Ένας χρόνος «ασύνταχτος»

Με αφορμή τη συμπλήρωση ενός χρόνου -και κάτι- από τη σύσταση και την αμεσοδημοκρατική λειτουργία του ΑΣΥΝΤΑΧΤΟΥ ΤΥΠΟΥ, τις μάχες που δώσαμε στο εσωτερικό του δημοσιογραφικού μετώπου αφουγκραζόμενοι παραλλήλως τον παλμό της κοινωνίας και συμμετέχοντας -στο μέτρο του δυνατού- στις κοινωνικές διαμαρτυρίες-απεργίες όλου του προηγούμενου διαστήματος, θεωρούμε ότι είναι η κατάλληλη στιγμή να θυμίσουμε τα βασικότερα χαρακτηριστικά της φιλοσοφίας της αυτόνομης δράσης μας έτσι όπως τα είχαμε δημοσιοποιήσει λίγες ημέρες πριν τις εκλογές της 31ης Μαϊου 2008 για την ανάδειξη νέου ΔΣ και των υπολοίπων οργάνων της ΕΣΗΕΜ-Θ.

 

Οι δημοσιογράφοι αναγνώστες/αναγνώστριες των παρακάτω θέσεών μας (βλέπε διακήρυξη του Ασύνταχτου Τύπου) και κυρίως της κριτικής μας απέναντι στην (έως τότε) λειτουργία του ΔΣ του συνδικαλιστικού μας οργάνου θα κρίνουν, αν, έναν χρόνο μετά, έχει αλλάξει κάτι σε αυτή τη λειτουργία και στη φιλοσοφία διεκδίκησης των δικαιωμάτων μας και αν οι προεκλογικές «δεσμεύσεις» των παρατάξεων της συνεργατικής συνδιαλλαγής που οδήγησαν στη νέα σύνθεση της πλειοψηφίας του νέου ΔΣ της ΕΣΗΕΜΘ, έχουν σχέση με τη σημερινή πραγματικότητα.  

 

Όπως λέγαμε και τότε, έναν χρόνο πριν, «για τον Ασύνταχτο Τύπο οι συμμετοχικές διαδικασίες αποτελούν προϋπόθεση για τη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος. Δεν νοείται συνδικαλισμός χωρίς τη συμμετοχή της βάσης». Επισημαίναμε επίσης ότι «δεν βρισκόμαστε τώρα εδώ για να ξαναβρεθούμε και πάλι λίγο πριν από τις επόμενες εκλογές όπως συνηθίζεται απο τις παραδοσιακές συνδικαλιστικές παρατάξεις».  

 

Προσδιορίζοντας τη φιλοσοφία και τον τρόπο λειτουργίας του ΑΣΥΝΤΑΧΤΟΥ ΤΥΠΟΥ, τονίζαμε τα εξής:

 

«Βασική λειτουργία του Ασύνταχτου Τύπου είναι η συνέλευση των συμμετεχόντων μελών του. Εκεί λαμβάνονται όλες οι αποφάσεις. Θεωρούμε ότι η εκπροσώπηση δεν είναι ούτε λευκή επιταγή ούτε ανεξέλεγκτη ατομική πρωτοβουλία. Αποκρούουμε τα φαινόμενα του παραγοντισμού και των προσωπικών επιδιώξεων.

Οι προσωπικές στρατηγικές δεν μας αφορούν. Η δεύτερη συνεχόμενη θητεία καθώς και η διπλοθεσία στην εκπροσώπηση αποκλείονται. Συνάδελφοι που έχουν εκλεγεί σε κάποιο συνδικαλιστικό όργανο, δεν μπορούν να εκλεγούν σε κάποιο άλλο. Αυτό το ασυμβίβαστο είναι συμβατό με την κοινή θέληση για περισσότερη συμμετοχή. Μεταξύ μας δεν υπάρχουν επαγγελματίες συνδικαλιστές αλλά άμεσα ανακλητοί κι αποφασισμένοι εθελοντές.

Επιδιώκουμε την ομοφωνία μέσα από τη σύνθεση των απόψεων χωρίς να αποκλείουμε τις ψηφοφορίες επι όλων των θεμάτων. Οι θέσεις και οι απόψεις μας είναι αποτέλεσμα συνεχών συζητήσεων και ελεύθερα διατυπωμένων απόψεων. Είναι αποτέλεσμα κοινού προβληματισμού, ζύμωσης και εμπειρίας και όχι κομματικών επιταγών».

