Archive for the ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ Category

«No problem» στη Μακεδονία. Mόνον απολύσεις.

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, Δημοσιογραφικά, Εργασιακά on Μαρτίου 14, 2012 by asyntaxtostypos

Στη σημερινή συνεδρίαση του δ.σ. της ΕΣΗΕΜΘ η αντιπρόεδρος του μας «ενημέρωσε» για τα στοιχεία που παρουσίασε η κα Σουλοπούλου για τις πρώτες 45 μέρες εφαρμογής του προγράμματος «εξυγίανσης». Από αυτή την «εκτενή» και «λεπτομερή» ενημέρωση μάθαμε ότι σε φοβερή δημοσιογραφική ερώτηση της ιδίας «που βρισκόμαστε σε κλίμακα από το 0 έως το 10», η εκπρόσωπος του εκδότη απάντησε στο 8! Δηλαδή; Τι διαφορά έχει το 8 με το 7 ή το 9; Άβυσσος η ψυχή του δημοσιογράφου. Κατά τα άλλα μάθαμε ότι δεν έχουν πολλά παράπονα από την καθημερινή Μακεδονία, (σε αντίθεση με τα Σπορ) αλλά ότι μπορεί να πάει καλύτερα η Κυριακάτικη έκδοση.

Βεβαίως η αντιπρόεδρος ήταν λαλίστατη στο σύνηθες και εμπαθέστατο πλέον παραλήρημα της κατά του Ασύνταχτου Τύπου ο οποίος απλώς άσκησε κριτική στο προφανές (εκ του αποτελέσματος) γεγονός ότι δεν περιφρουρήθηκε η απεργία της περασμένης Πέμπτης. Και να σκεφθείτε ότι Συνέχεια

Aγγελιοφόρος: Εθελουσία ή «θάνατος»

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, Εργασιακά, ΕΣΗΕΜΘ on Μαρτίου 14, 2012 by asyntaxtostypos

Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ζήτησε η εργοδοσία της εφημερίδας Αγγελοφόρος, δίνοντας 10ήμερη προθεσμία για την εκδήλωση του σχετικού ενδιαφέροντος από 4 έως και 7 εργαζόμενους.

Εάν δεν υπάρξει επιτυχία στο «πρόγραμμα», τότε η διοίκηση θα προχωρήσει μονομερώς σε εφαρμογή του νόμου περί «εκ περιτροπής εργασία» με μειώσεις αποδοχών κατά 25%. Συνέχεια

Κοντσέρτο για Μπακα-τσέλο… σε ΡΕ ελάσσονα

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, Δημοσιογραφικά, Εργασιακά on Φεβρουαρίου 2, 2012 by asyntaxtostypos

Οι εργαζόμενοι στον Αγγελιοφόρο σκοπεύουν να χαλάσουν τα σχέδια του εκδότη ο οποίος ονειρεύεται ότι θα κλείσει ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ το καθημερινό φύλλο και αύριο μεθαύριο θα το ξανανοίξει με εργαζόμενους των 600 και 700 ευρώ.

Αυτό διαφάνηκε και στην κατάπτυστη ανακοίνωσή του που δημοσίευσε η εφημερίδα και στην οποία ισχυρίζεται –μέσες άκρες- ότι για την αναστολή της καθημερινής έκδοσης φταίνε εξίσου η κρίση και οι εργαζόμενοι!!!

Τι βολικό! Σαν την στρατιωτική θητεία. Την εγκληματική ανικανότητα κάποιου αξιωματικού την πληρώνει κάποιος αμέτοχος φαντάρος.

Το διοικητικό συμβούλιο της ΕΣΗΕΜΘ που συζήτησε το θέμα του Αγγελιοφόρου αποφάσισε:

1ον Απεργία σήμερα και αύριο ώστε να μην εκδοθεί το φύλλο της Κυριακής

2ον Συγκέντρωση των εργαζομένων του συγκροτήματος, αλλά και όποιων άλλων συναδέλφων θέλουν να συμπαρασταθούν αύριο Παρασκευή στα δικαστήρια, αν η εταιρεία προσφύγει κατά της απεργίας.

3ον Απεργιακές κινητοποιήσεις και τις επόμενες μέρες, με στόχο και τα επόμενα κυριακάτικα φύλλα.

4ον. Δημοσιοποίηση σε όλα τα ΜΜΕ της απάντησης των εργαζόμενων στο κυνικό παραλήρημα του εκδότη.

