Archive for the ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ Category

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Τελευταίες εξελίξεις…

Posted in ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ, Εργασιακά, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ, ΕΣΗΕΜΘ on 19 Ιανουαρίου, 2012 by asyntaxtostypos

18/1/2012

Στο εξώδικο της διοίκησης του συγκροτήματος της “Μακεδονίας”, 20 εργαζόμενοι απάντησαν με δικό τους εξώδικο προς την επιχείρηση, με το οποίο δηλώνουν ότι επιθυμούν να συνεχίσουν να εργάζονται σύμφωνα με τους όρους της ισχύουσας ΣΣΕ 2008 και αντικρούουν την πρόταση της εργοδοσίας για την τροποποίηση των όρων της εργασιακής σχέσης τους, ζητώντας την καταβολή των δεδουλευμένων.

19/1/2012

ΠΡΩΙ: Οι 20 εργαζόμενοι που δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις με την Μακεδονική Εκδοτική Εκτυπωτική (ΜΕΕ) προσέφυγαν στην επιθεώρηση εργασίας, ζητώντας την προστασία τους από τυχόν εκδικητικές ενέργειες προς όσους κατέθεσαν το χθεσινό εξώδικο και δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις με την επιχείρηση.

ΜΕΣΗΜΕΡΙ: Η διοίκηση της Μακεδονικής κατέβαλε στους εργαζόμενους έναν μισθό (του Σεπτεμβρίου) και το δώρο Χριστουγέννων (δηλ. σύνολο δύο μισθοί). Έτσι, οι εργαζόμενοι (εκτός όσων προχώρησαν σε εθελούσια αποχώρηση) προσήλθαν στις εργασίες τους.

Πέραν των διοικητικών, τεχνικών και εργαζομένων στα Σπορ του Βορρά, εκ των 77 δημοσιογράφων της “Μακεδονίας” και “Θεσσαλονίκης”, οι 28 έφυγαν «εθελουσίως», οι 27 υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις, ενώ άλλοι 22 όχι. Όλοι τους επανήλθαν στις εργασίες μετά από 2.5 μήνες επίσχεσης και έτσι από την Κυριακή οι τρείς εφημερίδες θα είναι ξανά στα περίπτερα.

Μεθοδεύουν από τις ΗΠΑ τη φίμωση του Διαδικτύου

Posted in ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on 18 Ιανουαρίου, 2012 by asyntaxtostypos

ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ από: http://www.athens.indymedia.org

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΗΡΗΣΗ          

Η λογοκρισία (και) στο Internet, προπομπός του γενικευμένου ολοκληρωτισμού

Στις 24 Γενάρη πρόκειται να ψηφιστούν δύο νόμοι από το κονγκρέσσο και τη γερουσία των ΗΠΑ. Οι νόμοι SOPA (Stop Online Piracy Act) και PIPA (Protect IP Act) αφορούν το Διαδίκτυο και τη χρήση του, και έρχονται να δώσουν νέες νομικοτεχνικές δυνατότητες φίμωσης και λογοκρισίας στο internet.

Την Τετάρτη 18 Γενάρη, διοργανώνεται άτυπη απεργία στο Διαδίκτυο, κατά την οποία διάφορα site «κατεβάζουν ρολά» και ενημερώνουν τους επισκέπτες σχετικά με τα νομοσχέδια.

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ VIDEO (με ελληνικούς υπότιτλους) κάνοντας «κλικ» ΕΔΩ

Το SOPA προσχηματικά αφορά την πειρατεία, δηλαδή τον διαμοιρασμό υλικού που υπόκειται σε copyrights, και προβλέπει τη δημιουργία μιας μαύρης λίστας με sites που θα μπλοκάρονται εφόσον παραβιάζουν τα copyrights. Πέρα από την προστασία των πολυεθνικών ταινιών και μουσικής, το SOPA ανοίγει το δρόμο για μια εύκολη διακοπή πρόσβασης οποιουδήποτε site κρίνεται ύποπτο από τις αμερικανικές αρχές. Συνέχεια

«Μακεδονία»: Πρόσκληση με δικαστικό επιμελητή

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, Δημοσιογραφικά, Εργασιακά, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on 17 Ιανουαρίου, 2012 by asyntaxtostypos

Οι 33 εργαζόμενοι του συγκροτήματος των εφημερίδων «Μακεδονία» και «Θεσσαλονίκη», οι οποίοι δεν είχαν ειδοποιηθεί τις προηγούμενες ημέρες από την εργοδοσία ώστε να πάνε να υπογράψουν ατομική σύμβαση άρχισαν πριν από λίγη ώρα να λαμβάνουν επιστολή από δικαστικό επιμελητή με την οποία καλούνται από τον οικονομικό διευθυντή της επιχείρησης κ. Μάτσικα να εμφανιστούν αύριο στο γραφείο του (10.00-14.00) ώστε να δηλώσουν τις προθέσεις τους διότι –όπως αναφέρεται στην επιστολή- «περίσσεψαν» άλλες 7 θέσεις εργασίας (οι 5 για δημοσιογράφους). Ίσως γιατί οι εθελούσιες ήταν περισσότερες των αναμενομένων, είτε διότι δεν «έβγαιναν» τα φύλλα με τους ελάχιστους που υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις. Και φυσικά γιατί κάποιοι, όχι λίγοι, παρότι κλήθηκαν δεν υπέγραψαν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας υπερασπιζόμενοι, εμπράκτως και όχι στα λόγια, τις ΣΣΕ.

Σύμφωνα με το νομικό τμήμα της ΕΣΗΕΜΘ οι 33 συντάκτες που θα λάβουν εξωδίκως την επιστολή θα πρέπει να προσέλθουν και αφού ενημερωθούν να αποφασίσουν αν θα υπογράψουν ή όχι.

Υπενθυμίζουμε ότι οι συνάδελφοι αυτοί δεν είχαν ειδοποιηθεί τηλεφωνικά από την εργοδοσία διότι –σύμφωνα με το νομικό τμήμα της εταιρείας- συμπεριλαμβανόταν στους υπό απόλυση με «κοινωνικοοικονομικά κριτήρια» συναδέλφους.