 

Για ολόκληρη τη διακήρυξη (Μάιος 2008) του ΑΣΥΝΤΑΧΤΟΥ ΤΥΠΟΥ 

 

                         ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ «ΑΣΥΝΤΑΧΤΟ Τύπο»

Συνάδελφοι

 

Η περασμένη χρονιά δεν ήταν μία εύκολη περίοδος για το δημοσιογραφικό κλάδο ούτε για το σύνολο των εργαζομένων της χώρας. Μισθωτοί και συνταξιούχοι βρέθηκαν για μία ακόμη φορά στο στόχαστρο της «νέας» διακυβέρνησης των δήθεν μεταρρυθμίσεων και της «ήπιας προσαρμογής». Οι ταξικές πολιτικές που εφαρμόζονται εδώ και χρόνια από όλες τις κυβερνήσεις σε βάρος των εργαζόμενων αυτή τη φορά κορυφώθηκαν με την ασφα…ληστρική ψευδομεταρρύθμιση. Την ώρα που μισθοί και συντάξεις έχουν καθηλωθεί, η παρούσα κυβέρνηση της λαϊκής δεξιάς επιμένει να επιβάλει τα ληστρικά σχέδιά της σε βάρος της κοινωνικής ασφάλισης. Προηγήθηκε η καταλήστευση των αποθεματικών των ταμείων και το σκάνδαλο των ομολόγων. Σήμερα όλοι γινόμαστε μάρτυρες μίας σκληρής αντεργατικής πολιτικής, που δεν εξαιρεί ούτε δήθεν προνομιακούς κλάδους ούτε δήθεν ευγενή ταμεία.

 

Πίσω από την αίγλη της μεταρρύθμισης βρίσκεται η υπονόμευση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και η κλοπή των πόρων και των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων που αποτελούν περιουσία των εργαζόμενων. Υποχρέωση των Ενώσεων είναι να απαντήσουν δραστικά στα σχέδια της κυβέρνησης και να καταργήσουν στην πράξη την ασφαλιστική απορρύθμιση μέσα από δυναμικές κινητοποιήσεις.

 

Όμως, πέρα από το μέγιστο θέμα του ασφαλιστικού, υπάρχουν τα χρόνια προβλήματα του κλάδου, που μέρα με τη μέρα οξύνονται και φαντάζουν αξεπέραστα.

•           Είναι εμφανής η επιδίωξη των εργοδοτών σταδιακά να καταργηθεί το καθεστώς της πλήρους απασχόλησης και να προωθηθούν οι ευέλικτες μορφές εργασίας που ανατρέπουν τις συλλογικές συμβάσεις. Η χώρα μας είναι πρώτη στην Ε.Ε. σε ποσοστό μαύρης – αδήλωτης εργασίας και τα ΜΜΕ δεν εξαιρούνται.

•           Το «διευθυντικό-εργοδοτικό» δικαίωμα διευρύνεται σε βάρος της αξιοπρέπειας και των δικαιωμάτων των συντακτών.Η λογοκρισία και ο καταναγκασμός με τη μορφή και της αυτολογοκρισίας αποτελούν καθεστώς σε όλα τα ΜΜΕ. Οι συντάκτες υποχρεούνται να υλοποιούν τη «γραμμή» των εργοδοτών με το φόβο της απόλυσης.

•           Η ενημέρωση πλέον δεν είναι κοινωνικό δικαίωμα αλλά εμπόρευμα που πρέπει να παράγει υπερκέρδη. Έντυπος και ηλεκτρονικός Τύπος έχουν καταντήσει από μέσα ενημέρωσης σε πολυκαταστήματα ψυχαγωγίας. Στη σύγχρονη πραγματικότητα του ολοκληρωτικού καπιταλισμού οι διαπλεκόμενες δυνάμεις της αγοράς ευθέως επιδιώκουν να μην υπάρχουν καταγεγραμμένες ειδήσεις και γεγονότα αλλά φιλτραρισμένες πληροφορίες και επεξεργασμένα ή πληρωμένα σχόλια.

