Archive for the ΕΣΗΕΜΘ Category

Δημοτική ραδιοτηλεόραση: Διαπραγμάτευση με τον… Ψαλιδοχέρη

Posted in Εργασιακά, ΕΣΗΕΜΘ, Πόλη on Μαρτίου 14, 2012 by asyntaxtostypos

Πραγματοποιήθηκε η πρώτη διερευνητική συνάντηση ανάμεσα στην εργοδοσία (δήμος Θεσσαλονίκης) και αντιπροσωπεία της ΕΣΗΕΜΘ με στόχο την υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Η εκπρόσωπος του δήμου και αρμόδια αντιδήμαρχος κ. Ασλανίδου και η λοιπή αντιπροσωπεία, αφού διεκτραγώδησε την οικονομική κατάσταση του δήμου και αφού διαβεβαίωσε ότι δεν υπάρχουν χρήματα για τη λειτουργία της TV 100 και του FM 100 μετά τον Αύγουστο (λόγω αύξησης και της ανάγκης για κοινωνικές παροχές), κατέθεσε τρεις εναλλακτικές προτάσεις «βιωσιμότητας» των δημοτικών μέσων:

1ον Διατήρηση όλων των θέσεων εργασίας με μείωση των αποδοχών των εργαζομένων κατά… 33 ή και 34%!

2ον Την διατήρηση των σημερινών μισθών αλλά με μείωση προσωπικού στα 90 άτομα από 133 που είναι σήμερα!

3ον Μία ενδιάμεση λύση που περιλαμβάνει μείωση προσωπικού στα 110 άτομα (δηλαδή 23 απολύσεις) και μείωση αποδοχών μεσοσταθμικά κατά 17 ή 18%. Συνέχεια

Aγγελιοφόρος: Εθελουσία ή «θάνατος»

Posted in ΔΣ ΕΣΗΕΜΘ, Εργασιακά, ΕΣΗΕΜΘ on Μαρτίου 14, 2012 by asyntaxtostypos

Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ζήτησε η εργοδοσία της εφημερίδας Αγγελοφόρος, δίνοντας 10ήμερη προθεσμία για την εκδήλωση του σχετικού ενδιαφέροντος από 4 έως και 7 εργαζόμενους.

Εάν δεν υπάρξει επιτυχία στο «πρόγραμμα», τότε η διοίκηση θα προχωρήσει μονομερώς σε εφαρμογή του νόμου περί «εκ περιτροπής εργασία» με μειώσεις αποδοχών κατά 25%. Συνέχεια

ΤΩΡΑ! 7 απολύσεις στη Μακεδονία

Posted in Δημοσιογραφικά, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ, ΕΣΗΕΜΘ on Φεβρουαρίου 29, 2012 by asyntaxtostypos

Άρχισαν τα όργανα. Πριν από λίγα λεπτά 7 δημοσιογράφοι κλήθηκαν στο λογιστήριο της εταιρείας όπου τους ανακοινώθηκε η καταγγελία της σύμβασής τους. Φαίνεται ότι η εργασιακή ειρήνη είναι άγνωστη και απεχθής έννοια για την διοίκηση του συγκροτήματος, η οποία λίγες ημέρες μετά την επανέκδοση των εφημερίδων ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ και ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ αποφάσισε να «ξεφορτωθεί» άλλους 7 εργαζόμενους από τους λίγους που παρέμειναν μετά τις 60 περίπου «εθελούσιες» απολύσεις του Ιανουαρίου.

Οι απολύσεις αυτές -και μάλιστα συναδέλφων που δεν αποδέχτηκαν να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις- αποτελούν προκλητική επίδειξη δύναμης και εκδικητικότητας και ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ. Είμαστε βέβαιοι ότι οι ταλαιπωρημένοι από την παροιμιώδη ασυνέπεια της διοίκησης εργαζόμενοι θα υψώσουν για μία ακόμη φορά το ανάστημά τους και με κάθε μέσο (κινητοποιήσεις και προσφυγή στη δικαιοσύνη) θα αποτρέψουν την άδικη επίθεση ενάντια στους συναδέλφους τους.

Αυτή την ώρα αναμένεται στην εφημερίδα ο πρόεδρος της Ένωσης ώστε να γίνει εργασιακή συνέλευση για το θέμα.

Mαύρα κοράκια πάνω από τον Αγγελιοφόρο

Posted in Δημοσιογραφικά, Εργασιακά, ΕΣΗΕΜΘ on Ιανουαρίου 30, 2012 by asyntaxtostypos

Η αυθαιρεσία, η αναλγησία και τελικώς η αλητεία αποκτούν μία νέα υπόσταση μετά τις νέες ανακοινώσεις που έκανε η εργοδοσία του Αγγελιοφόρου κατά τη συνάντηση των εκπροσώπων της με τους προέδρους των τριών ενώσεων εργαζομένων στο συγκρότημα.

Ο εκβιασμός “θα κλείσω το καθημερινό φύλλο και θα απολύω 10 τον μήνα” επαναλήφθηκε για ακόμη μία φορά, ως δήθεν “οριστική απόφαση”.

Το νέο στοιχείο που παρουσίασε ο νομικός σύμβουλος της εταιρείας ήταν ότι όσοι θα απολυθούν (και οι 11 που ήδη έλαβαν 4μηνη προειδοποίηση) από 1η Φεβρουαρίου μπαίνουν σε “διαθεσιμότητα” ώστε κι αυτούς τους 4 μήνες (πλην το υπόλοιπο αδείας 2011 –2012 που θα λάβουν ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ) να πληρώνονται με το 50% του μισθού τους.

Η απόφαση αυτή είναι τόσον άθλια και κατάπτυστη που είναι σχεδόν αδύνατον να είναι νόμιμη. Δεν φτάνει που κάποιοι θα απολυθούν. Δεν θα πληρωθούν –όπως γίνεται δεκαετίες τώρα στη χώρα μας- την άδειά τους, θα πάρουν με το λοβερδικό νόμο μισή αποζημίωση και ο Μπακατσέλος δεν θέλει να πληρώσει ούτε αυτούς τους 4 μήνες της προειδοποίησης ολόκληρους τους μισθούς.

Κατά τα άλλα είναι φανερό πώς δεν θέλει να κλείσει το καθημερινό φύλλο, και πως αν το κάνει αυτό θα είναι προσωρινό μέχρι να λυγίσουν οι εργαζόμενοι και να υπογράψουν ότι χαρτί τους βάλει μπροστά ο Μπακατσέλος. Αν ήθελε να το κλείσει θα το είχε ήδη κάνει και δεν θα επανέφερε –όπως έκανε σήμερα- την πρόταση για μειώσεις 25% χωρίς καμία εγγύηση θέσεων εργασίας και χωρίς επαναπρόσληψη των 14 που έχουν ήδη απολυθεί, την οποία χαρακτήρισε βάση προς συζήτηση.

Χωρίς καμία εγγύηση οι εργαζόμενοι δεν πρόκειται να (ξανα)βάλουν την υπογραφή τους σε μία ατομική σύμβαση που δεν διασφαλίζει ούτε τη θέση τους, ούτε τις αποδοχές τους και τους αφαιρεί και τη δυνατότητα να διεκδικήσουν δικαστικά όσα κατά νόμον δικαιούνται. 

Αν κλιμακώνοντας τον άθλιο εκβιασμό της η εργοδοσία προχωρήσει σε αναστολή (προφανώς προσωρινή) του καθημερινού Αγγελιοφόρου, οι εργαζόμενοι πρέπει με κάθε τρόπο να μην επιτρέψουν την κυκλοφορία του Κυριακάτικου. Κανενός Κυριακάτικου μέχρι να επιστρέψει ο εργοδότης με μία πρόταση που δεν θα παραπέμπει στις χειρότερες μέρες του Μεσαίωνα.

Με μία πρόταση που θα εγγυάται τις θέσεις εργασίας και την αξιοπρέπεια των εργαζόμενων η οποία δεν είναι πλέον αυτονόητη στο συγκρότημα.

Υ.Γ. Βέβαια στην εργασιακή συνέλευση, που ακολούθησε την συνάντηση σωματείων – εργοδοσίας, ακούστηκε, από έναν ευτυχώς μόνο εργαζόμενο –εκ των συνήθων εργοδοτικών- η ιδέα ότι ίσως να πρέπει να γίνει δεκτή η πρόταση “θα μειώσω τους μισθούς σας, θα απολύω όποτε θέλω και όσους θέλω και όποτε μου γουστάρει θα ανοιγοκλείνω την καθημερινή έκδοση”. Φαίνεται ότι αυτός που την εκστόμισε έχει την βεβαιότητα (;) ότι δεν θα περιλαμβάνεται ο ίδιος στους 55 υπό καρατόμηση. Δίνει έτσι το… παράδειγμα του “αλτρουισμού” και της αλληλεγγύης.

Ευτυχώς οι περισσότεροι ήταν οργίλοι με την ασυδοσία της εργοδοσίας και κάποιοι διαβεβαίωναν ότι δεν βάζουν πλέον την υπογραφή τους σε κανενός είδους ατομική σύμβαση. Μακάρι.

 

 

 

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Τελευταίες εξελίξεις…

Posted in ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ, Εργασιακά, ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ, ΕΣΗΕΜΘ on Ιανουαρίου 19, 2012 by asyntaxtostypos

18/1/2012

Στο εξώδικο της διοίκησης του συγκροτήματος της “Μακεδονίας”, 20 εργαζόμενοι απάντησαν με δικό τους εξώδικο προς την επιχείρηση, με το οποίο δηλώνουν ότι επιθυμούν να συνεχίσουν να εργάζονται σύμφωνα με τους όρους της ισχύουσας ΣΣΕ 2008 και αντικρούουν την πρόταση της εργοδοσίας για την τροποποίηση των όρων της εργασιακής σχέσης τους, ζητώντας την καταβολή των δεδουλευμένων.

19/1/2012

ΠΡΩΙ: Οι 20 εργαζόμενοι που δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις με την Μακεδονική Εκδοτική Εκτυπωτική (ΜΕΕ) προσέφυγαν στην επιθεώρηση εργασίας, ζητώντας την προστασία τους από τυχόν εκδικητικές ενέργειες προς όσους κατέθεσαν το χθεσινό εξώδικο και δεν υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις με την επιχείρηση.

ΜΕΣΗΜΕΡΙ: Η διοίκηση της Μακεδονικής κατέβαλε στους εργαζόμενους έναν μισθό (του Σεπτεμβρίου) και το δώρο Χριστουγέννων (δηλ. σύνολο δύο μισθοί). Έτσι, οι εργαζόμενοι (εκτός όσων προχώρησαν σε εθελούσια αποχώρηση) προσήλθαν στις εργασίες τους.

Πέραν των διοικητικών, τεχνικών και εργαζομένων στα Σπορ του Βορρά, εκ των 77 δημοσιογράφων της “Μακεδονίας” και “Θεσσαλονίκης”, οι 28 έφυγαν «εθελουσίως», οι 27 υπέγραψαν ατομικές συμβάσεις, ενώ άλλοι 22 όχι. Όλοι τους επανήλθαν στις εργασίες μετά από 2.5 μήνες επίσχεσης και έτσι από την Κυριακή οι τρείς εφημερίδες θα είναι ξανά στα περίπτερα.

ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Καμία απόλυση, καταβολή δεδουλευμένων και μετά όποια συζήτηση με την εργοδοσία

Posted in ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ, Εργασιακά, ΕΣΗΕΜΘ on Ιανουαρίου 5, 2012 by asyntaxtostypos

ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ-ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ-ΣΠΟΡ ΤΟΥ ΒΟΡΡΑ

Το στίγμα της σημερινής εργασιακής συνέλευσης στο συγκρότημα της Μακεδονίας ήταν ξεκάθαρο ως προς τις προθέσεις των εργαζομένων έναντι του σχεδίου σφαγής της εκδότριας Σουλοπούλου, η οποία χυδαία εκβιαστικά απειλεί με πτώχευση έως την Κυριακή αν δεν δεχθούμε την απομάκρυνση 80 συναδέλφων (μέχρι τώρα έχουν δηλώσει πρόθεση εθελούσιας 52, άρα θα γίνουν 28 απολύσεις) και τη μείωση κατά 30% των αποδοχών σε όσους παραμείνουν (105 από 188).