Σημειωτέον ότι ήδη έχει συσταθεί η διευθυντική ομάδα που θα αναλάβει την επανέκδοση των εφημερίδων, αλλά δεν ανακοινώθηκαν ακόμη τα ονόματα των στελεχών του διευθυντηρίου.
Παράλληλα, οι εφημερίδες θα αρχίσουν να επανεκδίδονται εντός της εβδομάδας, καθότι πρέπει μέχρι την Παρασκευή να έχει πληρωθεί σε όλους τους εργαζόμενους ένα τμήμα των δεδουλευμένων και το δώρο των Χριστουγέννων ή ένα τμήμα της αποζημίωσης σε όσους φεύγουν από το συγκρότημα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στην ηγετική ομάδα θα υπάρχει και… άρωμα Αθηνών κατά την πολλάκις δοκιμασμένη και αποτυχημένη συνταγή του παρελθόντος. Οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν ότι ήδη κάποιοι συντάκτες έχουν λάβει οδηγίες για ρεπορτάζ για την «Μ» της Κυριακής.

Ο Ασύνταχτος Τύπος τάσσεται προφανώς κατά των απολύσεων και καλεί την εργοδοσία αλλά και την νέα διευθυντική ομάδα να μην προχωρήσουν σε καταγγελίες συμβάσεων ώστε η επανακυκλοφορία των εφημερίδων να πραγματοποιηθεί σε συνθήκες σχετικής εργασιακής ειρήνης (όσο αυτό είναι δυνατόν μετά από την πολύμηνη ομηρία και τους απαράδεκτους εκβιασμούς δεκάδων εργαζομένων οι οποίοι έφτασαν μέχρι το κατώφλι της οικονομικής εξαθλίωσης).

Η ΕΣΗΕΑ στον ΟΜΕΔ

Στο μεταξύ και ενώ στην «Μ» και στον «Α» με τις ευλογίες της ΕΣΗΕΜΘ οι εργοδότες πιέζουν για ατομικές συμβάσειςη ΕΣΗΕΑ και η ΠΟΕΣΥ κινούνται στη λογική να πετύχουν ΣΣΕ μέσω ΟΜΕΔ. Συμφωνα με αναρτήσεις στο διαδίκτυο ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ Δ. Τρίμης ανακοίνωσε ότι το σωματείο θα προσφύγει στον ΟΜΕΔ με στόχο να πιέσει τους εκδότες να υπογράψουν συλλογική σύμβαση εργασίας. Όπως ανέφερε η όλη διαδικασία θα διαρκέσει περίπου 40 μέρες και έτσι ζήτησε από τους εργαζομένους να μην προχωρήσουν σε καμία συμφωνία με τις ιδιοκτησίες των Μέσων που εργάζονται, να μην υπογράψουν ατομικές ή άλλου είδους συμβάσεις μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία.

Για τις ατομικές συμβάσεις και τις μαζικές απολύσεις στην «Μακεδονία»: «Το ερώτημα τελικά είναι αν θα αυτοκτονήσουμε ή θα μας σκοτώσουν»….

Posted in Εργασιακά, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on 11 Ιανουαρίου, 2012 by asyntaxtostypos

Παντού σε όλα σχεδόν τα ΜΜΕ της χώρας οι δημοσιογράφοι βιώνουν το ίδιο σκηνικό: εργοδοτική και διευθυντική τρομοκρατία με ωμούς εκβιασμούς, και απειλές για λουκέτα και απολύσεις με στόχο να καμφθούν οι αντιστάσεις ώστε τα αφεντικά να πετύχουν εξοντωτικές μειώσεις μισθών και θέσεων εργασίας. Χθες στη Θεσσαλονίκη στο κατάμεστο αμφιθέατρο της ΕΣΗΕΜΘ από δημοσιογράφους, τεχνικούς και διοικητικούς, εργαζόμενους στο συγκρότημα της «Μ», «παίχθηκε» μία ακόμη πράξη της συγκεκριμένης παράστασης εργοδοτικού και διευθυντικού τρόμου.

Μέσω της διοίκησης της ΕΣΗΕΜΘ, αφού είχε προηγηθεί σχετική συνάντηση, η εργοδοσία της «Μ» κοινοποίησε τις νέες της προτάσεις, κατά τι «βελτιωμένες» σε ό,τι αφορά τους όρους σφαγής των εργαζομένων. Πρότεινε να ξεκινήσει άμεσα μία διαδικασία καταγραφής των διαθέσεων των εργαζομένων προκειμένου να καταμετρηθούν όσοι προτίθενται να συμμετέχουν στο πρόγραμμα εθελούσιας με στόχο να πετύχουν 80 αποχωρήσεις. Αν επιτευχθεί ο στόχος των 50 «αποχωρήσεων», θα πραγματοποιηθούν 30 απολύσεις και 105 που θα παραμείνουν θα πρέπει μεσοσταθμικά για την επόμενη 3ετία να δεχθούν μειώσεις μισθών κατά 28%. Αποσύνδεσε τις απολύσεις από την συμφωνία, πρότεινε 5 εργαζόμενοι από τους 105 να «εξαιρεθούν» από την εφαρμογή των ατομικών συμβάσεων (με ένταξη τους προφανώς σε πρόγραμμα εκ περιτροπής εργασίας) και την καταβολή ενός μισθού και του δώρου εντός 5νθημέρου εφόσον επιτευχθεί ο «στόχος». Τα χρωστούμενα δεδουλευμένα θα δοθούν τμηματικά σε βάθος σχεδόν διετίας, όπως τμηματικά θα καταβληθούν και οι αποζημιώσεις της εθελούσιας και των απολύσεων. Η διαδικασία όταν ξεκινησει θα πρέπει να ολοκληρωθεί σε 5 ημέρες.  