 

Πέρα από τον ταξικό εχθρό υπάρχει και ο εσωτερικός εχθρός…

 

Η φετινή χρονιά είναι εκλογική. Ήδη αναδείξαμε συνέδρους για την ΠΟΕΣΥ και σε λίγες ημέρες θα κληθούμε να εκλέξουμε τη νέα διοίκηση της ΕΣΗΕΜ-Θ και νέους εργασιακούς εκπροσώπους. Πιστεύουμε ότι αυτή η χρονιά πρέπει να είναι διαφορετική. Τα παραπάνω προβλήματα δεν επιτρέπουν ούτε τη χαλαρή ψήφο ούτε την απολιτική. Αυτές οι εκλογές θα πρέπει να δημιουργήσουν «την κατάσταση που θα καθιστά αδύνατη κάθε οπισθοδρόμηση». Ψηφίζω για μας δεν σημαίνει παραιτούμαι, εκχωρώντας το δικαίωμα και την υποχρέωση στη δράση σε κάποιους άλλους, ακόμη κι αν αυτοί είναι εκλεγμένοι εκπρόσωποι. Ψηφίζω για μας σημαίνει συνεχίζω. Θεωρούμε ότι οι εκλογές είναι ένα βήμα από τα πολλά που πρέπει να γίνουν.

 

«Πρέπει να τολμήσουμε, και να τολμήσουμε ξανά,

 και να συνεχίσουμε να τολμάμε»

 

Σε κάθε εκλογική αναμέτρηση η πλειοδοσία των «παραδοσιακών» παρατάξεων σε θέσεις και προτάσεις περισσεύει. Χρόνια τώρα διακηρύξεις – επαναστατικά μανιφέστα ή καλοδουλεμένες εκθέσεις ιδεών επαναλαμβάνουν μονότονα τις ίδιες προτάσεις: θα, θα, θα σας αποκαταστήσουμε…

         Ποια ήταν είναι η «νέα εποχή» που έβλεπε η «Δημοσιογραφική Ενότητα» το 2006; Με ποια μυωπική ανάγνωση δεν διέκριναν ότι ερχόταν λαίλαπα στα ασφαλιστικά και εργασιακά μας δικαιώματα;

         Πού είναι η «Ένωση των δημοσιογράφων» με «ρόλο για όλους», όπως διακήρυτταν οι «Δημοσιογράφοι Τώρα», που έμειναν προσηλωμένοι στο χθες των προσωπικών αντιπαραθέσεων;

         Πού είναι η «σύγκρουση με τον εργοδοτικό, κυβερνητικό και ατομικό συνδικαλισμό», που υποσχόταν η «Προοπτική», όταν υπερψηφίζει τον απολογισμό δράσης;

         Περί ποιας αλλαγής τυρβάζουν κάποιοι άλλοι, όταν είναι γνωστό ποιοι κομματικοί παράγοντες και ποιες πολιτικές δυνάμεις κινούν τα νήματα στο παρασκήνιο;

 

Όλοι είδαμε και βιώσαμε την «νέα εποχή» της επίθεσης που δεχτήκαμε από το κράτος και την κυβέρνηση των μεγαλοεκδοτών. Όλοι κατανοήσαμε πως, αν υπάρχει αποχή από τους αγώνες, αυτοί καταντούν πυροβολισμοί στον αέρα. Πως, αν δεν υπάρχει πολιτική βούληση, τα λόγια τα μεγάλα και τα ωραία δεν αρκούν.

 

Δεν ωραιοποιούμε ή δραματοποιούμε την πραγματικότητα,

Δεν πλειοδοτούμε σε κενή συνθηματολογία.

 

Λέμε ότι μόνο με τη έμπρακτη συμμετοχή και κοινή δράση μπορούμε να αλλάξουμε τα πράγματα, ακόμα κι αν αυτό είναι δύσκολο να επιτευχθεί μέσα από διαφορετικές σκοπιές. Δεν θέλουμε να είμαστε όλοι ίδιοι. Θέλουμε να είμαστε όλοι ίσοι. Αυτό που διαπιστωμένα λείπει δεν είναι η έμπνευση και οι ιδέες. Το συνδικαλιστικό κίνημα μέσα από τις διεργασίες και τις δράσεις του έχει διατυπώσει χρόνια τώρα αιτήματα και προτάσεις. Αυτό που λείπει είναι η πολιτική και η συνδικαλιστική βούληση για δράση και αγώνα. Αυτό που δεν έγινε βροντοφωνάζει με την απουσία του. Μία σειρά από ζητήματα παραμένουν ανοιχτά μόνο στα χαρτιά και στις πομπώδεις ασκήσεις επαναστατικού και αγωνιστικού ύφους των πρωταγωνιστών του ίδιου επαναλαμβανόμενου έργου.