5ον. Συμφωνήθηκε επίσης πέραν των παραδοσιακών μορφών αντίστασης να υπάρξουν και άλλες παρεμβάσεις που θα πάρουν σάρκα και οστά τις επόμενες ημέρες.

6ον. Την παραπομπή του διευθυντή της εφημερίδας και μέλους της ΕΣΗΕΜΘ στο πειθαρχικό με το ερώτημα της διαγραφής, διότι μεθοδεύει την έκδοση απεργοσπαστικού φύλλου ακυρώνοντας την δίκαιη διαμαρτυρία των συναδέλφων του.

Στη σύσκεψη ο εκπρόσωπος του Ασύνταχτου Τύπου υποστήριξε ότι καλό είναι οι κινητοποιήσεις να είναι ενταγμένες στα πλαίσια της νομιμότητας, αλλά έχουμε φτάσει σε ένα σημείο που δεν έχει μείνει πλέον καμία κόκκινη γραμμή και εξέφρασε τον φόβο του ότι το δ.σ. της ΕΣΗΕΜΘ θα πολιτογραφηθεί σαν “το δ.σ. που έβλεπε τις απολύσεις να περνούν”.

Ο ίδιος υποστήριξε ότι η υποχωρητικότητα έναντι των ιδιοκτητών των ΜΜΕ δεν δικαιώθηκε ως στρατηγική αφού όλοι οι εργοδότες προχωρούν σε όλο και περισσότερες απολύσεις απαιτώντας παράλληλα υπερβολικές μειώσεις αποδοχών

Συνάδελφοι, ήρθε η ώρα όλοι μαζί να στήσουμε ένα ανάχωμα για να προστατεύσουμε την δουλειά μας, την αξιοπρέπειά μας και την ανεξαρτησία των μέσων ενημέρωσης.

Ακόμη και ο Σύνδεσμος Βιομηχάνων υποστηρίζει ότι δεν ευθύνεται το μισθολογικό κόστος για την χαμηλή ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων. Οι μπακατσέλοι όμως, έχουν άλλη άποψη. Ότι η “σωστή” λειτουργία μίας επιχείρησης είναι τα κέρδη στους εργοδότες, οι ζημίες στους εργαζόμενους.

Η κατάσταση είναιο ακόμη αναστρέψιμη. Καλούμε τον εκδότη να αλλάξει στάση, να συνεχίσει την καθημερινή έκδοση και να ξανακαθίσει με τους εργαζόμενους και το σωματείο τους στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων ώστε να βρεθεί μία λύση που δεν θα στηρίζεται στους αήθεις εκβιασμούς και την μέχρι τώρα επιδειχθείσα ανθρωποφαγική διάθεση.

Στην έκδοση μίας εφημερίδας, ο κρίσιμος παράγων που καθορίζει την ποιότητα και την εμπορευσιμότητα του προϊόντος είναι ο ανθρώπινος. Η διαρκής οικονομική και όχι μόνο απαξίωσή του, έχει τα ίδια αποτελέσματα με την περιοριστική πολιτική της τρόικας. Αυξάνει την… ύφεση.

 

ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΣ: Να ξεκαθαρίσει ο Μπακατσέλος

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, Δημοσιογραφικά, Εργασιακά on Ιανουαρίου 25, 2012 by asyntaxtostypos

Συνάντηση με τον εκδότη της εφημερίδας Αγγελιοφόρος θα επιδιώξει η ΕΣΗΕΜΘ όπως αποφασίστηκε κατά τη σημερινή συνεδρίαση του δ.σ. Σκοπός της συνάντησης δεν είναι η συνέχεια της υποτιθέμενης διαβούλευσης, αλλά το αίτημα να ξεκαθαρίσει ο Μπακατσέλος τις προθέσεις του και να σταματήσει να κουνάει πάνω από τα κεφάλια των ομήρων εργαζόμενων την χατζάρα της αναστολής της καθημερινής έκδοσης της εφημερίδας.
Μετά τη συνάντηση το δ.σ. θα συνεδριάσει για να αποφασίσει τις περαιτέρω κινητοποιήσεις στις οποίες αν χρειαστεί θα προχωρήσει.