Η στάση της πλειοψηφίας της διοίκησης της ΕΣΗΕΜΘ ήταν αναφανδόν υπέρ του να γίνει αποδεκτό το συγκεκριμένο σχέδιο. Ο πρόεδρος Βοιτσίδης είπε ότι το σχέδιο δεν είναι καλό αλλά έκρινε ότι δεν υπάρχει άλλη διέξοδος για το συγκρότημα και πως η ΕΣΗΕΜΘ πέτυχε το καλύτερο που μπορούσε, στο πλαίσιο της εντολής που είχε λάβει από τους εργαζόμενους να διεξάγει διαπραγματεύσεις. Ανάλογες ήταν οι τοποθετήσεις στελεχών της παράταξης Βοιτσίδη (Χαλεπλίδου, Πλήκα, Τσαμποδήμου Τάταλας κ.α). Προκλητικός για μία ακόμη φορά ο  Αλεξανδρίδης που δεν έκρυψε ότι «συζητά» για τη θέση του διευθυντή και μίλησε για καθεστώς «χαλαρότητας» που έχει λήξει και πως οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλες επιλογές ιδίως τώρα σε περίοδο κρίσης και πως πρέπει να αποδεχθούν το σχέδιο Σουλοπούλου προκειμένου να υλοποιηθεί το πρόγραμμα της ευρωπαϊκής επιχορήγησης.

Συνολικά μίλησαν 13 υπέρ της ανάγκης αποδοχής των μειώσεων και των απολύσεων υποστηρίζοντας ότι το μαγαζί πρέπει να ανοίξει πάση θυσία ώστε 105 από τους 188 εργαζόμενους να έχουν δουλειά έστω και με μισθούς πετσοκομμένους κατά 1/3. Κατά του σχεδίου καρατόμησης ΣΣΕ και θέσεων εργασίας μίλησαν 13 επίσης συνάδελφοι. Δήλωσαν αντίθετοι η μίλησαν επικριτικά για τις προτάσεις της εργοδοσίας, αρκετοί δήλωσαν ανοιχτά ότι δεν πρόκειται να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις και κάλεσαν την ΕΣΗΕΜΘ να ενισχύσει και να στηρίξει την προσπάθεια του κλάδου να διαφυλάξει τα κεκτημένα συλλογικά δικαιώματα του και να υπογράψει νέα ΣΣΕ. Χαρακτήρισαν απόλυτα αναξιόπιστη την εργοδοσία της «Μ» και απέρριψαν τις προτάσεις ως εξοντωτικές και καταστροφικές για την επαγγελματική τους αξιοπρέπεια. «Το ερώτημα τελικά είναι αν θα αυτοκτονήσω ή θα με σκοτώσουν». Με αυτή τη φράση περιέγραψε το εργοδοτικό σχέδιο συνάδελφος που δήλωσε την αντίθεση του.

Εκ των κορυφαίων στιγμών ήταν η παρατήρηση ότι η Ένωση πεισματικά, όλα τα προηγούμενα χρόνια μέχρι και σήμερα, δεν ενέγραφε και δεν εγγράφει ως μέλη της δημοσιογράφους που αμείβονται με μισθούς κάτω από την ΣΣΕ ενώ τώρα η διοίκηση της αποδέχεται μειώσεις μισθών και κατάργηση στην πράξη της ΣΣΕ. Δηλαδή υπήρξαν και υπάρχουν συνάδελφοι που για χρόνια στερήθηκαν συνδικαλιστικής κάλυψης και εκπροσώπησης γιατί τα αφεντικά δεν εφάρμοζαν την ΣΣΕ, για την οποία σήμερα η ΕΣΗΕΜΘ θεωρεί ότι είναι χαμένη υπόθεση καθώς όπως είπε ο Βοιτσίδης δεν βλέπει να υπογράφεται νέα ΣΣΕ.  
Υπήρξαν και 4 ενδιάμεσες τοποθετήσεις που πρότειναν να υπάρξει νέα διαπραγμάτευση ώστε να πετύχουμε καλύτερη συμφωνία.
Εν κατακλείδι εκτιμούμε ότι η εργασιακή συνέλευση κατέγραψε μία ισχυρή τάση άρνησης των ατομικών συμβάσεων και των περικοπών και καταδίκη των απολύσεων.  Ο όποιος βαθμός αποδοχής του σχεδίου Σουλοπούλου έγινε εμφανές ότι είναι  παράγωγο του κλίματος τρομοκρατίας, εκβιασμού, απειλών και ανασφάλειας.

Δεν γνώριζε. Διάβαζε;  
Δεν έπεισε ο πρόεδρος της ΕΠΗΕΘ Τζάγιας ότι δεν γνώριζε για το περιεχόμενο της ανακοίνωσης του «Διασωματειακού». Δήλωσε ότι κακώς υπήρξε το όνομα της ΕΠΗΕΘ στην προχθεσινή ανακοίνωση κατά των ατομικών συμβάσεων καθώς η ΕΠΗΕΘ δεν ρωτήθηκε ούτε συμφώνησε με το περιεχόμενο της ανακοίνωσης. Δήλωσε δε ότι η ΕΠΗΕΘ είναι υπέρ των ατομικών συμβάσεων. Αλήθεια γιατί η «Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζομένων Ενώσεων στο χώρο των ΜΜΕ» της οποίας μέλος είναι και η ΕΠΗΕΘ, και η οποία «καταγγέλλει τις παράνομες μεθοδεύσεις εκδοτικών επιχειρήσεων να τορπιλίσουν την υπόσταση και την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στα Μέσα Ενημέρωσης, με προώθηση υποδεέστερων ατομικών συμβάσεων εργασίας», δεν ρώτησε την ΕΠΗΕΘ αν συμφωνεί με εκφράσεις όπως «καλούμε τους συναδέλφους να μην αποδέχονται σε καμία περίπτωση παρόμοιες προτάσεις για διαβούλευση, συναίνεση ή συμφωνία με την εργοδοτική πλευρά και ζητούμε από όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ να επικοινωνούν άμεσα με τα Διοικητικά Συμβούλια των αρμόδιων Ενώσεων, προκειμένου να διασφαλιστούν τα δικαιώματα τους». Θα ρωτηθεί άραγε η ΕΣΗΕΜΘ η όχι;

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…

Κανένας στην εργασιακή συνέλευση δεν υποστήριξε ότι η σημερινή κατάσταση στις εφημερίδες Μακεδονία, Θεσσαλονίκη, Σπορ του Βορρά είναι αυτή που φιλοδοξούσαν για τους ίδιους και τις εφημερίδες. Η επίσχεση εργασίας που κάνουν οι εργαζόμενοι από την 1η Νοεμβρίου οφείλεται στην εκδότρια και την ιδιοκτησία, οι οποίες επέλεξαν την τακτική να αφήσουν απλήρωτους τους εργαζόμενους 5 μήνες, ώστε ευκολότερα να ενδώσουν στο σχέδιο σφαγής τους. Και αυτό το υποστήριξε η συντριπτική πλειοψηφία. Αυτό που δεν υποστήριξαν όλοι, είναι οι όροι για την επιστροφή στην εργασία. Με κάποιους εκ των γνωστών φιλεργοδοτικών… εκ πεποιθήσεως και των παρατρεχάμενων αυλικών διευθυντών, να δέχονται επιστροφή… άνευ όρων. Πέραν των μισών που τοποθετήθηκαν στη συνέλευση, η συντριπτική πλειοψηφία των παρόντων συναδέλφων δημοσιογράφων ήταν αντίθετοι στις μεθοδεύσεις της εργοδοσίας, των νέων διευθυντικών στελεχών και των πρόθυμων…συνδικαλιστών-στριών, και αυτό το γνωρίζουν πολύ καλά! Ευτυχώς, καιρό τώρα, υπήρξε η σθεναρή αντίσταση της πλειοψηφίας των δημοσιογράφων της Μακεδονίας και της Θεσσαλονίκης, οι οποίοι μέσω της πίεσης απέτρεψαν την συνολική παραίτηση και παράδοση, που τους έσερνε το προεδρείο της ΕΣΗΕΜΘ.

Τέσσερα είναι τα σημεία που θα σταθούμε:

1-Για την Ένωση δεν τίθεται θέμα αποδοχής απολύσεων και τα συνδικαλιστικά μας όργανα θα αντιταχθούν σε τυχόν τέτοιες και θα υπερασπιστούν τους συναδέλφους που θα τολμήσει η επιχείρηση να απολύσει. 2-Το προεδρείο θα διαπραγματευτεί συλλογικά τις ατομικές συμβάσεις που προτείνει η εργοδοσία και θα κληθούν οι εργαζόμενοι να υπογράψουν, χωρίς όμως να υποχρεωθεί κανένας να το πράξει (άλλωστε η εκδότρια δέχθηκε την εξαίρεση ενός αριθμού), ενώ θα υπερασπιστεί όσους το αρνηθούν και έχουν κυρώσεις οπουδήποτε είδους. 3-Δεν πρόκειται να υπογράψει κανένα γενικό ιδιωτικό συμφωνητικό που θα δεσμεύει όλους, υποθηκεύοντας τα υφιστάμενα εργασιακά δικαιώματα, που άλλωστε απορρέουν από τους σημερινούς όρους εργασιακών σχέσεων. 4-Η επιστροφή στην εργασία θα συμβεί μόλις καταβληθούν και στους 188 εργαζόμενους τα υποσχεθέντα δεδουλευμένα.

Πολιτικοί και επίσημοι προσοχή, αύριο στην ΕΣΗΕΜΘ μαθαμε θα βρέξει γιαουρτλού χαράς!!!

Posted in ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on 5 Ιανουαρίου, 2012 by asyntaxtostypos

Κάποιοι «καλεσμένοι» της ΕΣΗΕΜΘ, στην αυριανή γιορτή «τη κοπή τη πίτα» της Ένωσης όπως υπουργοί και παραυπουργοί, βουλευτές, εκπρόσωποι κομμάτων, παπαδαριό, καναλάρχες και «εκδοτάρχες», εκπρόσωποι μεγαλομετόχων και μεγαλοσχήμονες, το λόμπι δηλαδή της «λαμογιοσύνης», αν εμφανισθούν, θα γίνουν μαθαίνουμε «δροσερά» δεκτοί.

Σύμφωνα με πληροφορίες θα τους υποδεχθούν συντεταγμένα και με «τάξη» διάφοροι απολυμένοι, απλήρωτοι, άνεργοι κι απασχολίσιμοι με πολλά και διάφορα «υλικά» χαράς και ευφροσύνης αλλά και ιαχές και επιφωνήματα επιδοκιμασίας. Κάποιοι κακοί βεβαια διασπείρουν φήμες ότι τα υλικά χαράς θα είναι γαλακτομικά προιόντα ή ευτελή υλικά μαναβικής και πως οι διάφορες ιαχές θα είναι γιούχα, ούστ ρε, ουξου ρε ξεφτίλες, φτου σας ρε λαμόγια, απατεώνες ψεύτες κλέφτες κλέφτες, και άλλα τέτοια χαμερπή. Θα είμαστε εκεί να καταγράψουμε το γεγονός και να υποδεχθούμε μαζί με τους άλλους συναδέλφους όπως πρέπει και όπως αρμόζει αυτές τις ημέρες της μνημονιακής χαράς όλους αυτούς τους επίσημους

Μακεδονία: το παιχνίδι με τις λίστες των απολύσεων και οι απορίες για τα sms της εθελούσιας…

Posted in ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on 28 Δεκεμβρίου, 2011 by asyntaxtostypos

Επιχείρηση πίεσης και εκφοβισμού των εργαζομένων για να υπογράψουν δήλωση συμμετοχής στο πρόγραμμα «εθελούσιας» αποχώρησης καταγγέλλουν εργαζόμενοι (βρίσκονται σε επισχεση εργασίας απο 1η Νεομβρίου και διεκδικούν μισθους 4 μηνών και το δώρο) στο συγκρότημα της Μακεδονικής Εκδοτικής Εκτυπωτικής που εκδίδει τις εφημερίδες Μακεδονία – Θεσσαλονίκη και Σπορ του Βορρά. Σύμφωνα με πληροφορίες, τις δύο προηγούμενες ημέρες διάφορες φήμες και διαρροές ανέφεραν ότι υπάρχει λίστα ονομάτων με «προγραμμένους» και πως «όσοι το σκέφτονται για την εθελούσια να σπεύσουν να δηλώσουν συμμετοχή διότι θα βρεθούν εκτός και θα χάσουν την ευκαιρία της εθελούσιας». Σήμερα πληροφορίες αναφέρουν ότι κάποιοι εργαζόμενοι, κυρίως διοικητικοί, δέχθηκαν τηλεφωνήματα από «συναδέλφους» τους, οι οποίοι τους είπαν ότι «το όνομα σου το είδα στην λίστα γι αυτό κοίτα να δηλώσεις εθελούσια».  

