Ενημέρωση για την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ της 4-5-2011

Οι απλήρωτοι, για άλλη μια φορά, εργαζόμενοι στο συγκρότημα των Εφημερίδων Μακεδονία – Θεσσαλονίκη, οι συνέπειες της εκ περιτροπής εργασίας ειδικά στους αθλητικούς συντάκτες, οι εξελίξεις στον Αγγελιοφόρο, αλλά και η τελευταία απόλυση δημοσιογράφου από το Ράδιο Θεσσαλονίκη, ήταν τα βασικά θέματα που απασχόλησαν την σημερινή συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ.

Για Μακεδονία Θεσσαλονίκη.

Ο πρόεδρος της Ένωσης ενημέρωσε ότι είχε επικοινωνία με τον οικονομικό διευθυντή του συγκροτήματος Γ.Μάτσικα, ο οποίος ζήτησε για άλλη μια φορά την ανοχή των εργαζόμενων προκειμένου να εξοφλήσει τον μισθό του Απριλίου με νέα καθυστέρηση, από τις 11 Μαϊου και … βλέπουμε. Ο ίδιος άνθρωπος, τρέλανε νωρίτερα άλλους συναδέλφους οι οποίοι προσπαθούσαν να μάθουν πότε επιτέλους  θα πληρωθούν, καθώς σε άλλους έλεγε ότι τα χρήματα θα μπουν στους λογαριασμούς στις 10, σε άλλους στις 11 και σε άλλους στις 12 του μήνα. Στην συνεδρίαση κατέστη σαφές από την πλειοψηφία των μελών του Δ.Σ ότι περιθώρια ανοχής δεν υπάρχουν, ειδικά από την στιγμή που η εργοδοσία εξάντλησε κάθε μέσο επιθετικότητας, επιβάλλοντας την εκ περιτροπής εργασία και μειώνοντας στο ελάχιστο τους μισθούς, άρα και τα περιθώρια για αξιοπρεπή διαβίωση των συναδέλφων . Για αυτό αποφασίστηκε αρχικά η κήρυξη στάσης εργασίας για αύριο Πέμπτη από τις 6μμ-10μμ και βλέπουμε. Και ο ασύνταχτος τάχθηκε υπέρ των κινητοποιήσεων ως μέσο πίεσης και διεκδίκησης, δίνοντας απάντηση σε αυτήν την κοροϊδία των ιδιοκτητών.

Αθλητικοί συντάκτες Μακεδονίας-Θεσσαλονίκης.