Κρίνοντας από τις τοποθετήσεις όσων μίλησαν στη συνέλευση (25), οι 14 ήταν καταπέλτης έναντι του σχεδίου, 7 τάχθηκαν αναφανδόν υπέρ της εργοδοσίας (3 μνημονιακοί, 3 ανύπαρκτοι ως συνάδελφοι και 1… φίλη της εκδότριας), ενώ 4 κινήθηκαν ενδιάμεσα. Ήταν τέτοιο το κλίμα έναντι των μεθοδεύσεων της εργοδοσίας και κυρίως όσων πρόθυμων φιλεργοδοτικών συμπορεύονται μαζί της, που στο τέλος της συνέλευσης ο προοριζόμενος για διευθυντής του συγκροτήματος σηκώθηκε και κατηγόρησε τον πρόεδρο της ΕΣΗΕΜΘ ότι ενέδωσε στην ιδεολογική τρομοκρατία των… Ασύνταχτων! Τέτοιο το πατατράκ τους, που πιστώνουν στον Ασύνταχτο όλους αυτούς τους συναδέλφους, που κινούμενοι από τη στοιχειώδη λογική και αίσθηση αξιοπρέπειας όρθωσαν το ανάστημά τους.

Και τι είπε ο πρόεδρος της   ΕΣΗΕΜΘ που εξόργισε τους στημένους εργοδοτικούς; Το πολύ απλό: ότι δεν μπορεί ως συνδικαλιστική ένωση να αποδεχθεί τις απολύσεις. Κι αυτό το ξεκαθάρισε από την αρχή. Οι οποίες απολύσεις σημειωτέον, από τις 28 οι 21 θα αφορούν δημοσιογράφους.

Εδώ να παραθέσουμε κάποια συγκεκριμένα στοιχεία που δείχνουν καλύτερα την εικόνα και του τι παίζεται: Στο σημερινό σύνολο εργαζομένων (188), οι μισοί (94) είναι δημοσιογράφοι και οι άλλοι μισοί (94) είναι διοικητικοί και τεχνικοί. Σύμφωνα με το σχέδιο της Σουλοπούλου, στις Μακεδονία και Θεσσαλονίκη θα μείνουν 29 δημοσιογράφοι (από τους 76!) και στα Σπορ του Βορρά 18. Άρα το σύνολο των δημοσιογράφων που η εργοδοσία σχεδιάζει να παραμείνουν στο συγκρότημα ανέρχεται στους 47. Δηλαδή ακριβώς οι μισοί από τους σημερινούς 94. Αντίθετα, από τους διοικητικούς και τεχνικούς θα παραμείνουν 58 από τους 94. Έτσι, με βάση ότι 52 συνάδελφοι από όλους τους κλάδους έχουν δηλώσει εθελουσία (…με το πιστόλι στον κρόταφο ή αηδιασμένοι), έγινε γνωστό ότι από τους 28 υπό απόλυση, οι 21 θα είναι δημοσιογράφοι και οι 7 διοικητικοί ή τεχνικοί.

Το άλλο που ξεκαθαρίστηκε στη συνέλευση ήταν ότι δεν πρόκειται να υπογραφεί (τουλάχιστον από την ΕΣΗΕΜΘ) επιχειρησιακή σύμβαση, αλλά μετά από συλλογική διαπραγμάτευση ατομικές συμβάσεις. Κι αυτές για όσους δεχθούν μειώσεις, γιατί αρκετοί συνάδελφοι δήλωσαν πως δεν πρόκειται να το κάνουν.

Το τρίτο στοιχείο της συνέλευσης ήταν ότι η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων τάχθηκε υπέρ της καταβολής των δεδουλευμένων (5 μισθοί συνολικά) ή μέρους αυτών μετά από συμφωνία. Να ανοίξουν οι εφημερίδες και μετά η έναρξη της όποιας συζήτησης και διαλόγου με την εργοδοσία.

Στη συνέλευση ακούστηκαν και πολλά για τις επιχειρηματικές δραστηριότητες του ιδιοκτήτη Γιάννη Ρήγα (με την εταιρεία του Sciens), όπως τα 4 αεροσκάφη της Ολυμπιακής που αγόρασε μόλις χθες κοψοχρονιά από τους κατοχικούς υπουργούς της μνημονιακής κυβέρνησης, τα δάνεια που έχει πάρει με διαδικασίες εξπρές από τράπεζες, αλλά και τα… εκατομμύρια που θα πάρει από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα στο οποία θα ενταχθεί η Μακεδονική Εκδοτική Εκτυπωτική. Και μάλιστα την ώρα που η εκπρόσωπος τους ιδιοκτήτη απειλεί με πτώχευση την… Κυριακή!