Ο Ασύνταχτος Τύπος πρότεινε την ώρα της συνάντησης του Μπακατσέλου με τα προεδρεία των ενώσεων να πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από τον χώρο συνάντησης (με τη συμμετοχή δημοσιογράφων από όλα τα μέσα), πρόταση που ψηφίστηκε από 4 μέλη (Μακρής, Αδάμ, Ντόζης, Ρεπανάς), ενώ καταψηφίστηκε από άλλα 4 (Βοϊτσίδης, Φωκιανίδης, Καρράς, Κοντογουλίδης) και έτσι δεν ελήφθη η σχετική απόφαση (απουσίαζε η Χρ. Χαλεπλίδου).

Υπενθυμίζουμε ότι προ ολίγων 24ώρων ο διευθυντής της εφημερίδας Τραϊανός Χατζηδημητρίου ενημέρωσε τους εργαζόμενους ότι ο εκδότης μετά τη συνάντησή του στην Αθήνα με τους Μπόμπολα – Ψυχάρη έχει λάβει την απόφαση να κλείσει το καθημερινό φύλλο.

ΜΕΤΡΟΣΠΟΡ

Προθεσμία μέχρι το τέλος του μήνα να εξοφλήσει τα χρεωστούμενα προς τους εργαζόμενους δημοσιογράφους που δεν είναι μέλη της ΕΣΗΕΜΘ έδωσε το δ.σ. στον εκδότη της Μετροσπορ, πριν προκηρύξει 48ωρη απεργία στην εφημερίδα.
Σημειώνουμε ότι οι εργαζόμενοι αυτοί παίρνουν στην πλειοψηφία τους από 300 έως 800 ευρώ ενώ έχουν την ευθύνη του σημαντικού ρεπορτάζ των ομάδων της Θεσσαλονίκης. Είναι απλήρωτοι από 4 έως 7 μήνες και πληρώνονται κατόπιν ασφυκτικών πιέσεων με ποσά επιπέδου 200 ευρώ, ενίοτε και με λιγότερα.
Παράλληλα οι εργαζόμενοι που είναι μέλη της ΕΣΗΕΜΘ μόλις πρότινος πληρώθηκαν τον Νοέμβριο και έχουν λαμβάνειν τις αποδοχές 1,5 μήνα του καλοκαιριού και το επίδομα αδείας.

ΑRIS FM

Μάθαμε ότι είχε δοθεί από τους διοικούντες η υπόσχεση ότι θα πληρωνόταν οι μισθοί τους μέχρι τις 10 Ιανουαρίου, κάτι που δεν έγινε. Η απάντηση που τους δόθηκε είναι ότι στον Άρη περιμένουν τα χρήματα από τον ΟΠΑΠ. Για να πληρωθούν –και να μην ασκήσουν προσφυγή- ο Τσέζαρεκ, ο Σηφάκης. Αν περισσέψουν θα πληρωθούν και οι εργαζόμενοι του ραδιοφώνου οι οποίοι δεν μπορούν δυστυχώς να προσφύγουν στη FIFA.

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ
Μετά την εθελουσία έξοδο του εργασιακού εκπροσώπου της εφημερίδας Μακεδονία, ο Ηλίας Τάταλας παραιτήθηκε από τα συνδικαλιστικά του καθήκοντα. Σύμφωνα με το καταστατικό, όπως τόνισε ο νομικός σύμβουλος της ΕΣΗΕΜΘ, το θέμα της αντικατάστασης του θα αναλάβει η εφορευτική επιτροπή η οποία θα προκηρύξει έκτακτες εκλογές για την κάλυψη της θέσης.

Δημ. Μακρής

«Μακεδονία»: Πρόσκληση με δικαστικό επιμελητή

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, Δημοσιογραφικά, Εργασιακά, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ on Ιανουαρίου 17, 2012 by asyntaxtostypos

Οι 33 εργαζόμενοι του συγκροτήματος των εφημερίδων «Μακεδονία» και «Θεσσαλονίκη», οι οποίοι δεν είχαν ειδοποιηθεί τις προηγούμενες ημέρες από την εργοδοσία ώστε να πάνε να υπογράψουν ατομική σύμβαση άρχισαν πριν από λίγη ώρα να λαμβάνουν επιστολή από δικαστικό επιμελητή με την οποία καλούνται από τον οικονομικό διευθυντή της επιχείρησης κ. Μάτσικα να εμφανιστούν αύριο στο γραφείο του (10.00-14.00) ώστε να δηλώσουν τις προθέσεις τους διότι –όπως αναφέρεται στην επιστολή- «περίσσεψαν» άλλες 7 θέσεις εργασίας (οι 5 για δημοσιογράφους). Ίσως γιατί οι εθελούσιες ήταν περισσότερες των αναμενομένων, είτε διότι δεν «έβγαιναν» τα φύλλα με τους ελάχιστους που υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις. Και φυσικά γιατί κάποιοι, όχι λίγοι, παρότι κλήθηκαν δεν υπέγραψαν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας υπερασπιζόμενοι, εμπράκτως και όχι στα λόγια, τις ΣΣΕ.