Στην σημερινή συνεδρίαση παρέστησαν πολλοί από τους συναδέλφους αθλητικούς συντάκτες των εφημερίδων Μακεδονία Θεσσαλονίκη, ζητώντας από την ΕΣΗΕΜ-Θ μια περισσότερο δυναμική αντίδραση στο μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας. Περιέγραψαν τα όσα βιώνουν με τα πιο μελανά χρώματα, επισημαίνοντας ότι έφτασαν να αμείβονται με μειώσεις που φτάνουν το 50 και 60%, αφού οι περισσότεροι απασχολούνται μόλις 2 μέρες την εβδομάδα και οι πιο «τυχεροί»… 3. «Πέσαμε κάτω ακόμη και από την γενιά των 700 ευρώ» είπαν χαρακτηριστικά επισημαίνοντας την αδικία που υφίστανται ακόμη και σε σχέση με το άλλο μαγαζί του ομίλου, τα Σπόρ του Βορρά, στο οποίο πολλοί συνάδελφοι εργάζονται μέχρι και 6!!! μέρες την εβδομάδα, με σαφώς καλύτερες αποδοχές. Ειπώθηκε και το ανείπωτο…Ότι στα ΣΠΟΡ έγινε ακόμη και πρόσληψη, την στιγμή που η διοίκηση επικαλείται οικονομικά προβλήματα να πληρώσει τους ήδη υπάρχοντες εργαζόμενους. Οι προτάσεις που κατατέθηκαν από τους εργαζόμενους, αφορούσαν την όσο δυνατόν μεγαλύτερη δημοσιοποίηση του προβλήματος και καταγγελία των ιδιοκτητών του συγκροτήματος και ειδικά της Β.Σουλοπούλου , ενόψει και της αναμονής για τις αποφάσεις των δικαστηρίων που θα κρίνουν και την νομιμότητα της επιβολής του μέτρου της εκ περιπτροπής εργασίας. Προτάθηκε επίσης να κληθούν οι διευθυντές των φύλλων της Θεσσαλονίκης και της Μακεδονίας, να εξηγήσουν ποιος τελικά έδωσε τις λίστες με τις ημέρες εργασίας των δημοσιογράφων . Μέσα σε όλη αυτήν την κατάσταση, μέλη της πλειοψηφίας του Δ.Σ επανέφεραν το ενδεχόμενο να ξεκινήσει η ΕΣΗΕΜ-Θ διάλογο για επίτευξη συμφωνίας για μειώσεις μισθών με την διοίκηση του συγκροτήματος, προκειμένου οι μειώσεις να γίνουν πιο «υποφερτές», παρότι δεν υπάρχει καμία απόφαση εργασιακής συνέλευσης για διαπραγματεύσεις για καθολική μείωση μισθών. Η πρόταση του Ασύνταχτου ήταν να εξαντληθούν όλα τα περιθώρια αγωνιστικών κινητοποιήσεων και να υλοποιηθούν όλες οι προτάσεις των εργαζομένων ως μορφές αντίδρασης,  εν αναμονή των δικαστικών αποφάσεων που υπάρχει και μεγάλο ενδεχόμενο να έχουν θετική για τους εργαζόμενους έκβαση. Το θέμα θα απασχολήσει και την επόμενη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου.

Αγγελιοφόρος.

Στο διοικητικό συμβούλιο έγινε μια πρώτη αποτίμηση της δικαστικής απόφασης για την απεργία της Δευτέρας, η οποία όντως ήταν θετική ως προς το σκέλος του αιτήματος για ανάκληση των 2 απολύσεων, που χαρακτηρίστηκαν παράνομες. Η πρόταση του ασύνταχτου ήταν να πάμε αμέσως σε νέα απεργιακή κινητοποίηση, χρησιμοποιώντας και την απόφαση του δικαστηρίου, ως μέσο πίεσης για την ανάκληση των απολύσεων, ωστόσο η πλειοψηφία του Δ.Σ έκρινε ότι θα πρέπει να προηγηθεί μια ακόμη προσπάθεια, να «συνετιστεί» η ιδιοκτησία της εφημερίδας, χρησιμοποιώντας ως μέσο πίεσης και το δικαίωμα να ορίσουν πλέον οι εργαζόμενοι ορκωτούς λογιστές που θα ελέγξουν την ορθότητα των οικονομικών στοιχείων που έδωσε η εταιρεία, επικαλούμενη καταστροφικές ζημιές στα έσοδα.. Από τη μια ορθώς το προεδρείο αναφέρει ότι με την διοίκηση του Αγγελιοφόρου έχει επέλθει ρήξη ως το σκέλος της αμοιβαίας εμπιστοσύνης και της εργασιακής ειρήνης, από την άλλη ωστόσο θεωρεί ότι θα πρέπει να επιμείνει στον διάλογο λίγο ακόμη, πριν οδηγηθούμε σε νέες κινητοποιήσεις. Στην συνεδρίαση βέβαια ειπώθηκε ότι χθες ήταν να ανακοινωθούν οι απολύσεις 15 διοικητικών υπαλλήλων, η διοίκηση ωστόσο, πιθανότατα εξαιτίας της απόφασης του δικαστηρίου, έκανε τελικά πίσω……για την ώρα.

Ράδιο Θεσσαλονίκη.