 

         Εμείς λέμε όχι στο θέαμα του συνδικαλισμού, αρνούμαστε να είμαστε στην ίδια παρωδία θεατές. Δεν αρμόζει στον κλάδο μας να μένει καθηλωμένος στο χθες και να περιμένει τον κοινωνικό αυτοματισμό να λύσει τα προβλήματα. Οι παρατάξεις που λειτουργούν με τον αυτόματο πιλότο ακολουθώντας ως παρατηρητές τις εξελίξεις πρέπει να πληρώσουν το μάρμαρο της απραξίας τους.

 

Σήμερα η συγκυρία απαιτεί γρήγορες και ευέλικτες διαδικασίες άμεσης συλλογικής διαβούλευσης και δράσης. Η γραφειοκρατικοποίηση της ΕΣΗΕΜ-Θ και η ανάδειξή της σε μία δύσκαμπτη, ράθυμη και απροσπέλαστη δομή για τα μέλη της είναι μία πραγματικότητα που αποκλειστικά χρεώνεται στους διαχειριστές της συνδικαλιστικής πλειοψηφίας. Δεν είναι υπερβολή να υποστηρίξει κανείς ότι τη διετία που πέρασε η ΕΣΗΕΜ-Θ με ευθύνη κυρίως των δύο μεγάλων παρατάξεων:

•           Απουσίαζε από τα μεγάλα γεγονότα (ασφαλιστικό, ομόλογα, ασυμβίβαστο) και απλά «διεκπεραίωσε» τις πάγιες υποχρεώσεις της.

•           Απουσίαζε από τους χώρους δουλειάς παρά τη μεγάλη απαίτηση της βάσης για δυναμικές απαντήσεις. Πόσες εργασιακές συνελεύσεις πραγματοποιήθηκαν την περασμένη διετία; Δεν υπήρξαν προβλήματα με απολύσεις, λογοκρισία, καταπατήσεις της ΣΣΕ;

 

Ο Ασύνταχτος Τύπος θεωρεί ότι με αφετηρία αυτές τις εκλογές πρέπει να πετύχουμε:

 

•           Την ανατροπή της κατεστημένης παραδοσιακής λογικής του παραγοντισμού που καθιστά την ΕΣΗΕΜ-Θ όχι ένα ευέλικτο και αγωνιστικό εργαλείο πάλης υπέρ των δικαιωμάτων των δημοσιογράφων αλλά μία γραφειοκρατική δομή μακριά από τα προβλήματα και τις ανάγκες του σήμερα.

•           Την αλλαγή στους συσχετισμούς ώστε να εμφυσήσουμε στην Ένωση μία νέα δυναμική απελευθερωμένη από την αδράνεια του παρελθόντος

•           Την σύνθεση των απόψεων κόντρα σε όσους ποδηγετούν την ενότητα και την ταξική πάλη υπέρ αλλότριων συμφερόντων.

 

                        Ποιοι είμαστε, γιατί Ασύνταχτοι…

 

Μας γνωρίσατε ως συνδικαλιστική κίνηση στις εκλογές για το συνέδριο της ΠΟΕΣΥ, μας γνωρίζετε εδώ και χρόνια στους χώρους δουλειάς. Είμαστε οι συντάκτες του διπλανού γραφείου. Οι συνάδελφοι που άλλος πολλά, άλλος λίγα χρόνια, βρισκόμαστε στο ίδιο αγωνιώδες και πιεστικό εργασιακό κοντράστ, με τους ίδιους προβληματισμούς και ανησυχίες για το επάγγελμα και το λειτούργημα της δημοσιογραφίας.

Αυτά που προτείνουμε δεν έρχονται από το πουθενά. Είναι θέσεις και απόψεις που έχουμε καταθέσει και εκθέσει επανειλημμένα σε εργασιακούς χώρους και εργασιακές συνελεύσεις, στα όργανα και στις γενικές συνελεύσεις της Ένωσης, σε απεργιακούς και συνδικαλιστικούς αγώνες.

Σ’ αυτή τη δύσκολη συγκυρία επιχειρούμε το πρώτο συγκροτημένο βήμα μίας νέας συνδικαλιστικής πρότασης που δεν θέλει να «σώσει» κανένα, ούτε να «πείσει» για το αλάθητο των προτάσεων της. Δεν δηλώνουμε σωτήρες ή φωστήρες. Είμαστε απλοί εργαζόμενοι δημοσιογράφοι που συνειδητοποιούμε την ανάγκη να κάνουμε ένα βήμα μπροστά και να ξεφύγουμε από την δύναμη της αδράνειας που έχει επιβάλει η κατεστημένη λογική του διευθυντικού ή «επαγγελματικού» ή παραδοσιακού συνδικαλισμού των παραγόντων.  

Πιστεύουμε ότι η «σωτηρία» και η «κατάκτηση των χειμερινών ανακτόρων» θα έρθει από την κοινή προσπάθεια και μέσα από άμεσες δημοκρατικές διαδικασίες ελεύθερης συμμετοχής και διαβούλευσης. Πιστεύουμε ότι το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να περάσει στην άμεση δράση των αποφάσεων που λαμβάνονται από αυτούς που συμμετέχουν και συντονίζουν πραγματικά τους αγώνες. Πιστεύουμε ότι μόνο μέσα από μαζικούς δυναμικούς αγώνες μπορούμε να αντισταθούμε στο σήμερα και να σταθούμε με αξιοπρέπεια μπροστά στο αύριο.

 

Στη βάση

 

Οι εκλογές για μας είναι ένα στάδιο από τα πολλά που πρέπει να διανύσουμε. Δεν βρισκόμαστε τώρα εδώ για να ξαναβρεθούμε και πάλι λίγο πριν από τις επόμενες εκλογές όπως συνηθίζεται απο τις παραδοσιακές συνδικαλιστικές παρατάξεις.  

•           Βασική λειτουργία του Ασύνταχτου Τύπου είναι η συνέλευση των συμμετεχόντων μελών του. Εκεί λαμβάνονται όλες οι αποφάσεις. Θεωρούμε ότι η εκπροσώπηση δεν είναι ούτε λευκή επιταγή ούτε ανεξέλεγκτη ατομική πρωτοβουλία. Αποκρούουμε τα φαινόμενα του παραγοντισμού και των προσωπικών επιδιώξεων.

•           Οι προσωπικές στρατηγικές δεν μας αφορούν. Η δεύτερη συνεχόμενη θητεία καθώς και η διπλοθεσία στην εκπροσώπηση αποκλείονται. Συνάδελφοι που έχουν εκλεγεί σε κάποιο συνδικαλιστικό όργανο, δεν μπορούν να εκλεγούν σε κάποιο άλλο. Αυτό το ασυμβίβαστο είναι συμβατό με την κοινή θέληση για περισσότερη συμμετοχή. Μεταξύ μας δεν υπάρχουν επαγγελματίες συνδικαλιστές αλλά άμεσα ανακλητοί κι αποφασισμένοι εθελοντές.

•           Επιδιώκουμε την ομοφωνία μέσα από τη σύνθεση των απόψεων χωρίς να αποκλείουμε τις ψηφοφορίες επι όλων των θεμάτων. Οι θέσεις και οι απόψεις μας είναι αποτέλεσμα συνεχών συζητήσεων και ελεύθερα διατυπωμένων απόψεων. Είναι αποτέλεσμα κοινού προβληματισμού, ζύμωσης και εμπειρίας και όχι κομματικών επιταγών.

 

Πιστεύουμε ότι η δημοσιογραφία είναι πρώτα λειτούργημα και μετά επάγγελμα. Θεωρούμε ότι η αντικειμενική και σφαιρική ενημέρωση είναι κοινωνικό δικαίωμα και αγαθό που πρέπει δημοκρατικά να απολαμβάνουν όλοι οι πολίτες και όχι εμπόρευμα. Ο χώρος της ενημέρωσης είναι ζωτικής σημασίας για το νόημα και το περιεχόμενο της πολιτικής δημοκρατίας. Οι δημοσιογράφοι έχουμε καθήκον και υποχρέωση να προστατεύουμε το αγαθό της ενημέρωσης υπέρ όλων των πολιτών. Κάθε μορφής εξουσία που επιθυμεί να ελέγξει την πληροφόρηση και να εκμεταλλευτεί την ενημέρωση ως όπλο κοινωνικής χειραγώγησης πρέπει να αντιμετωπίζεται και να ελέγχεται αδιάλειπτα και με πάθος

Με βάση τα παραπάνω:

 

•           Βασικό μας πρόταγμα είναι η αξιοπρέπεια στη δουλειά, σε συνθήκες πλήρους απασχόλησης με κατοχυρωμένα τα ασφαλιστικά, εργασιακά και συνδικαλιστικά  δικαιώματα για όλους.

•           Θεωρούμε ότι τα ΜΜΕ πρέπει να υπόκεινται στον έλεγχο αυτών που τα λειτουργούν και αυτών που τα απολαμβάνουν.

•           Ζητήματα όπως ο κοινωνικός έλεγχος των μέσων ενημέρωσης, το δικαίωμα βέτο σε θέματα δεοντολογίας, η συμμετοχή στην ανάδειξη και εκλογή των διευθυντικών στελεχών, η αυτοδιαχείριση και η κοινωνικοποίηση των μέσων ενημέρωσης, δεν πρέπει να αποκλείονται ως θέματα στον κοινό προβληματισμό του κλάδου.

•           Θεωρούμε μείζονος σημασίας την οργάνωση του συνδικαλιστικού κινήματος στη βάση και μέσα στους εργασιακούς χώρους. Πρέπει να αναζητήσουμε νέες οργανωτικές δομές στις οποίες θα συμμετέχουν όλοι οι δημοσιογράφοι και όλοι εργαζόμενοι. 

 

Άμεσοι στόχοι της ΕΣΗΕΜ-Θ

 

Θεωρούμε ότι η επόμενη περίοδος θα είναι κρίσιμη για τον κλάδο μας. Οι προτεραιότητες του συνδικαλιστικού κινήματος για μας είναι ξεκάθαρες: να αποκρούσουμε τα αντιασφαλιστικά και αντεργατικά σχέδια της κυβέρνησης και να υπερασπιστούμε τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις του κλάδου.   

 

Ασφαλιστικά και εργασιακά

Πρέπει να επιδιώξουμε την κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και να απορρίψουμε στην πράξη την λεγόμενη αντιασφαλιστική μεταρρύθμιση. Πλήρη δημόσια δωρεάν κοινωνική ασφάλιση σε όλους τους εργαζόμενους όλων των ειδικοτήτων στον Τύπο, χωρίς εξαιρέσεις και μαύρες τρύπες

Είμαστε ενάντια στον ασφαλιστικό κατακερματισμό και προτείνουμε τη συγκρότηση ενός ενιαίου φορέα ασφάλισης για όλους τους εργαζόμενους στα ΜΜΕ που πρέπει να απολαμβάνουν αμεση και πλήρη ασφάλιση από την πρώτη μέρα εργασίας. Θεωρούμε ότι οι άνδρες πρέπει να συνταξιοδοτούνται στα 60 και οι γυναίκες στα 55, ανεξάρτητα από το χρόνο εργασίας με σύνταξη ίση με το 80% των υψηλότερων μισθών.

•           Πρέπει να ανοίξει ο διάλογος για το ασφαλιστικό σε σχέση με την απαλλαγή των εργοδοτών απο την καταβολή εισφορών μέσω του αγγελιόσημου.

•           Οι εκδότες – καναλάρχες οφείλουν να πληρώνουν εισφορές όπως οφείλουν να πληρώνουν κυριακάτικα υπερωρίες και αργίες και όσα προβλέπουν οι ΣΣΕ. Θεωρούμε επιβεβλημένη την αποκεντρωμένη λειτουργία των ταμείων ώστε να ελέγχεται η εισφορδιαφυγή και να εξυπηρετούνται καλύτερα οι εργαζόμενοι.

•           Διεκδικούμε αυξήσεις πραγματικές με κατώτατο μισθό τα 1400 ευρώ,  ανθρώπινα ωράρια και ασφαλείς και υγιεινές συνθήκες εργασίας.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμα υλικά αλλά ελεύθεροι άνθρωποι με δικαιώματα στη ζωή και στη δημιουργία.

 

Συνάδελφοι δεν είναι τυχαίο ότι στη Θεσσαλονίκη και με ευθύνη των δύο μεγάλων συνδικαλιστικών παρατάξεων:

•           δεν πραγματοποιήθηκε γενική συνέλευση που θα συζητούσε το ασφαλιστικό και την πορεία των κινητοποιήσεων,

•           δεν εκδόθηκε ούτε ένα ενημερωτικό φυλλάδιο με επεξεργασμένα στοιχεία για τις επιπτώσεις και τις συνέπειες από το ασφαληστρικό έγκλημα,

•           δεν πραγματοποιήθηκε ούτε μία προπαγανδιστική ενημερωτική εξόρμηση στους χώρους εργασίας.