Σύμφωνα με το νομικό τμήμα της ΕΣΗΕΜΘ οι 33 συντάκτες που θα λάβουν εξωδίκως την επιστολή θα πρέπει να προσέλθουν και αφού ενημερωθούν να αποφασίσουν αν θα υπογράψουν ή όχι.

Υπενθυμίζουμε ότι οι συνάδελφοι αυτοί δεν είχαν ειδοποιηθεί τηλεφωνικά από την εργοδοσία διότι –σύμφωνα με το νομικό τμήμα της εταιρείας- συμπεριλαμβανόταν στους υπό απόλυση με «κοινωνικοοικονομικά κριτήρια» συναδέλφους.

Σημειωτέον ότι ήδη έχει συσταθεί η διευθυντική ομάδα που θα αναλάβει την επανέκδοση των εφημερίδων, αλλά δεν ανακοινώθηκαν ακόμη τα ονόματα των στελεχών του διευθυντηρίου.
Παράλληλα, οι εφημερίδες θα αρχίσουν να επανεκδίδονται εντός της εβδομάδας, καθότι πρέπει μέχρι την Παρασκευή να έχει πληρωθεί σε όλους τους εργαζόμενους ένα τμήμα των δεδουλευμένων και το δώρο των Χριστουγέννων ή ένα τμήμα της αποζημίωσης σε όσους φεύγουν από το συγκρότημα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, στην ηγετική ομάδα θα υπάρχει και… άρωμα Αθηνών κατά την πολλάκις δοκιμασμένη και αποτυχημένη συνταγή του παρελθόντος. Οι τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν ότι ήδη κάποιοι συντάκτες έχουν λάβει οδηγίες για ρεπορτάζ για την «Μ» της Κυριακής.

Ο Ασύνταχτος Τύπος τάσσεται προφανώς κατά των απολύσεων και καλεί την εργοδοσία αλλά και την νέα διευθυντική ομάδα να μην προχωρήσουν σε καταγγελίες συμβάσεων ώστε η επανακυκλοφορία των εφημερίδων να πραγματοποιηθεί σε συνθήκες σχετικής εργασιακής ειρήνης (όσο αυτό είναι δυνατόν μετά από την πολύμηνη ομηρία και τους απαράδεκτους εκβιασμούς δεκάδων εργαζομένων οι οποίοι έφτασαν μέχρι το κατώφλι της οικονομικής εξαθλίωσης).

Η ΕΣΗΕΑ στον ΟΜΕΔ

Στο μεταξύ και ενώ στην «Μ» και στον «Α» με τις ευλογίες της ΕΣΗΕΜΘ οι εργοδότες πιέζουν για ατομικές συμβάσειςη ΕΣΗΕΑ και η ΠΟΕΣΥ κινούνται στη λογική να πετύχουν ΣΣΕ μέσω ΟΜΕΔ. Συμφωνα με αναρτήσεις στο διαδίκτυο ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ Δ. Τρίμης ανακοίνωσε ότι το σωματείο θα προσφύγει στον ΟΜΕΔ με στόχο να πιέσει τους εκδότες να υπογράψουν συλλογική σύμβαση εργασίας. Όπως ανέφερε η όλη διαδικασία θα διαρκέσει περίπου 40 μέρες και έτσι ζήτησε από τους εργαζομένους να μην προχωρήσουν σε καμία συμφωνία με τις ιδιοκτησίες των Μέσων που εργάζονται, να μην υπογράψουν ατομικές ή άλλου είδους συμβάσεις μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία.

ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΣ: Οι πρώτες 11 απολύσεις του 2012

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, Δημοσιογραφικά, Εργασιακά on Ιανουαρίου 9, 2012 by asyntaxtostypos
 Τη δόξα του αφεντικού που έκανε ποδαρικό στις απολύσεις το 2012 διεκδικεί ο κυρ Αλέκος…

Τη δόξα του αφεντικού που έκανε ποδαρικό στις απολύσεις το 2012 διεκδικεί ο κυρ Αλέκος…

Τη δόξα του πρώτου εκδότη που προβαίνει σε απολύσεις το νέο έτος ήθελε φαίνεται να κερδίσει ο Μπακατσέλος ο οποίος απέλυσε ήδη πριν από λίγη ώρα 8 συναδέλφους του Αγγελιοφόρου.  Οι πέντε συνάδελφοι έλαβαν στο σπίτι τους την καταγγελία της σύμβασής τους με κλητήρα, ο οποίος θα επιδόσει τις επόμενες ημέρες άλλες 3 απολύσεις. Σύνολο 11.
Οι απολύσεις γίνονται με προειδοποίηση, δηλαδή οι συνάδελφοι ενημερώθηκαν ότι θα απολυθούν οριστικά στις 9 Μαΐου με το ήμισυ της αποζημίωσης που δικαιούνται.  φυσικά στο τετράμηνο που θα παραμείνουν στην επιχείρηση, θα πρέπει να πάρουν και το σύνολο της κανονικής τους αδείας, μαζί με πιθανά υπόλοιπα του 2011.

Να σημειώσουμε ότι εκκρεμούσε αυτές τις ημέρες μία ακόμη συνάντηση της εργοδοσίας με αντιπροσωπεία της ΕΣΗΕΜΘ στα πλαίσια του διαλόγου. Αλλά ο εργοδότης προχώρησε προφανώς σε μία κίνηση… μονολόγου ξεκινώντας τις απολύσεις.

Αν σκεφτεί κανείς ότι αυτό που ζητούσε η Ένωση ήταν η εγγύηση της διατήρησης των θέσεων εργασίας και η επαναπρόσληψη των 14 απολυθέντων την προηγούμενη φορά, η απάντηση της εργοδοσίας στο αίτημα αυτό είναι προφανής.

Αξίζει να προσθέσουμε ότι στα εξώδικα που έλαβαν από τον κλητήρα οι συνάδελφοι δεν αναγράφεται ο λόγος καταγγελίας της σύμβασής τους, ενώ την προηγούμενη φορά χρησιμοποιήθηκε ως επιχείρημα η πρόθεση της εργοδοσίας να αναστείλει την καθημερινή έκδοση του Αγγελιοφόρου. (Να θυμίσουμε ότι η πρόταση του εκδότη Μπακατσέλου και των συνεταίρων του Μπόμπολα και Ψυχάρη που κατατέθηκε πριν από τις γιορτές προς τους εργαζόμενους και την ΕΣΗΕΜΘ, ήταν: προκειμένου να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας να δεχθούν μειώσεις στους μισθούς κατά 25% και για επιστρέψουν οι 12 απολυμένοι η μείωση να φτάσει στο 33%. Αν η πρόταση δεν γίνει αποδεκτή τότε θα γίνουν μαζικές απολύσεις (32 θα είναι δημοσιογράφοι, οι 17 διοικητικοί υπάλληλοι και οι 6 τεχνικοί) και θα κλείσει το ημερήσιο φύλλο).

Στην προκλητική αυτή εκδοχή «διαπραγμάτευσης» από πλευράς εργοδοσίας θα πρέπει να δοθεί μία δυναμική απάντηση από την Ένωση Συντακτών και κυρίως από τους εργαζόμενους.
Η τακτική αποδοχής ατομικών συμβάσεων από πλευράς ΕΣΗΕΜΘ δεν δικαιώθηκε αφού και τις αποδοχές συρρίκνωσε και τις θέσεις εργασίας δεν διασφάλισε. Μια τακτική που πιθανότατα επιφυλάσσεται και για τους εργαζόμενους των εφημερίδων Μακεδονία – Θεσσαλονίκη.

Πιθανότατα οι απολύσεις αυτές αποτελούν ακόμη ένα όπλο εκβιασμού των εργαζομένων μέχρις ότου αυτοί να δεχτούν να εργασθούν για 700 ευρώ. Η μόνη πειστική απάντηση στις επιθέσεις που δέχονται όλοι οι εργαζόμενοι στον Τύπο, έντυπο και ηλεκτρονικό είναι η υπογραφή συλλογικής σύμβασης. Και μόνο με πανελλαδικής εμβέλειας κινητοποιήσεις διαρκείας, μπορεί να πειστούν εκδότες και καναλάρχες να επιστρέψουν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων για τη συλλογική σύμβαση.