Στο διοικητικό συμβούλιο προσήλθε σήμερα και η απολυμένη συνάδελφος του Ράδιο Θεσσαλονίκη η οποία περιέγραψε μεταξύ άλλων το πώς πληροφορήθηκε την απόλυση της, το περασμένο Σάββατο. Ήδη από την Παρασκευή, μπλόγκ από την Θεσσαλονίκη ανέφερε την πληροφορία για απολύσεις στον ραδιοφωνικό σταθμό, χωρίς η ίδια να  γνωρίζει ότι ανάμεσα στα άτομα που θα απολυθούν είναι και η ίδια. Την επόμενη μέρα, το Σάββατο, δέχτηκε τηλεφώνημα από την υπεύθυνη ειδήσεων του σταθμού Κ.Έγγερς, η οποία της είπε να μην πάει στην δουλειά αργότερα την ίδια μέρα και ότι τον λόγο θα τον εξηγούσε αργότερα ο ίδιος ο Στέφανος Διαμαντόπουλος. Όπως και έγινε μετα από δύο ώρες. Όπως είναι φυσικό και με βάση τις ατομικές συμβάσεις που είχαν υπογράψει πριν από μήνες οι εργαζόμενοι, η αποζημίωση απόλυσης θα είναι μειωμένη κατά 25% σε σχέση με τα όσα προέβλεπε η συλλογική σύμβαση. Σε αυτό το θέμα, ευθύνη εκτός των συναδέλφων που είχαν υπογράψει τις ατομικές συμβάσεις, έχει σαφέστατα και η πλειοψηφία του Δ.Σ, η οποία δεν αντέδρασε σε καμία περίπτωση ως έπρεπε στην εφαρμογή των κατάπτυστων συμβάσεων. Και λέμε κατάπτυστων, με όλη την σημασία της λέξης, γιατί ο κ.Διαμαντόπουλος, χρησιμοποιώντας την γνωστή απειλή, η υπογράφετε ή ….ξέρετε τι θα γίνει, ανάγκασε τους εργαζόμενους να υπογράψουν τις νέες συμβάσεις οι οποίες εκτός από μειώσεις 25% προέβλεπαν και μείωση του ωραρίου, πράγμα που δεν εφαρμόστηκε ποτέ. Για να μην πούμε για τις εργασίες των νυχτερινών ωρών, την παράλληλη απασχόληση στο site του σταθμού και πολλά άλλα…

Εκλογές ΠΟΕΣΥ και ΕΔΟΕΑΠ.

Η ημερομηνία για τις εκλογές αντιπροσώπων στο συνέδριο της ΠΟΕΣΥ ορίστηκε μαζί με τις εκλογές για τον ΕΔΟΕΑΠ στις 26 Μαϊου.

 Αλέξανδρος Αλεξιάδης 

 *Στο πλαίσιο της πάγιας θέσης του Ασύνταχτου τύπου για εναλλαγή στις συνδικαλιστικές εκπροσωπήσεις  σήμερα έγινε η εναλλαγή στο διοικητικό συμβούλιο της ΕΣΗΕΜ-Θ. Την θέση του συναδέλφου Φίλιππου Δεργιαδέ ανέλαβε ο υπογράφων. Ο Ασύνταχτος Τύπος δεν είναι μια αρχηγική παράταξη ούτε κάποιο κομματικό παρακλάδι, ο Ασύνταχτος Τύπος είναι τα μέλη του τα οποία από κοινού επεξεργάζονται και αποφασίζουν μέσα από αμεσοδημοκρατικές διαδικασίες.

Advertisements

Ένα Σχόλιο to “Ενημέρωση για την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΣΗΕΜ-Θ της 4-5-2011”

  1. Asyntaxtos Typos Says:

    Όσον αφορά τα Σπόρ του Βορρά, μετά απο επισήμανση συναδέλφου οφείλουμε να διευκρινίσουμε το εξής. Παρά το γεγονός ότι κάποιοι εμφανίζονται «ευνοημένοι» και εργάζονται συντριπτικά περισσότερες μέρες απο άλλους, αμείβονται με σαφώς καλύτερες αποδοχές, όχι όμως σύμφωνα με τα όσα προβλέπουν οι ΣΣΕ, ενώ ελέγχεται το πόσα ένσημα αποδίδονται για την εργασία τους. Το θέμα θα τεθεί σε επόμενη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου, όπου θα κληθούν και οι εργασιακοί εκπρόσωποι να δώσουν διευκρινίσεις, ως οφείλουν.

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: