάσεις ώστε τα αφεντικά να πετύχουν εξοντωτικές μειώσεις μισθών και θέσεων εργασίας. Χθες στη Θεσσαλονίκη στο κατάμεστο αμφιθέατρο της ΕΣΗΕΜΘ από δημοσιογράφους, τεχνικούς και διοικητικούς, εργαζόμενους στο συγκρότημα της «Μ», «παίχθηκε» μία ακόμη πράξη της συγκεκριμένης παράστασης εργοδοτικού και διευθυντικού τρόμου.

Μέσω της διοίκησης της ΕΣΗΕΜΘ, αφού είχε προηγηθεί σχετική συνάντηση, η εργοδοσία της «Μ» κοινοποίησε τις νέες της προτάσεις, κατά τι «βελτιωμένες» σε ό,τι αφορά τους όρους σφαγής των εργαζομένων. Πρότεινε να ξεκινήσει άμεσα μία διαδικασία καταγραφής των διαθέσεων των εργαζομένων προκειμένου να καταμετρηθούν όσοι προτίθενται να συμμετέχουν στο πρόγραμμα εθελούσιας με στόχο να πετύχουν 80 αποχωρήσεις. Αν επιτευχθεί ο στόχος των 50 «αποχωρήσεων», θα πραγματοποιηθούν 30 απολύσεις και 105 που θα παραμείνουν θα πρέπει μεσοσταθμικά για την επόμενη 3ετία να δεχθούν μειώσεις μισθών κατά 28%. Αποσύνδεσε τις απολύσεις από την συμφωνία, πρότεινε 5 εργαζόμενοι από τους 105 να «εξαιρεθούν» από την εφαρμογή των ατομικών συμβάσεων (με ένταξη τους προφανώς σε πρόγραμμα εκ περιτροπής εργασίας) και την καταβολή ενός μισθού και του δώρου εντός 5νθημέρου εφόσον επιτευχθεί ο «στόχος». Τα χρωστούμενα δεδουλευμένα θα δοθούν τμηματικά σε βάθος σχεδόν διετίας, όπως τμηματικά θα καταβληθούν και οι αποζημιώσεις της εθελούσιας και των απολύσεων. Η διαδικασία όταν ξεκινησει θα πρέπει να ολοκληρωθεί σε 5 ημέρες.  

Η στάση της πλειοψηφίας της διοίκησης της ΕΣΗΕΜΘ ήταν αναφανδόν υπέρ του να γίνει αποδεκτό το συγκεκριμένο σχέδιο. Ο πρόεδρος Βοιτσίδης είπε ότι το σχέδιο δεν είναι καλό αλλά έκρινε ότι δεν υπάρχει άλλη διέξοδος για το συγκρότημα και πως η ΕΣΗΕΜΘ πέτυχε το καλύτερο που μπορούσε, στο πλαίσιο της εντολής που είχε λάβει από τους εργαζόμενους να διεξάγει διαπραγματεύσεις. Ανάλογες ήταν οι τοποθετήσεις στελεχών της παράταξης Βοιτσίδη (Χαλεπλίδου, Πλήκα, Τσαμποδήμου Τάταλας κ.α). Προκλητικός για μία ακόμη φορά ο  Αλεξανδρίδης που δεν έκρυψε ότι «συζητά» για τη θέση του διευθυντή και μίλησε για καθεστώς «χαλαρότητας» που έχει λήξει και πως οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλες επιλογές ιδίως τώρα σε περίοδο κρίσης και πως πρέπει να αποδεχθούν το σχέδιο Σουλοπούλου προκειμένου να υλοποιηθεί το πρόγραμμα της ευρωπαϊκής επιχορήγησης.

Συνολικά μίλησαν 13 υπέρ της ανάγκης αποδοχής των μειώσεων και των απολύσεων υποστηρίζοντας ότι το μαγαζί πρέπει να ανοίξει πάση θυσία ώστε 105 από τους 188 εργαζόμενους να έχουν δουλειά έστω και με μισθούς πετσοκομμένους κατά 1/3. Κατά του σχεδίου καρατόμησης ΣΣΕ και θέσεων εργασίας μίλησαν 13 επίσης συνάδελφοι. Δήλωσαν αντίθετοι η μίλησαν επικριτικά για τις προτάσεις της εργοδοσίας, αρκετοί δήλωσαν ανοιχτά ότι δεν πρόκειται να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις και κάλεσαν την ΕΣΗΕΜΘ να ενισχύσει και να στηρίξει την προσπάθεια του κλάδου να διαφυλάξει τα κεκτημένα συλλογικά δικαιώματα του και να υπογράψει νέα ΣΣΕ. Χαρακτήρισαν απόλυτα αναξιόπιστη την εργοδοσία της «Μ» και απέρριψαν τις προτάσεις ως εξοντωτικές και καταστροφικές για την επαγγελματική τους αξιοπρέπεια. «Το ερώτημα τελικά είναι αν θα αυτοκτονήσω ή θα με σκοτώσουν». Με αυτή τη φράση περιέγραψε το εργοδοτικό σχέδιο συνάδελφος που δήλωσε την αντίθεση του.

Εκ των κορυφαίων στιγμών ήταν η παρατήρηση ότι η Ένωση πεισματικά, όλα τα προηγούμενα χρόνια μέχρι και σήμερα, δεν ενέγραφε και δεν εγγράφει ως μέλη της δημοσιογράφους που αμείβονται με μισθούς κάτω από την ΣΣΕ ενώ τώρα η διοίκηση της αποδέχεται μειώσεις μισθών και κατάργηση στην πράξη της ΣΣΕ. Δηλαδή υπήρξαν και υπάρχουν συνάδελφοι που για χρόνια στερήθηκαν συνδικαλιστικής κάλυψης και εκπροσώπησης γιατί τα αφεντικά δεν εφάρμοζαν την ΣΣΕ, για την οποία σήμερα η ΕΣΗΕΜΘ θεωρεί ότι είναι χαμένη υπόθεση καθώς όπως είπε ο Βοιτσίδης δεν βλέπει να υπογράφεται νέα ΣΣΕ.  
Υπήρξαν και 4 ενδιάμεσες τοποθετήσεις που πρότειναν να υπάρξει νέα διαπραγμάτευση ώστε να πετύχουμε καλύτερη συμφωνία.
Εν κατακλείδι εκτιμούμε ότι η εργασιακή συνέλευση κατέγραψε μία ισχυρή τάση άρνησης των ατομικών συμβάσεων και των περικοπών και καταδίκη των απολύσεων.  Ο όποιος βαθμός αποδοχής του σχεδίου Σουλοπούλου έγινε εμφανές ότι είναι  παράγωγο του κλίματος τρομοκρατίας, εκβιασμού, απειλών και ανασφάλειας.

Δεν γνώριζε. Διάβαζε;  
Δεν έπεισε ο πρόεδρος της ΕΠΗΕΘ Τζάγιας ότι δεν γνώριζε για το περιεχόμενο της ανακοίνωσης του «Διασωματειακού». Δήλωσε ότι κακώς υπήρξε το όνομα της ΕΠΗΕΘ στην προχθεσινή ανακοίνωση κατά των ατομικών συμβάσεων καθώς η ΕΠΗΕΘ δεν ρωτήθηκε ούτε συμφώνησε με το περιεχόμενο της ανακοίνωσης. Δήλωσε δε ότι η ΕΠΗΕΘ είναι υπέρ των ατομικών συμβάσεων. Αλήθεια γιατί η «Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζομένων Ενώσεων στο χώρο των ΜΜΕ» της οποίας μέλος είναι και η ΕΠΗΕΘ, και η οποία «καταγγέλλει τις παράνομες μεθοδεύσεις εκδοτικών επιχειρήσεων να τορπιλίσουν την υπόσταση και την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στα Μέσα Ενημέρωσης, με προώθηση υποδεέστερων ατομικών συμβάσεων εργασίας», δεν ρώτησε την ΕΠΗΕΘ αν συμφωνεί με εκφράσεις όπως «καλούμε τους συναδέλφους να μην αποδέχονται σε καμία περίπτωση παρόμοιες προτάσεις για διαβούλευση, συναίνεση ή συμφωνία με την εργοδοτική πλευρά και ζητούμε από όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ να επικοινωνούν άμεσα με τα Διοικητικά Συμβούλια των αρμόδιων Ενώσεων, προκειμένου να διασφαλιστούν τα δικαιώματα τους». Θα ρωτηθεί άραγε η ΕΣΗΕΜΘ η όχι;