Υπάρχουν ευθύνες και πρέπει να αποδοθούν. Εμείς προτείνουμε μετά τις εκλογές άμεση κινητοποίηση του κλάδου και δυναμικές απεργιακές κινητοποιήσεις διαρκείας για την απόσυρση του ασφαληστρικού νομοσχεδίου

 

Κατάσταση στα ΜΜΕ

 

Η ΕΣΗΕΜ-Θ την επόμενη διετία πρέπει να επικεντρωθεί στα ιδιαίτερα προβλήματα κάθε ειδικότητας και τομέα της δημοσιογραφίας. Οι εφημερίδες όλης της περιφέρειας, τα ανταποκριτικά γραφεία αθηναϊκών εφημερίδων και τηλεοπτικών σταθμών, τα πρακτορεία ειδήσεων, τα ειδησεογραφικά «πόρταλς» και τα ραδιοτηλεοτικά μέσα δημόσια και ιδιωτικά πρέπει να «χαρτογραφηθούν» εργασιακά και ασφαλιστικά ώστε να διαπιστωθεί που, πως και κατά πόσο εφαρμόζονται οι Σ.Σ.Ε.

         Είναι ανεπίτρεπτο να παραβιάζονται βασικοί μισθοί και ωράρια, να ανθεί η μαύρη εργασία και να μη διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας σε ένα κλάδο με τεράστια υπερκέρδη και διαρκή άνοδο. Ιδιαίτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία.

         Σε όλες τις εφημερίδες, τοπικές, περιφερειακές και ελεύθερης διανομής, πολιτικές και αθλητικές και ανταποκριτικά γραφεία, θα πρέπει ελεγχθούν οι «παράπλευρες απώλειες» με τα μπλοκάκια, την υπερεργασία, την προστασία των ειδικοτήτων και της προυπηρεσίας, βάσει της Σ.Σ.Ε.

         Στα ραδιοτηλεοπτικά μέσα δημόσια, δημοτικά και ιδιωτικά πρέπει να ελεγχθούν τα ωράρια και οι συνθήκες απασχόλησης και να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας σε ένα περιβάλλον που ακόμα παραμένει θολό λόγω νομοθετικού πλαισίου.

         Ειδικά για τους ανέργους, του ημιαπασχολούμενους, τους χαμηλοσυνταξιούχους του κλάδου ή τους συναδέφους με μονογονεικές οικογένειες θα πρέπει να υπάρξει ειδική μέριμνα και ενίσχυση. Το ταμείο αλληλοβοήθειας δεν βρίσκεται για να αυγαταίνει αλλά για να αξιοποιείται υπέρ των συναδέλφων που το έχουν ανάγκη.  

 

Πρέπει να κατοχυρώσουμε στην πράξη τα επαγγελματικά μας δικαιώματα, να σταματήσει η σύγχυση με τους δημοσιογράφους διαφημιστές, βιντεολήπτες ή παραγωγούς, δημοσιογράφους εκδότες και κυνηγούς χορηγιών, επαγγελματίες των δημοσίων σχέσεων και των γραφείων Τύπου της διαπλοκής. Αυτά τα φαινόμενα αφαιρούν δημοσιογραφική ύλη και έργο και υποσκάπτουν τα θεμέλια του κλάδου. Οι Ενώσεις έχουν ευθύνες και πρέπει να αντιδράσουν.    

                                       

Άμεση συμμετοχή όλων

 

Για τον Ασύνταχτο Τύπο οι συμμετοχικές διαδικασίες αποτελούν προϋπόθεση για τη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος. Δεν νοείται συνδικαλισμός χωρίς τη συμμετοχή της βάσης. Θεωρούμε ότι κάθε εργαζόμενος δημοσιογράφος πρέπει να εκπροσωπείται συνδικαλιστικά. Ακόμα κι όσοι εργάζονται σε καθεστώς μαύρης εργασίας πρέπει να τύχουν συνδικαλιστικής συμμετοχής, έκφρασης και εκπροσώπησης με στόχο την πλήρη κατοχύρωση των δικαιωμάτων τους.

         Θεωρούμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι που πληρούν βασικές προϋποθέσεις όπως η αποκλειστική, αναγνωρισμένη και συνεχής  δημοσιογραφική απασχόληση, πρέπει να έχουν δικαίωμα πλήρους συμμετοχής στο σωματείο και στα όργανα.