Από την πλευρά τους κάποιοι «διοικητικοί υπάλληλοι» υποστήριξαν ότι δεν υπάρχει καμία λίστα ούτε υπήρξε πίεση σε κανένα. Εξήγησαν ότι σύμφωνα με το οργανόγραμμα που παρουσίασε η εργοδοσία κάποια τμήματα «εκκαθαρίζονται» σχεδόν εντελώς. Δηλαδή ότι οι απολύσεις στα συγκεκριμένα τμήματα είναι προαποφασισμένες. Κρίθηκε λοιπόν αναγκαίο σε αυτά τα τμήματα να γίνει υπενθύμιση για την λήξη της προθεσμίας υποβολής στο πρόγραμμα της εθελούσιας, ώστε οι «έτσι κι αλλιώς» υπό απόλυση να μη χάσουν την ευκαιρία της εθελούσιας.

Εντάξει ακόμα και έτσι να είναι, και αυτή η εξήγηση να είναι πραγματική και όχι προσχηματική, δεν είναι λογικό αυτή η σπουδή να προκαλέσει πίεση και πανικό; Δεν σκέφτηκαν όσοι τηλεφωνούσαν στους συναδέλφους τους, ότι ενδεχομένως να λειτουργούσαν παρεμβατικά και καταχρηστικά; Δεν σκέφτηκαν ότι αυτή η στάση τους διευκολύνει το σχέδιο σφαγής και εξόντωσης των εργαζόμενων; Δεν σκέφτηκαν ότι δημιουργείται κλίμα εκβιασμού και φόβου το οποίο στο πλαίσιο μίας αναμέτρησης με την εργοδοσία λειτουργεί αρνητικά;

Τα sms από τους εργασιακούς

Ανάλογα αλγεινή εντύπωση προκάλεσε και η ενημέρωση των δημοσιογράφων μέσω sms από τους εργασιακούς εκπροσώπους για τη λήξη της προθεσμίας ένταξης στο πρόγραμμα της εθελούσιας αποχώρησης. Οι εργασιακοί εκπρόσωποι με μηνύματα τους ενημέρωναν όχι μόνο για τον χρόνο λήξης της προθεσμίας της εθελούσιας αλλά έστελναν και τα τηλεφώνα του οικονομικού διευθυντή Μάτσικα αλλά και του γραφείου της «εκδότριας» – νομικού συμβούλου Σουλοπούλου ώστε όποιος εκ των δημοσιογράφων ήθελε να δηλώσει συμμετοχή να το έπραττε άμεσα. Στο μήνυμα δε αναφέρεται ότι «ο κ. Μάτσικας ζήτησε από τους εργασιακούς εκπροσώπους να ενημερώσουν…». Γιατί δεν το έκανε ο ίδιος; Γιατί δεν το έκανε το γραφείο της Σουλοπούλου; Γιατί ανέλαβαν αυτή τη διευκόλυνση οι εργασιακοί; Το ήξερε η Ένωση; Συναίνεσε η ΕΣΗΕΜΘ σ αυτή τη διαδικασία; Ήταν δουλειά των εργασιακών; Είναι δουλειά των εργασιακών να ενημερώνουν για προγράμματα εθελούσιας εξόδου;

Και επειδή οι αναφορές στα θεσμικά ζητήματα τελευταία είναι σε ημερήσια διάταξη σύμφωνα με το καταστατικό «οι εργασιακοί αποτελούν τον σύνδεσμό με το δ.σ. της Ενωσης, ενεργούν ως αντιπρόσωποι του στον εργασιακό χώρο, μπορούν να συγκαλούν έκτακτες εργασιακές συνελεύσεις και να μεταφέρουν στο δ.σ τις αποφάσεις των συνελεύσεων όπως βέβαια και να αναφέρουν κάθε παράβαση της εργοδοτικής νομοθεσίας εκ μέρους του εργοδότη». 

Σε ποια από τα παραπάνω εμπίπτει η συγκεκριμένη τους πρωτοβουλία; Και γιατί κάποιοι εκ των εργαζομένων, κυρίως όσοι εξέφρασαν έντονες διαφωνίες με το σχέδιο της επιχείρησης, δεν ενημερώθηκαν; Ποιος φέρει την ευθύνη για τη μη ενημέρωση τους; Η εργοδοσία ή οι εργασιακοί;

Άντε να δεχθούμε ότι πως αυτή η πρωτοβουλία ήταν καλόπιστη και στόχευε απλά στην ενημέρωση των συναδέλφων. Όμως την ευθύνη ενημέρωσης για την εν λόγω διαδικασία δεν την έχει η εργοδοσία; Αν ήθελε να ενημερώσει η εργοδοσία τους εργαζόμενους μπορούσε να το πράξει με πολλούς τρόπους. Έπρεπε να εμπλακούν οι εργασιακοί; Υποθέτουμε πως αν οι εργασιακοί γνώριζαν ότι την ώρα που αυτοί έστελναν τα sms, κάποιοι δημιουργούσαν κλίμα εκφοβισμου με τις λίστες, δεν θα ήθελαν καμία ανάμειξη. Το δ.σ της ΕΣΗΕΜΘ καλείται να πάρει θέση για το γεγονός και να μας πει αν η διοίκηση και τα μέλη ενημερώθηκαν .

Εν κατακλείδι τα δυο αυτά γεγονότα περιγράφουν το κλίμα μέσα στο οποίο γίνονται οι δήθεν «διαπραγματεύσεις» με την εργοδοσία της «Μ» η οποία ζητάει από τους εργαζόμενους να αποδεχθούν «προκρουστιες» λύσεις, δηλαδή 80 απολύσεις, μείωση μισθών κατά 30%, τμηματική καταβολή των δεδουλευμένων 4 μηνών και του δώρου και με δόσεις καταβολή των αποζημιώσεων για όσους απολυθούν . Όσο για το περίφημο πρόγραμμα της εθελούσιας αυτό είναι μνημόνιο εργοδοτικού κυνισμού και αλαζονείας: κάντε κλικ στην φωτο.