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…

Κανένας στην εργασιακή συνέλευση δεν υποστήριξε ότι η σημερινή κατάσταση στις εφημερίδες Μακεδονία, Θεσσαλονίκη, Σπορ του Βορρά είναι αυτή που φιλοδοξούσαν για τους ίδιους και τις εφημερίδες. Η επίσχεση εργασίας που κάνουν οι εργαζόμενοι από την 1^η Νοεμβρίου οφείλεται στην εκδότρια και την ιδιοκτησία, οι οποίες επέλεξαν την τακτική να αφήσουν απλήρωτους τους εργαζόμενους 5 μήνες, ώστε ευκολότερα να ενδώσουν στο σχέδιο σφαγής τους. Και αυτό το υποστήριξε η συντριπτική πλειοψηφία. Αυτό που δεν υποστήριξαν όλοι, είναι οι όροι για την επιστροφή στην εργασία. Με κάποιους εκ των γνωστών φιλεργοδοτικών… εκ πεποιθήσεως και των παρατρεχάμενων αυλικών διευθυντών, να δέχονται επιστροφή… άνευ όρων. Πέραν των μισών που τοποθετήθηκαν στη συνέλευση, η συντριπτική πλειοψηφία των παρόντων συναδέλφων δημοσιογράφων ήταν αντίθετοι στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας, των νέων διευθυντικών στελεχών και των πρόθυμων…συνδικαλιστών-στριών, και αυτό το γνωρίζουν πολύ καλά! Ευτυχώς, καιρό τώρα, υπήρξε η σθεναρή αντίσταση της πλειοψηφίας των δημοσιογράφων της Μακεδονίας και της Θεσσαλονίκης, οι οποίοι μέσω της πίεσης απέτρεψαν την συνολική παραίτηση και παράδοση, που τους έσερνε το προεδρείο της ΕΣΗΕΜΘ.

Τέσσερα είναι τα σημεία που θα σταθούμε:

1-Για την Ένωση δεν τίθεται θέμα αποδοχής απολύσεων και τα συνδικαλιστικά μας όργανα θα αντιταχθούν σε τυχόν τέτοιες και θα υπερασπιστούν τους συναδέλφους που θα τολμήσει η επιχείρηση να απολύσει. 2-Το προεδρείο θα διαπραγματευτεί συλλογικά τις ατομικές συμβάσεις που προτείνει η εργοδοσία και θα κληθούν οι εργαζόμενοι να υπογράψουν, χωρίς όμως να υποχρεωθεί κανένας να το πράξει (άλλωστε η εκδότρια δέχθηκε την εξαίρεση ενός αριθμού), ενώ θα υπερασπιστεί όσους το αρνηθούν και έχουν κυρώσεις οπουδήποτε είδους. 3-Δεν πρόκειται να υπογράψει κανένα γενικό ιδιωτικό συμφωνητικό που θα δεσμεύει όλους, υποθηκεύοντας τα υφιστάμενα εργασιακά δικαιώματα, που άλλωστε απορρέουν από τους σημερινούς όρους εργασιακών σχέσεων. 4-Η επιστροφή στην εργασία θα συμβεί μόλις καταβληθούν και στους 188 εργαζόμενους τα υποσχεθέντα δεδουλευμένα.

ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΣ: Οι πρώτες 11 απολύσεις του 2012

Τη δόξα του αφεντικού που έκανε ποδαρικό στις απολύσεις το 2012 διεκδικεί ο κυρ Αλέκος…

Τη δόξα του πρώτου εκδότη που προβαίνει σε απολύσεις το νέο έτος ήθελε φαίνεται να κερδίσει ο Μπακατσέλος ο οποίος απέλυσε ήδη πριν από λίγη ώρα 8 συναδέλφους του Αγγελιοφόρου.  Οι πέντε συνάδελφοι έλαβαν στο σπίτι τους την καταγγελία της σύμβασής τους με κλητήρα, ο οποίος θα επιδόσει τις επόμενες ημέρες άλλες 3 απολύσεις. Σύνολο 11.
Οι απολύσεις γίνονται με προειδοποίηση, δηλαδή οι συνάδελφοι ενημερώθηκαν ότι θα απολυθούν οριστικά στις 9 Μαΐου με το ήμισυ της αποζημίωσης που δικαιούνται.  φυσικά στο τετράμηνο που θα παραμείνουν στην επιχείρηση, θα πρέπει να πάρουν και το σύνολο της κανονικής τους αδείας, μαζί με πιθανά υπόλοιπα του 2011.