         Η αποκέντρωση των λειτουργιών της Ένωσης πιστεύουμε ότι θα ενισχύσει τη συμμετοχή και τη συλλογικότητα. Τακτικές εργασιακές συνελεύσεις ετησίως σε όλα τα ΜΜΕ ανά νομό και ενίσχυση του θεσμού των εργασιακών εκπροσώπων αποτελούν βασική προυπόθεση για την άμεση επικοινωνία της βάσης και του ΔΣ.

         Η δημιουργία και η ενεργοποίηση επιτροπών για τα μείζονα θέματα (εργασιακά, ασφαλιστικά, συνθήκες εργασίας, επιμόρφωσης κ.α ) και η πλήρης διαφάνεια μέσω άμεσης πρόσβασης στα πρακτικά των αποφάσεων θα ανοίξει νέους δρόμους ενεργοποίησης του δυναμικού της Ένωσης.

 

Εδικά για το μικτό συμβούλιο προτείνουμε να συνεδριάζει τρεις φορές τον χρόνο προκειμένου να καταγράφονται προβλήματα, να εξετάζονται λύσεις και να προωθούνται αιτήματα ανά χώρο και ειδικότητα. Είναι αδιανόητο να μη καλούνται οι εκπρόσωποι της βάσης να συμμετέχουν στη διαμόρφωση και στην υλοποίηση των απεργιακών αγώνων. Η ενεργοποίηση του μικτού συμβουλίου σε κέντρο και περιφέρεια σε συνδυασμό με τη λειτουργία των επιτροπών και προπάντων πριν από απεργιακές κινητοποιήσεις για μας θεωρείται μείζονος σημασίας για την δραστηριοποίηση της Ένωσης. Προτείνουμε μετά από δύο συνεχείς θητείες οι εργασιακοί εκπρόσωποι να απέχουν εκλογικά για μία θητεία, προκειμένου να μη παγιώνονται προσωπικές σχέσεις. Επίσης θεωρούμε ότι η αύξηση της συνδικαλιστικής προστασίας για τους εργασιακούς εκπροσώπους και τα μέλη του ΔΣ πρέπει να αυξηθεί σε δύο χρόνια μετά τη λήξη της θητείας τους.

 

 

Συνάδελφοι για να πετύχουμε την επίλυση των προβλημάτων θεωρούμε ότι η Ενωση δεν πρέπει να παραμείνει στο ευχολόγιο και στις υποσχέσεις για δράση των προηγούμενων ετών. Πρέπει να αλλάξουν οι συσχετισμοί, αλλά να αλλάξουν οι λειτουργίες και οι θεσμοί. Διαδικαστικά ζητήματα όπως η εκκαθάριση του μητρώου δεν είναι δυνατό να αποτελούν μείζονα ζητήματα. Η ΕΣΗΕΜ-Θ πρέπει να πραγματοποιήσει καταστατικό συνέδριο ώστε να δρομολογηθούν θεσμικές αλλαγές που θα εκσυγχρονίσουν το πλαίσιο λειτουργίας της. Εδικό βάρος πρέπει να δοθεί και στην επιμόρφωση. Οι παροχές συνεχούς κατάρτισης βρίσκονται στο σημείο μηδέν. Λέμε ναι στη διασφάλιση των αποθεματικών αλλά ναι και στην αξιοποίηση τους υπέρ των μελών της Ένωσης. Παροχές όπως η ελεύθερη πρόσβαση στο διαδίκτυο, η δημιουργία ηλεκτρονικής βιβλιοθήκης και ενίσχυση της υπάρχουσας, η πρόσβαση σε αρχειακό υλικό κ.α, θα πρέπει να βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη

Στις 31 του μήνα εκλέγουμε το νέο διοικητικό συμβούλιο και ακολούθως τους εργασιακούς εκπροσώπους. Ο Ασύνταχτος Τύπος διεκδικεί την ψήφο σας χωρίς συνδικαλιστικές προκαταλήψεις, χωρίς κομματικές δεσμεύσεις με πρόταγμα την αυτόνομη δράση και τη διάθεση για κινητοποίηση 

 

            Όλοι μαζί μπορούμε:

 

         Να αλλάξουμε τους συσχετισμούς και τα δεδομένα

         Να ανατρέψουμε την αδράνεια και την αδιαφορία

         Να συνθέσουμε ένα νέο πλαίσιο συνδικαλιστικής δράσης που θα υπερασπίζεται το λειτούργημα της δημοσιογραφίας, την αντικειμενική και σφαιρική ενημέρωση και τα δικαιώματα μας.

                 

                        ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ «ΑΣΥΝΤΑΧΤΟ Τύπο»