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Τα αφεντικά οργιάζουν, οι φιλεργοδοτικοί ξεσαλώνουν, οι πρόθυμοι στήνονται, οι χούλιγκανς εφορμούν, τα νέα κρεματόρια στήνονται…

Posted in Αρθρο - Σχολιο, Εργασιακά, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on 28 Δεκεμβρίου, 2011 by asyntaxtostypos

Για να τα λένε και να τα κάνουν τόσο ξεδιάντροπα οι… καλικάντζαροι με πολιτικά, γνωρίζουν ότι περνάνε. Όχι στους μη παραιτημένους και προσκυνημένους, αλλά στους άλλους, αυτούς που σπεύδουν να προσεταιριστούν απευθυνόμενοι στα χαμηλότερα των ανθρώπινων ενστίκτων.

Το παιχνίδι τους στημένο από τον συρφετό φιλεργοδοτικών και οπαδών, έσπευσαν να δώσουν οι μεν (παλιά τους τέχνη κόσκινο) τα σχετικά διαπιστευτήρια στην εργοδοσία αναλαμβάνοντας το ρόλο του μεσολαβητή-ενορχηστρωτή και οι δε του ανάλογου σκηνικού αρένας για να καμφθούν οι αντιστάσεις. Πλην ελαχίστων που αφελώς τους ακολουθούν, όλοι αυτοί έχουν σαφέστατα άλλα συμφέροντα από αυτά των απλών εργαζόμενων. 

Αφού είδαν ότι η έλευση Θ. Ρήγα στη Θεσσαλονίκη την περασμένη Πέμπτη περισσότερο εξόργισε παρά καθησύχασε (και πως μπορούσε άραγε, που ως κοινός εκβιαστής συνέδεσε την καταβολή των δεδουλευμένων και του δώρου Χριστουγέννων με την αποδοχή του σχεδίου σφαγής των εργαζόμενων της εκδότριας Β. Σουλοπούλου), αντέδρασαν αμήχανα στην ομοβροντία των δημοσιογράφων στην εργασιακή συνέλευση που ακολούθησε. Δια των πρωτοκλασάτων έσπευσαν να ζητήσουν αναβολή και συνέχιση της εργασιακής δύο μέρες αργότερα… για να τα δούμε ψύχραιμα, όπως είπαν –δηλαδή να ετοιμαστούν. Και από εδώ αρχίζει να ξεδιπλώνεται το σχέδιο άλωσης-αντιμετώπισης της πλειοψηφίας των δημοσιογράφων της Μακεδονίας και Θεσσαλονίκης…

Στην εργασιακή συνέλευση της Πέμπτης (μετά μάλιστα την καταγγελία της εργοδοσίας στην επιθεώρηση εργασίας, τον εισαγγελέα και την αστυνομία), είδαμε να καταφθάνουν (κάποιοι για πρώτη φορά σε τέτοιες διαδικασίες ή κινητοποιήσεις της Ένωσης): τεχνικοί που με σκυμμένο κεφάλι εξεστόμισαν την ρεαλιστική προσέγγιση «τι να κάνουμε, δεν μπορούμε κι αλλιώς», διοικητικοί υπάλληλοι που μάλιστα έσπευδαν να χειροκροτήσουν τους… διαλλακτικούς (με κάποιους εξ αυτών και μάλιστα συνδικαλιστών να υποβοηθούν τις μεθοδεύσεις της διοικησης), έως και παοκτσήδες των Σπορ του Βορρά που δίκην χούλιγκανς όρμηξαν σε κάποιους που επιμένουν να αντιστέκονται και τους χαλάνε τα σχέδια. Επιδίωξή τους ήταν να φανεί η πλεοψηφία των δημοσιογράφων σε Μακεδονία-Θεσσαλονίκη ως μειοψηφία στο σύνολο των εργαζομένων, πέρα από το γεγονός ότι ποτέ δεν συνεκλήθη επίσημα ένα τέτοιο σώμα ούτε ότι η πλειοψηφία της διοίκησης της ΕΣΗΕΜΘ ποτέ δεν ήθελε μία υγιή και αγωνιστική συνεργασία με τις άλλες Ενώσεις εργαζομένων στα ΜΜΕ. Απόδειξη η επιλεκτική χρησιμοποίησή τους. Κι αν δεν το βλέπουν, τόσο το χειρότερο γι αυτούς.

Κάποιοι εκ των οσφυοκαμπτών προσβλέπουν στη θεσούλα τους έστω και κουτσουρεμένη δίνοντας διαπιστευτήρια στους σημερινούς και αυριανούς διευθυντές τους, κάποιοι άλλοι φοβισμένοι και τρομοκρατημένοι σύρονται στην αποδοχή του ρόλου ενός εξαθλιωμένου και χειραγωγούμενου εργαζόμενου και κάποιοι τρίτοι που αποδέχονται οτιδήποτε αρκεί να μπορούν να παίζουν το παιχνίδι της ηγετικής κλίκας που υπηρετούν. Μόνο που χωρίς να εκδίδεται η οπαδική εφημερίδα τους, αυτοί δεν είναι τίποτε στον ποδοσφαιρικό τους κύκλο.

Τι συμμαχία κι αυτή! Σε συμπαράταξη με τους τελευταίους αυτοί του προεδρείου που έλεγαν ότι θα δεν θα έκανε τίποτε η Ένωση αν απολυόταν! (Αλήθεια, δεν ανησυχεί τους αθλητικούς συντάκτες Μακεδονίας-Θεσσαλονίκης το στοιχείο του σχεδίου της Σουλοπούλου να παραμείνουν στις δυο εφημερίδες μόνο 29 δημοσιογράφοι συνολικά και στα Σπορ του Βορρά 18; Απλώς ρωτάμε: Πόσοι θα είναι οι αθλητικοί ανάμεσα στους 29;)

Μόνο που τα καταχθόνια σχέδια των ενορχηστρωτών εργοδοτικών και των οπαδών τους, έγιναν ολοφάνερα γνωστά στους απλούς και τίμιους εργαζόμενους, οι οποίοι αντιδρούν με την μη αποδοχή της εθελούσιας και της όποιας διαβούλευσης χωρίς πριν να έχουν καταβληθεί τα δεδουλευμένα. Και αυτή η τοποθέτηση ήταν σαφέστατη πλειοψηφία. Αν συνεχίζουν να το αγνοούν και προχωρήσουν σε υποθήκευση των συμφερόντων όλων των εργαζομένων, θα βρεθούν προ οδυνηρής έκπληξης. Τόσο συνδικαλιστικά, όσο και νομικά. Κανένα σχέδιο δεν θα προχωρήσει με ένα τόσο σημαντικό κομμάτι των εργαζομένων να αντιδρά.

Ένας Ασύνταχτος και Αγανακτισμένος Μακεδόνας

Απεργιακές κινητοποιήσεις στις 27, 28, 29 και 30 Δεκεμβρίου των τεχνικών ραδιοφωνίας στο ραδιοσταθμό «ΑΡΗΣ FM 92.8»

Posted in ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on 26 Δεκεμβρίου, 2011 by asyntaxtostypos

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Τεχνικών Ραδιοφωνιας Μακεδονίας Θράκης αποφάσισε την κήρυξη δύο 48ωρων επαναλαμβανόμενων απεργιακών κινητοποιήσεων για την Τρίτη 27 Δεκεμβρίου 2011 από τις 06:00πμ έως τις 06:00πμ της Πέμπτης 29 Δεκεμβρίου 2011 και για την  Πέμπτη 29 Δεκεμβρίου 2011 από τις 06:00πμ έως τις 06:00πμ του Σαββάτου 31 Δεκεμβρίου 2011 στο ραδιοσταθμό «ΑΡΗΣ FM 92.8», με αιτήματα:

¨       Την καταβολή των δεδουλευμένων Αυγούστου 2011 έως και Νοεμβρίου 2011 και εξόφληση του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους τεχνικούς.

¨       Την τήρηση της νομιμότητας και το σταμάτημα της μαύρης εργασίας συναδέλφων μας.

Καλούμε τη Διοίκηση του ραδιοσταθμού «ΑΡΗΣ FM 92.8»  να σταματήσει επιτέλους την παραβίαση της ΣΣΕ μας και να προχωρήσει στην ικανοποίηση των δικαίων αιτημάτων μας.

            Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Eκδότες για… φίλημα

Posted in ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ, Δημοσιογραφικά, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on 19 Δεκεμβρίου, 2011 by asyntaxtostypos

Ανένδοτοι (ή ανέκδοτοι) οι εκδότες των εφημερίδων Αγγελιοφόρος και Μακεδονία εξακολουθούν να εκβιάζουν και να κρατούν σε ομηρία δεκάδες εργαζόμενους.

Αγγελιοφόρος

Ουδεμία δέσμευση για διασφάλιση των θέσεων εργασίας δεν αναλαμβάνει η εργοδοσία η οποία επιμένει στις απολύσεις 55 ακόμη εργαζομένων ώστε να αντιμετωπιστεί η «κρίση» που μειώνει τα έσοδα του συγκροτήματος. Μάλιστα σήμερα η εργοδοσία θα ανακοινώσει τα ονόματα 4 συναδέλφων που παίρνουν επίδομα θέσης και οι οποίοι γίνονται πλέον απλοί συντάκτες (μονομερής βλαπτική μεταβολή), ενώ αύριο θα αναρτηθούν τα ονόματα των 11 πρώτων απολύσεων (τόσες επιτρέπονται με το 5%). Οι απολύσεις θα γίνουν με προειδοποίηση 4 μηνών ώστε να δοθούν μισές αποζημιώσεις. Αλήθεια τι περιμένουν οι εργαζόμενοι για να δώσουν μία σκληρή απάντηση στον εργοδότη;

Μακεδονία

Όμηροι ενός εκδότη που φέρεται να έχει πάρει προ ολίγων μηνών 35 εκατομμύρια από την PROTON BANK παραμένουν οι εργαζόμενοι στις εφημερίδες ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ και ΣΠΟΡ ΤΟΥ ΒΟΡΡΑ. Συμπληρώνουν σε λίγες ημέρες 4 μήνες απλήρωτοι, ενώ εν αμφιβόλω βρίσκεται και η καταβολή του δώρου των Χριστουγέννων. Οι εργαζόμενοι ζητούν να ξεκαθαρίσει επιτέλους τη θέση του ο John Rigas ώστε είτε να επαναλειτουργήσει το συγκρότημα, είτε, αν θέλει να αποχωρήσει, αξιοπρεπώς να πληρώσει δεδουλευμένα και αποζημιώσεις και να κλείσει το «μαγαζί». Το ενδιάμεσο καρναβάλι, δηλαδή να μην δώσει δεδουλευμένα και να συνεχίσει να βγαίνει η «Μ» καλύτερα να το ξεχάσει.

Η συμπεριφορά των εκδοτών των δύο συγκροτημάτων δείχνει πώς νοούν τις μπίζνες οι επιχειρηματίες στη χώρα μας. Μόνοι νέμονται τα κέρδη (οικονομικά και όχι μόνο), αλλά φορτώνουν τις όποιες ζημιές στην πλάτη των εργαζόμενων.

Ε λοιπόν, επειδή ανάλογα φαινόμενα βλέπουμε σε όλη τη χώρα, τόσο στον έντυπο όσο και στον ηλεκτρονικό τύπο, ήρθε η ώρα για μία συνολική, πανελλαδική αντιμετώπιση της αυθαιρεσίας από την ΠΟΕΣΥ. Απεργία διαρκείας σε όλα τα μέσα. Κι αν επιτευχθεί και μία συμφωνία με τα σωματεία των τεχνικών να βλέπουν οι τηλεθεατές κάρτες τύπου ALTER σε όλες τις συχνότητες. Μέχρις ότου δεχτούν εκδότες και καναλάρχες να υπογράψουν νέες συλλογικές συμβάσεις. Το τι θα προβλέπουν αυτές θα προκύψει από μία σοβαρή και όχι προσχηματική αυτή τη φορά διαπραγμάτευση.