Να σημειώσουμε ότι εκκρεμούσε αυτές τις ημέρες μία ακόμη συνάντηση της εργοδοσίας με αντιπροσωπεία της ΕΣΗΕΜΘ στα πλαίσια του διαλόγου. Αλλά ο εργοδότης προχώρησε προφανώς σε μία κίνηση… μονολόγου ξεκινώντας τις απολύσεις.

Αν σκεφτεί κανείς ότι αυτό που ζητούσε η Ένωση ήταν η εγγύηση της διατήρησης των θέσεων εργασίας και η επαναπρόσληψη των 14 απολυθέντων την προηγούμενη φορά, η απάντηση της εργοδοσίας στο αίτημα αυτό είναι προφανής.

Αξίζει να προσθέσουμε ότι στα εξώδικα που έλαβαν από τον κλητήρα οι συνάδελφοι δεν αναγράφεται ο λόγος καταγγελίας της σύμβασής τους, ενώ την προηγούμενη φορά χρησιμοποιήθηκε ως επιχείρημα η πρόθεση της εργοδοσίας να αναστείλει την καθημερινή έκδοση του Αγγελιοφόρου. (Να θυμίσουμε ότι η πρόταση του εκδότη Μπακατσέλου και των συνεταίρων του Μπόμπολα και Ψυχάρη που κατατέθηκε πριν από τις γιορτές προς τους εργαζόμενους και την ΕΣΗΕΜΘ, ήταν: προκειμένου να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας να δεχθούν μειώσεις στους μισθούς κατά 25% και για επιστρέψουν οι 12 απολυμένοι η μείωση να φτάσει στο 33%. Αν η πρόταση δεν γίνει αποδεκτή τότε θα γίνουν μαζικές απολύσεις (32 θα είναι δημοσιογράφοι, οι 17 διοικητικοί υπάλληλοι και οι 6 τεχνικοί) και θα κλείσει το ημερήσιο φύλλο).

Στην προκλητική αυτή εκδοχή «διαπραγμάτευσης» από πλευράς εργοδοσίας θα πρέπει να δοθεί μία δυναμική απάντηση από την Ένωση Συντακτών και κυρίως από τους εργαζόμενους.
Η τακτική αποδοχής ατομικών συμβάσεων από πλευράς ΕΣΗΕΜΘ δεν δικαιώθηκε αφού και τις αποδοχές συρρίκνωσε και τις θέσεις εργασίας δεν διασφάλισε. Μια τακτική που πιθανότατα επιφυλάσσεται και για τους εργαζόμενους των εφημερίδων Μακεδονία – Θεσσαλονίκη.

Πιθανότατα οι απολύσεις αυτές αποτελούν ακόμη ένα όπλο εκβιασμού των εργαζομένων μέχρις ότου αυτοί να δεχτούν να εργασθούν για 700 ευρώ. Η μόνη πειστική απάντηση στις επιθέσεις που δέχονται όλοι οι εργαζόμενοι στον Τύπο, έντυπο και ηλεκτρονικό είναι η υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Και μόνο με πανελλαδικής εμβέλειας κινητοποιήσεις διαρκείας, μπορεί να πειστούν εκδότες και καναλάρχες να επιστρέψουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για τη συλλογική σύμβαση.

Καλούμε την ΠΟΕΣΥ και τις κατά τόπους ενώσεις να συνειδητοποιήσουν ότι ήγγικεν η ώρα μίας συνολικής απάντησης στους Ρηγάδες, Κουρήδες, Γιαννίκους, Μπόμπολες, Ψυχάρηδες, Ανδρουλιδάκηδες και Μπακατσέλους. Στα επιχειρηματικά τους παιχνίδια και τις διαπλοκές τους με την εξουσία δεν θα χρησιμοποιήσουν ως ομήρους τους εργαζόμενους.

Κλείνοντας υπενθυμίζουμε ένα σύνθημα που ακούστηκε στην μοναδική κοινή συγκέντρωση και πορεία που έκαναν πέρυσι οι εργαζόμενοι Μακεδονίας και Αγγελιοφόρου. Να την επαναλάβουμε άμεσα με κεντρικό το συγκεκριμένο σύνθημα:

«Κάνουν απολύσεις με το έτσι θέλω
δεν θα σας περάσει Ρήγα – Μπακατσέλο»…

Να ανακληθούν οι απολύσεις ΤΩΡΑ – Να απαντήσουμε δυναμικά – Η αλληλεγγύη όπλο των συντακτών, πόλεμο στο πόλεμο των αφεντικών…