Καλούμε την ΠΟΕΣΥ και τις κατά τόπους ενώσεις να συνειδητοποιήσουν ότι ήγγικεν η ώρα μίας συνολικής απάντησης στους Ρηγάδες, Κουρήδες, Γιαννίκους, Μπόμπολες, Ψυχάρηδες, Ανδρουλιδάκηδες και Μπακατσέλους. Στα επιχειρηματικά τους παιχνίδια και τις διαπλοκές τους με την εξουσία δεν θα χρησιμοποιήσουν ως ομήρους τους εργαζόμενους.

Κλείνοντας υπενθυμίζουμε ένα σύνθημα που ακούστηκε στην μοναδική κοινή συγκέντρωση και πορεία που έκαναν πέρυσι οι εργαζόμενοι Μακεδονίας και Αγγελιοφόρου. Να την επαναλάβουμε άμεσα με κεντρικό το συγκεκριμένο σύνθημα:

«Κάνουν απολύσεις με το έτσι θέλω
δεν θα σας περάσει Ρήγα – Μπακατσέλο»…

Να ανακληθούν οι απολύσεις ΤΩΡΑ – Να απαντήσουμε δυναμικά – Η αλληλεγγύη όπλο των συντακτών, πόλεμο στο πόλεμο των αφεντικών…

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ: Νέα «διορθωτική» πρόταση Σουλοπούλου

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, Εργασιακά on Ιανουαρίου 3, 2012 by asyntaxtostypos

Νέα συνάντηση με τα προεδρεία των τριών ενώσεων είχε η εκπρόσωπος του εκδότη Βίκυ Σουλοπούλου. Στη νέα «διορθωτική» πρόταση προβλέπεται εξομοίωση της μείωσης των αποδοχών για όλους τους εργαζόμενους στο -30%. Δηλαδή μειώθηκε η χασούρα για τους διοικητικούς, τους τεχνικούς και μερικούς δημοσιογράφους (διορθωτές και αθλητικούς). Κατά τα άλλα η πρόταση παραμένει η ίδια και δεν έγινε δεκτή από την ΕΣΗΕΜΘ. Αύριο Τετάρτη θα συνεδριάσει στις 11.30 το δ.σ. της ΕΣΗΕΜΘ και αμέσως μετά είναι προγραμματισμένη εργασιακή συνέλευση των δημοσιογράφων που εργάζονται στις εφημερίδες Μακεδονία – Θεσσαλονίκη – Σπορ του Βορρά.

Υπενθυμίζω ότι το σχέδιο της εργοδοσίας περιλαμβάνει πέραν των μειώσεων και 80 αποχωρήσεις. Κι αν καταπιούμε τις 52 εκβιαστικές «εθελούσιες» παραμένουν 28 εργαζόμενοι στην λίστα των υπό απόλυση.

Πιστεύουμε πως η ΕΣΗΕΜΘ δεν μπορεί να δεχτεί καμία περαιτέρω απόλυση για να «σωθούν» οι 105 που θα μείνουν.

Στο μεταξύ έχει επιλεγεί ο δημοσιογράφος που θα αναλάβει –επί πτωμάτων- την διεύθυνση του συγκροτήματος στη νέα τάξη πραγμάτων. Όπως καταλαβαίνετε, οι απολύσεις πρόκειται να γίνουν με τα ίδια «αντικειμενικά» κριτήρια με τα οποία γίνονταν οι επιλογές των αυλικών των βασιλέων της Ελλάδας πριν έρθει η δημοκρατία στην Ελλάδα. Φυσικά, ούτε κουβέντα για τα δεδουλευμένα κι το δώρο των Χριστουγέννων, διότι ο εκβιασμός βρίσκεται ακόμη σε εξέλιξη.

Ο ίδιος ο επιχειρηματίας (John Rigas) που προχώρησε μέσω θυγατρικών του στην αγορά των τεσσάρων αεροσκαφών τύπου Airbus A340-300 που χρησιμοποιούσε η παλιά «Ολυμπιακή Αεροπορία» και οι «Ολυμπιακές Αερογραμμές» συνεχίζει ακάθεκτος τις επιχειρηματικές του κινήσεις. Που είναι οι πολιτικοί να του θέσουν το ερώτημα γιατί δεν φροντίζει να πληρώσει τους εργαζόμενους της μικρότερης επιχείρησης στην οποία εμπλέκεται;

Αλλά φαίνεται ότι και για τους πολιτικούς και για τους επιχειρηματίες, η απελπισία στην οποία έχουν περιέλθει 180 οικογένειες είναι απλώς… business as usual.