«MAKΕΔΟΝΙΑ»: Ο νέος εκβιασμός προβλέπει αίτηση πτώχευσης στις 8 Γενάρη

Posted in ΑΠΕΡΓΙΑΚΑ, Εργασιακά, ΕΣΗΕΜΘ on Ιανουαρίου 2, 2012 by asyntaxtostypos

Σε αίτηση πτώχευσης την 8η Γενάρη θα προχωρήσει η διοίκηση της «Μακεδονίας» εφόσον δεν γίνεται αποδεκτό το συνολικό πακέτο της που προβλέπει –θυμίζουμε- 80 «εθελούσιες» εξόδους και απολύσεις και μείωση των μηνιαίων αποδοχών όσων παραμείνουν κατά 30 έως 40%.

Αυτό υποστήριξε η κ. Σουλοπούλου σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σήμερα το πρωί (Δευτέρα) με τα προεδρεία των 3 ενώσεων (δημοσιογράφων – διοικητικών – τεχνικών). Η συνάντηση επιβεβαίωσε τη διαφωνία, αφού οι συνδικαλιστές ζήτησαν μικρότερα ποσοστά μείωσης μισθών και ίσα για όλους, διότι το «πακέτο» περιέχει διαφορετικά ποσοστά μειώσεων ανά ειδικότητα.

Σε ότι αφορά στις υποτιθέμενες «εθελούσιες», πολλές εκ των οποίων προέκυψαν με τον γνωστό εκβιασμό «πάρε εθελούσια γιατί είσαι στη λίστα απολύσεων», εκδήλωσαν ενδιαφέρον 52 συνάδελφοι όλων των ειδικοτήτων. Κάτι που σημαίνει ότι εάν εφαρμοστεί το σχέδιο «εξυγίανσης» θα απολυθούν 28 συνάδελφοι με «κοινωνικοοικονομικά κριτήρια».

Η διοίκηση, λοιπόν, της εταιρείας του Γιάννη Ρήγα, η οποία ήδη έχει παραβιάσει κατάφωρα την ελληνική νομοθεσία, μη καταβάλλοντας το δώρο των Χριστουγέννων, χρησιμοποιεί όλα τα εκβιαστικά όπλα. Το καινούργιο είναι το χρονοδιάγραμμα πτώχευσης (8 Ιανουαρίου). Και για τους «ρεαλιστές» οπαδούς της υποχώρησης από οποιαδήποτε κεκτημένα (συλλογικές συμβάσεις) υπογραμμίζουμε ότι η διοίκηση -και όχι ο Ασύνταχτος Τύπος- δεν υποχωρεί ούτε βήμα από το σφαγιαστικό της «πακέτο» επιδιώκοντας «όλα τα κιλά, όλα τα λεφτά».

Εμείς πιστεύουμε ότι πρέπει άμεσα να συγκληθεί εργασιακή συνέλευση των εργαζομένων της Μακεδονίας (χωριστά ανά κλάδο) και να απαιτήσουμε με κάθε τρόπο νομικό ή αγωνιστικό:

1ον το δώρο των Χριστουγέννων

2ον τα δεδουλευμένα μας

3ον την έναρξη ενός ειλικρινούς και από μηδενική βάση διαλόγου με την εταιρεία στην κατεύθυνση όχι μόνο της οικονομικής εξυγίανσης αλλά και της ποιοτικής αναβάθμισης των προϊόντων της εταιρείας.

Παράλληλα, πρέπει να έρθουμε σε επαφή με τους συναδέλφους άλλων μέσων που αντιμετωπίζουν ανάλογη επίθεση από την εργοδοσία ώστε μέσω της ΕΣΗΕΜΘ και των άλλων ενώσεων και τελικά της ΠΟΕΣΥ, να δοθεί μία συνολική απάντηση με κινητοποιήσεις διαρκείας μέχρις ότου οι εκδότες επιστρέψουν στο τραπέζι για την υπογραφή μίας νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Η πτώχευσης –με την οποία μας απειλεί- από έναν επιχειρηματία που κάνει και άλλες μπίζνες στη χώρα μας δεν είναι τόσο απλή υπόθεση.

Φτάνει η κοροϊδία. Αν θέλει να κλείσει την επιχείρηση, ας το κάνει τουλάχιστον σαν κύριος, πληρώνοντας όλες τις μέχρι τώρα υποχρεώσεις του.