Και επειδή κάποιοι θα χαρακτηρίσουν τον στόχο μη ρεαλιστικό, ας πάνε να εξηγήσουν τον «ρεαλισμό» τους, στους δεκάδες άνεργους και απλήρωτους συναδέλφους τους που οι ίδιοι τους εγκατέλειψαν στην τύχη τους.

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ: Εργοδοτική αλητεία, το ανώτατο στάδιο της χυδαιότητας των αφεντικών…

Posted in Δημοσιογραφικά, Εργασιακά, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on 10 Δεκεμβρίου, 2011 by asyntaxtostypos

Η ΣΧΙΖΟΦΡΕΝΗΣ ΔΟΛΟΦΟΝΟΣ ΜΕ ΤΟ ΠΡΙΟΝΙ

Η κυρία του εκδοτικού συγκροτήματος της Μακεδονίας Β. Σουλοπούλου κάλεσε σήμερα τους απλήρωτους τρείς μήνες 190 εργαζόμενους-ιθαγενείς, για να τους πεί ότι είναι θυμωμένη με τον ιδιοκτήτη Γ. Ρήγα που έχει εγκαταλείψει τις εφημερίδες και πως η μόνη διέξοδος είναι η εξεύρεση από κοινού λύσης, που θα πείσει τον ιδιοκτήτη να παραμείνει (ο οποίος σημειωτέον δεν έχει εγκαταλείψει τις επενδυτικές δραστηριότητές τους στην Ελλάδα).

Ως τέτοια, η κυρία βλέπει ένα σχέδιο λαιμητόμος, με το οποίο απομακρύνονται 79 εργαζόμενοι (οι 42 που δήλωσαν εθελούσια έξοδο, συν 37 που θα προέλθουν είτε από επιπλέον εθελούσιες είτε από απολύσεις). Σ’ αυτούς τα δεδουλευμένα και οι κολοβές αποζημιώσεις θα καταβληθούν σε 4 διμηνιαίες δόσεις μέσα στο 2012 λαμβάνοντας μέσα στον Δεκέμβριο το 25% αυτών.

Για τους 106 εργαζόμενους (78 σε M+Θ εκ των οποίων 29 δημοσιογράφοιπου και 28 σε ΣΠΟΡ, εκ των οποιων 18 δημοσιογράφοι)  θα μείνουν στο… Άουσβιτς, προβλέπεται να ξεχάσουν τους οφειλόμενους μισθούς, τις μέρες τις επίσχεσης εργασίας και τις εκ περιτροπής, καθώς και τους 3 πρώτους μήνες του 2012. Το τελευταίο μπορεί να απλωθεί σε 6 μήνες. Δηλαδή μέχρι τον Αύγουστο της επόμενης χρονιάς, οι εναπομείναντες εργαζόμενοι θα πληρώνονται το 50% των αποδοχών τους, ενώ μετά το εξάμηνο η μείωση παγιώνεται στο 30%.

Για την απώλεια των 8 και πλέον μισθών, σε αντιστάθμισμα οι εργαζόμενοι θα πάρουν… ένα οικόπεδο στο Ωραιόκαστρο και το 10% των μετοχών, καθώς επίσης και το 20% των κερδών!!!

Όπως βλέπετε παραθέσαμε ξερά τα όσα ακούσαμε σήμερα το πρωί στο Βελλίδειο, χωρίς επιφωνήματα και… βρισίδια. Αυτά θα ακολουθήσουν, όπως και αναλυτικά στοιχεία του σχεδίου μαζικής σφαγής!.

Όπως ήταν φυσικό, οι παρευρισκόμενοι εργαζόμενοι σηκωθήκαμε και φύγαμε στο τέλος και πριν καλά-καλά ολοκληρώσει η κυρία, η οποία φώναζε: Δεν είναι μπλόφα, δεν είναι μπλόφα!…

Όλοι μαζί οι εργαζόμενοι, δημοσιογράφοι, τεχνικοί, διοικητικοί, μεταβήκαμε στην Ένωση Συντακτών και ομόφωνα συμφωνήσαμε ότι η κυρία δεν εκπροσωπεί τίποτε, δεν υπάρχει κανένας λόγος να της απαντηθεί το κατάπτυστο και διεστραμμένο σημερινό σχέδιό της, αρχίζοντας άμεσα όλες τις απαιτούμενες ενέργειες: συνδικαλιστικές, νομικές, ακτιβίστικες και πολλές άλλες.

Λεπτομέρειες της κοινής συνέλευσης θα γραφούν αργότερα, όπως και οι αντιδράσεις των συναδέλφων, που παρά τις τραγικές στιγμές διακρίθηκαν ακόμη και για το χιούμορ τους! (Το τι έγινε με τις αναφορές σε οικόπεδα, μετοχές και κέρδη, θα περιγραφούν αργότερα και με την μορφή σχολίων σ΄ αυτό το ιστολόγιο).

ΌΧΙ ΣΤΟΝ ΩΜΟ ΕΚΒΙΑΣΜΟ: Ή ΔΕΧΕΣΤΕ ΤΗ ΣΦΑΓΗ Ή ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΟΙ ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ

ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΝΑ ΔΙΑΛΕΞΟΥΜΕ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΟ ΝΑ ΠΕΘΑΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΟ ΝΑ ΜΑΣ ΣΚΟΤΩΣΟΥΝ

ΑΝ ΝΟΜΙΖΕΙ Η ΚΥΡΙΑ ΑΥΤΗ, ΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΈΣ ΤΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ, ΟΤΙ ΘΑ ΚΟΡΟΪΔΕΥΟΥΝ ΕΣΑΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΕΙΝΑΙ ΟΙΚΤΡΑ ΓΕΛΑΣΜΕΝΟΙ

ΜΗ ΞΕΧΝΑΝΕ ΌΤΙ ΚΥΚΛΟΦΟΡΟΥΜΕ ΑΝΑΜΕΣΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΘΑ ΜΕΤΑΝΟΙΩΣΟΥΝ ΠΙΚΡΑ ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΣΥΜΠΕΡΙΦΕΡΘΗΚΑΝ ΕΤΣΙ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΠΛΕΟΝ ΝΑ ΧΑΣΟΥΝ ΤΙΠΟΤΕ, ΑΥΤΟΙ ΕΧΟΥΝ ΠΟΛΛΑ